“2019甘肅省臨澤縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘專業(yè)技術人員10人公告”發(fā)布了，為了幫助大家及時了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息，醫(yī)學教育網小編整理以下內容，希望對您有幫助！

根據《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關規(guī)定，經研究，計劃為臨澤縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員10名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘條件

1.擁護中國共產黨，熱愛社會主義；品行端正，遵紀守法，熱愛本職工作，身體健康。

2.招聘對象不限生源或戶籍，同等條件下優(yōu)先招聘張掖市生源畢業(yè)生。

3.具有全日制普通高校本科及以上學歷的應往屆未就業(yè)畢業(yè)生。同等條件下優(yōu)先招聘研究生學歷人員。

4.具備與招聘崗位相匹配的其它條件。

二、招聘崗位及名額（附件）

本科生年齡在28周歲以下，1991年6月30日以后出生；研究生年齡在30周歲以下，1989年6月30日以后出生。

三、招聘程序

（一）組織報名

報名時間及地點：

2019年3月30日13：00——16：00，蘭州大學城關校區(qū)西區(qū)體育場；

2019年3月31日 9：00——13：00，甘肅中醫(yī)藥大學體育館大廳；

報考人員可提前通過電話聯系到工作人員入住賓館報名。

報考要求：報考時往屆畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、2寸免冠照片5張、自薦材料及相關業(yè)績材料等原件和復印件（A4紙張）；應屆生須提供就讀高校出具的學歷證明、學位證明，《就業(yè)協(xié)議書》、學業(yè)成績、身份證、學生證、2寸免冠照片5張、自薦材料及相關業(yè)績材料等原件和復印件（A4紙張），由招聘單位進行資格審查。

（二）資格復審

報名結束后，由縣人社局、縣衛(wèi)生健康局現場對報名人員的相關資料進行復審。對在招聘過程中為考生提供虛假材料的單位，將通過新聞媒體對其曝光。報考人員弄虛作假者，一經查實，取消其聘用資格，5年內不準參加張掖市組織的相關招考（聘）。復審不符合報名條件的，通知本人。

（三）考試

本次招聘考試采取面試的方式，擇優(yōu)提出擬招聘人選。面試主要測試應聘者的專業(yè)知識、適應崗位的能力素質等，面試滿分為100分。各專業(yè)面試開考人數原則上不低于招聘人數與報名人數1∶2的比例，特別緊缺專業(yè)可以適當放寬?？己私M考官不少于5人。面試成績按參加面試考官的平均分計算。面試結束，當場公布成績，并由考生確認。面試時間、地點屆時另行通知。

四、人選確定與聘用管理

（一）擬聘人選確定

根據面試成績由高到低按各職位招聘計劃1：1的比例確定擬聘人選。達到開考比例的專業(yè)，按計劃確定擬聘人選；特別緊缺專業(yè)達不到開考比例的，由面試考評小組劃定面試合格分數線，組織考核、考察，經考核測評認定能勝任本專業(yè)工作的，可以確定為擬聘人選；不能勝任本專業(yè)工作的，減少或取消該專業(yè)招聘計劃。

（二）體檢

擬聘人選確定后，由招聘單位和縣衛(wèi)生健康局組織體檢。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。

（三）簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘人員體檢合格者簽訂就業(yè)協(xié)議，體檢不合格者，取消資格。

（四）聘用管理

正式聘用前，用人單位及主管部門對擬聘用人員檔案、相關材料原件進行正式審查，審查不合格人員，取消聘用資格。審核合格的擬聘人員面向招聘單位和社會公示7天，無異議者，報市人社局審核同意后，由縣人社局、衛(wèi)生健康局下發(fā)聘用文件。聘用人員按照事業(yè)單位崗位設置管理規(guī)定均與用人單位簽訂聘用合同，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。受聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，聘用人員在第一個聘期內（5年）若違約，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂就業(yè)協(xié)議時由用人單位和受聘人員商議確定。受聘人員不勝任本職工作，不能履行崗位職責，年度考核或聘期考核不合格，聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報經主管部門同意后予以解聘，并報人社部門備案。

五、組織實施及監(jiān)督

招聘工作由縣人社局、衛(wèi)生健康局會同各招聘單位組織實施。

咨詢電話：0936-5521626（臨澤縣衛(wèi)生健康局）

監(jiān)督電話：0936-12388-3（臨澤縣紀委、監(jiān)委） 0936-5525802（臨澤縣人社局）

附件：

2019年臨澤縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員崗位表。doc

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