2017廣東廣州市中山大學附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院招聘377人啟事公布了,有準備應聘的朋友們,現(xiàn)在就可以報名了,醫(yī)學教育網(wǎng)會及時更新衛(wèi)生人才招聘的相關信息,還請大家多多關注。
中山大學附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院(以下簡稱肇慶醫(yī)院) 是由中山大學附屬第三醫(yī)院、肇慶新區(qū)管委會以及中山大學三方合作共建的集醫(yī)療、預防、保健、康復、教學、科研于一體的綜合性三級醫(yī)院,規(guī)劃床位1500張,總建筑面積約154000平方米,毗鄰未來肇慶行政服務中心。在2016年12月7日,中山大學附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院項目主體結構封頂,預計將于2018年8月建設完成后委托給中山三院負責運營管理。中山三院是一所國家衛(wèi)計委管三級甲等醫(yī)院,學科齊全,??铺厣黠@,技術力量雄厚,醫(yī)療、教學、科研和管理全面發(fā)展,擁有各層次優(yōu)秀人才隊伍、先進的大型醫(yī)療設備,醫(yī)院的核心競爭力不斷提升,已初步形成“一體兩翼”(天河本部及中山三院嶺南醫(yī)院、粵東醫(yī)院、肇慶醫(yī)院)的發(fā)展格局,前景廣闊。
肇慶醫(yī)院位于肇慶新區(qū)321國道與硯陽路交匯處,地處廣東省肇慶市中部,山水秀麗,氣候宜人,擁有優(yōu)越的自然生態(tài)環(huán)境,同時也是珠三角聯(lián)通大西南各省區(qū)的重要交通節(jié)點,距離廣州約1個小時車程。肇慶新區(qū)作為引領新型城市化的主戰(zhàn)場,以建設國家低碳綠色發(fā)展示范區(qū)、珠三角健康宜居理想城市和肇慶市行政文化中心為戰(zhàn)略目標定位,在未來20年將形成60~70萬人口的現(xiàn)代化新城,為各類人才職業(yè)發(fā)展提供了多彩亮麗的大舞臺。
肇慶醫(yī)院全面啟用后,將以粵西地區(qū)乃至全省最先進的信息系統(tǒng)、中型物流傳輸系統(tǒng)、分布式能源系統(tǒng)、遠程會診系統(tǒng)和醫(yī)療設備,立足肇慶、服務周邊,充分依托中山大學和中山三院在人才、技術、管理、品牌等方面的雄厚實力和獨特優(yōu)勢,建立一所醫(yī)術精湛、服務優(yōu)質、環(huán)境優(yōu)美、??铺厣黠@、國內(nèi)的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院,為肇慶新區(qū)及周邊地區(qū)群眾提供優(yōu)質的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
嶄新的事業(yè)等待您去開拓,輝煌的未來期待您去譜寫!肇慶醫(yī)院面向海內(nèi)外公開招聘各類人才,竭誠期待優(yōu)秀人才來院建功立業(yè)!
一、 2017年肇慶醫(yī)院各類人員招聘計劃(見附件1)
二、 本次招聘人員主要范圍
1.具有國家承認學歷的社會人員;
2.有相應崗位工作經(jīng)驗的緊缺專業(yè)人才,醫(yī)、教、研、護理、醫(yī)技、藥劑、行政后勤管理崗位骨干;
3.海內(nèi)外高層次人才。
三、 招聘肇慶醫(yī)院事業(yè)編制各類人員的基本條件
(一)品德良好,身心健康,遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
(二)具有良好的學歷背景。原則上第一學歷為全日制本科畢業(yè)并獲得學士學位。
(三)各類人員的年齡要求:
1. 具有博士學位,年齡在45周歲以下。
2. 具有研究生以上學歷或碩士以上學位,年齡在40周歲以下。
3. 具有普通高等教育本科以上學歷并有學士以上學位或具有經(jīng)教育部認證的國(境)外學士以上學位或具有本科以上學歷且具有相關中級以上專業(yè)技術資格或執(zhí)業(yè)資格,年齡在35周歲以下。
4. 具有正高級專業(yè)技術資格,年齡在50周歲以下。
5. 具有副高級專業(yè)技術資格,年齡在45周歲以下。
急需引進的高層次人才、緊缺人才,年齡條件可適當放寬。
(以上年齡計算截止到2017年12月31日)。
(四)醫(yī)教研崗位人員,要求接受過良好的專業(yè)訓練,具有較強的臨床醫(yī)療能力和科研潛力,具有全日制本科及以上學歷,具有碩士學位及以上者、具有三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先;
所有未參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓應聘醫(yī)師崗位的本科及以上學歷臨床醫(yī)師,須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。(在三級甲等醫(yī)院已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓者優(yōu)先考慮)。
(五)護理、藥學、醫(yī)技崗位人員:一般應具有本專業(yè)學士及以上學位,具有三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先;
(六)其他崗位工作人員:原則上行政管理人員應具有碩士及以上學位,財會、工程等有特殊專業(yè)要求的崗位,學歷可為本科學歷。
(七)已入事業(yè)編制人員在調(diào)入前已取得專業(yè)技術資格或職務的,要求近年在本人工作領域內(nèi)業(yè)績較突出。
特別說明:根據(jù)肇慶市人社局、肇慶市鼎湖區(qū)人社局有關規(guī)定,符合以下條件之一者,可作為市政府確認的急需引進的其他高層次人才、短缺人才,由我院向肇慶市人社局申請辦理調(diào)動(聘用)手續(xù):
1.具有碩士研究生學歷及碩士學位、副高級職稱以上人員;
2.具有副高級以上專業(yè)技術資格;
3.具有全日制本科學歷及中級專業(yè)技術資格;
4.具有衛(wèi)生系列省級以上“名醫(yī)”資格。
四、引進人才
按照《肇慶市引進和培養(yǎng)高層次人才實施辦法》相關要求和工作程序執(zhí)行。
五、各類合同人員招聘條件
1.具備良好的思想素質和道德操守,遵紀守法,熱愛本職,團結協(xié)作,相互尊重,責任感和服務意識強,樂于奉獻;
2. 服從工作安排,能按照崗位職責完成任務,在三班倒崗位工作的需勝任夜班工作,具有三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3.關心和體貼服務對象,工作耐心、細心、熱心,虛心聽取意見;
4. 身心健康,語言文明,儀表端莊,舉止穩(wěn)重;
5.普通高等學校大專及以上學歷畢業(yè)生(附件1中的招聘條件有要求本科及以上學歷的,按附件中的學歷要求);
6.試用期滿后能勝任本職工作;
7.年齡要求:一般30歲以下。
六、有關情況說明
(一)應聘醫(yī)師崗位的,應參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。與醫(yī)院簽訂勞動合同,合同期與培訓期相同,其人事關系(人事檔案)等由政府授權的人才交流中心管理。
(二)在規(guī)范化培訓合同到期后,經(jīng)公開招聘、并由醫(yī)院考核合格,優(yōu)先推薦到肇慶醫(yī)院參加事業(yè)編制擇優(yōu)選拔調(diào)入。
(三)肇慶醫(yī)院可提供引進人才周轉房和職工集體宿舍。
七、招聘程序
(一)招聘報名辦法:郵箱報名(只受理在規(guī)定時間上郵箱報名,并按規(guī)定時間提交材料):
1.請符合條件人員于2017年9月5日00:00前(以郵箱記錄為準)將《中山大學附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院2017年招聘各類人員報名情況表》(附件2)電子版發(fā)送至zssyzqyy@126.com郵箱,并發(fā)送報名材料電子版 (材料清單見附件3)。
若本批招聘未滿額的,將在年底前持續(xù)招聘,一般每月安排面試。
2.高層次引進人才應聘者將應聘資料通過郵箱(zssyrsk@126.com)提交至我院人事部門。應聘資料應包括:
(1)個人簡歷 (含自起點學歷起至最高學歷的學歷、學位證書掃描件);
(2)近五年承擔的科研項目、發(fā)表的論文、獲獎成果等材料;
(3)來院擬開展的工作計劃;
(4)至少兩名國內(nèi)外同行知名專家的推薦函掃描件(含推薦人的聯(lián)系方式);
(5)《中山大學附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院2017年招聘各類人員報名情況表》(附件2)
(二)招聘及面試安排
1.本次招聘第一批面試初定在2017年9月中旬進行(具體時間以面試通知為準)。對于符合入肇慶醫(yī)院事業(yè)編制條件者,按廣東省事業(yè)單位公開招聘的規(guī)定執(zhí)行。
2.人力資源管理部對應聘者進行資格審查與初選;
3.面試:應聘者按時到通知地點報到,提交有關材料原件、復印件等;
面試一般程序:本人自我介紹,答辯等;
其他程序:考核、考試、試工(一般1~2周);
4.通知面試入圍者到本院保健科體檢(體檢費自理);
5.醫(yī)院組織考察、審批,確定招聘人選。
(三)公示招聘結果。
(四)醫(yī)院審批后辦理相關手續(xù)。
溫馨提示
1. 請應聘者提供的信息須真實、準確,否則,取消應聘資格,由本人承擔相應后果。
2. 在應聘過程中,我院將通過網(wǎng)上招聘系統(tǒng)平臺及手機短信方式與應聘人員保持聯(lián)系,請應聘者及時登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查看和跟進招聘進程,并保持個人手機通暢。
3. 接到面試通知者,須提供本人簡歷、大學英語四、六級合格證書、所有已取得的學歷學位證書、學歷認證證明等相關材料按要求發(fā)送至指定郵箱,材料不齊者,不可進入下一招聘環(huán)節(jié)(具體材料參見附件3)。
八、其他事項
來院考試、面試者住宿、差旅費及伙食費均請自理。
聯(lián)系地址:廣東省廣州市天河路600號中山大學附屬第三醫(yī)院綜合樓19樓人力資源管理部人事綜合管理科1921室
郵政編碼:510630
聯(lián)系人:潘老師、陳老師
聯(lián)系電話:020-85253117
官網(wǎng):
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