【廣東省】工業(yè)和信息化部電子第五研究所2020屆公開招聘醫(yī)師啦（第二次）

2019-12-02 11:05 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

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【廣東省】工業(yè)和信息化部電子第五研究所2020屆公開招聘醫(yī)師啦（第二次）！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2019年12月19日

一、招聘對象

招聘對象為普通高等院校2020屆全日制畢業(yè)生和社會上具有國家承認全日制學(xué)歷學(xué)位的人員。

二、招聘基本條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．遵守中華人民共和國憲法和法律。

3．具有良好的品行和職業(yè)道德。

4．具備崗位所需的專業(yè)知識或者技能條件。

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6．年齡條件：一般應(yīng)為35周歲以下；具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的40周歲以下。

7. 符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

8. 具備報考崗位所需其他條件。

具體詳見崗位需求表。

有下列情況之一者，不得報考：

1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3．近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4．因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報名

（一）報名時間

2019年12月12日至2019年12月19日，超過截止時間報名無效。

（二）方式

網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員下載并填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（見附件2）、《應(yīng)聘人員信息匯總表》（附件4），連同本人彩色證件照，簡歷，本科、研究生學(xué)歷證、學(xué)位證，身份證，外語水平證書，本科及研究生期間成績單及其他證明材料掃描電子版打包在報名期間發(fā)送到招聘單位電子郵箱，郵箱地址：zp@ceprei.com。郵件標題和打包附件命名為：第2次+崗位代碼+崗位名稱+考生姓名。（填寫報名表時，專業(yè)代碼請參考附件3）

（三）注意事項

1. 應(yīng)聘人員每人限報1個崗位,重報、多報視為無效。

2. 應(yīng)聘人員必須嚴格按照要求在指定時間發(fā)送報名材料，并對郵件標題和打包附件命名。

3．報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。

4. 報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。招考崗位專業(yè)依據(jù)《專業(yè)目錄》（附件3）。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

5．港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員在《事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，連同本人彩色證件照、身份證、外語水平證書、最高學(xué)歷期間成績單及其他證明材料。須在崗位要求的入職時間前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考,并在入職資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書以及有關(guān)證明材料。

6. 落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位職工（含在職及離退休、與所簽訂合同及與所屬企業(yè)簽訂合同）有夫妻及直系血親、三代以內(nèi)的旁系血親、近姻親關(guān)系的不得報考。

五、考試

考試采取筆試加面試方式進行。

（一）筆試。

時間和地點以郵件形式另行通知（按資格審核通過的實際人數(shù)開考）。筆試開始前，需攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件，現(xiàn)場確認無誤后參加考試（筆試題和報考崗位相關(guān)）。

筆試內(nèi)容為報考崗位相關(guān)專業(yè)知識題。筆試總分100分，60分以上（含60分）為合格。從筆試成績合格人員中，分崗位按成績從高到低確定進入面試人員，進入面試人員的數(shù)量與崗位數(shù)之比為3:1，若進入面試人員的數(shù)量與崗位數(shù)之比不足3:1，則按實際人數(shù)確定進入面試人員。

（二）面試。

面試時間、地點、資格復(fù)審等事項另行通知。請注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

面試評委小組由電子五所領(lǐng)導(dǎo)、專家和有關(guān)人員構(gòu)成，人數(shù)為奇數(shù)且不少于5人。

面試分2輪。每輪成績按100分計算，合格分數(shù)線為60分。

考試總成績按下列公式計算：考試總成績＝筆試成績×30％＋面試成績1×20%+面試成績2×50%。在考試總成績合格者（同時須筆試、面試成績均合格）中，按崗位由高分到低分依次排序。

六、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，等額確定參加體檢人員名單。

七、公示和聘用

報考人員經(jīng)考試、體檢后確定擬聘用人選。名單在工業(yè)和信息化部所屬單位公開招聘考試考務(wù)服務(wù)平臺和電子五所網(wǎng)站公示７個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

八、有關(guān)問題的說明

（一）網(wǎng)上郵件報名方式，接收報名信息計算到報名截止日的24:00為止。

（二）關(guān)于遞補的說明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)實際情況按照考試總成績從高分到低分依次遞補。