能夠找到一家好的醫(yī)院或是好的醫(yī)療工作單位是很多醫(yī)學生的心愿，既有保障，又體面，為了幫助各位醫(yī)學生，醫(yī)學教育網(wǎng)整理發(fā)布了如下招聘公告：肇慶市鼎湖區(qū)【廣東省】2020年5月份選聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構特崗全科醫(yī)生啦（截止報名至8號），希望能幫助小伙伴們完成自己的心愿，找到心儀的工作單位！

報名截止時間：5月8日

一、選聘對象及要求

選聘對象：鼎湖區(qū)內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格及以上的在編在崗人員。

選聘要求：各公立醫(yī)療衛(wèi)生機構符合競聘條件的在編在職人員可參加競聘全科醫(yī)生特設崗位。

二、選聘條件

(一)良好的政治素質、思想品德和職業(yè)道德;

(二)有強烈的事業(yè)心和責任心，愿意扎根基層為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻;

(三)大專及以上醫(yī)學學歷，并具有相應的資格職稱;

(四)上一年年度考核結果合格等次及以上;

(五)身體健康。

同時，應滿足下列條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員;

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康行政部門(含中醫(yī)藥管理部門)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓、轉崗培訓、崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員;

3.具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事內(nèi)科、兒科工作5年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。

備注：不包括通過兒科加試取得的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員，因其只能注冊兒科，不能注冊全科。

三、選聘報名及資格審核時間：2020年4月30日至5月8日

四、報名流程

符合報名條件的報名人員，到報考崗位所在單位現(xiàn)場報名，由各單位對其報名資格進行初步審核后統(tǒng)一報鼎湖區(qū)衛(wèi)生健康局進行資格復核。報考非本單位全科醫(yī)生特設崗位的干部職工，須征得人事關系所在單位同意后方可報考。

五、報名資料

1、《鼎湖區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生特設崗位報名表》;

2、身份證、畢業(yè)證、《醫(yī)師資格證書》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》、《全科醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》或《全科醫(yī)生轉崗培訓合格證書》或《全科醫(yī)生崗位培訓合格證書》，上述材料原件及復印件1份，原件審核后當場歸還。本人近期一寸彩色免冠近照1張(貼報名表)。

六、選聘形式及時間

選聘采取筆試閉卷考試和面試相結合的形式，考試時間初定為5月10日-5月15日，具體時間另行通知。

1.現(xiàn)場報名：符合報名條件的報名人員，到報考崗位所在單位現(xiàn)場報名，由各單位對其報名資格進行初步審核后統(tǒng)一報鼎湖區(qū)衛(wèi)生健康局進行資格復核。報考非本單位全科醫(yī)生特設崗位的干部職工，須征得人事關系所在單位同意后方可報考。

2.筆試：筆試試題和閱卷工作委托第三方完成，采用閉卷形式，實行百分制，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。筆試成績合格分數(shù)線由鼎湖區(qū)衛(wèi)生健康局按規(guī)定統(tǒng)一劃定。

3.面試：面試由鼎湖區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施，面試人選按各單位招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象。如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達到1:3比例，按筆試合格人數(shù)確定面試人選，面試采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對象)，面試結束后當場公布成績。

4.考試總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后2位，考試總成績合格分數(shù)線為60分。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

七、確定特崗全科醫(yī)生名單

根據(jù)崗位聘用人數(shù)，按總成績排名確定為擬選聘人選。放棄聘用的，可按有關程序依次遞補人選。如出現(xiàn)崗位無人報考或無遞補人選的，由鼎湖區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)總成績高低對參加選聘考試并服從調(diào)劑的人員進行統(tǒng)籌調(diào)劑。筆試成績、面試成績和特崗全科醫(yī)生名單將及時公布。

八、特崗全科醫(yī)生職責

(一)承擔預防保健、常見病、多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務。

(二)承擔專科疾病的識別、轉診以及危重情況的應急處理任務。

(三)作為全科醫(yī)生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員提高醫(yī)務水平，與居民簽訂一定期限的服務協(xié)議，建立相對穩(wěn)定的契約服務關系。

九、人員管理及福利待遇

選聘的特設崗位全科醫(yī)生不改變原人事管理關系，工作時間為2020年6月1日至2020年12月31日，服務期滿后回原單位工作。

項目所需資金由省財政承擔，省財政按照初級職稱6萬元/年/人、中級職稱10萬元/年/人、副高級職稱15萬元/年/人、正高級職稱20萬元/年/人標準安排補助資金，目前不足資金由省財政于2021年度補齊發(fā)放(服務時間不足1年的，按服務月數(shù)安排補助資金)。其他待遇參照粵衛(wèi)辦函〔2018〕639號文要求協(xié)商確定，列入?yún)f(xié)議內(nèi)容。

十、其他事項

各單位要提高認識，積極發(fā)動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的人員報名，確保完成“每個基層醫(yī)療衛(wèi)生機構設置2個全科醫(yī)生特設崗位”的具體任務。

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