廣東省惠州市第一人民醫(yī)院2022年招聘聘用制員工29名

2022-06-21 11:38 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“廣東省惠州市第一人民醫(yī)院2022年招聘聘用制員工29名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2022年6月20日起至2022年7月1日

一、招聘崗位及范圍

本次公開(kāi)招聘聘用制員工共29名，在全國(guó)范圍內(nèi)招聘。招聘崗位詳見(jiàn)附件1。

二、薪酬待遇

聘用人員為聘用制員工，不占用事業(yè)單位編制。薪酬待遇按我院聘用制員工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序、辦法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名條件：

（1）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

（2）學(xué)歷、資歷、年齡及專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附件1。

（3）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論，或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名，應(yīng)聘結(jié)束后發(fā)現(xiàn)有上述問(wèn)題者，取消聘用資格。

（4）工作期間未出現(xiàn)有效投訴或發(fā)生醫(yī)療事故、糾紛。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘報(bào)名者需掃描二維碼或登錄網(wǎng)址（具體詳見(jiàn)附件2），按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息及上傳相關(guān)證書(shū)證件掃描件。其中《考生疫情防控承諾書(shū)》（附件6）需手寫(xiě)簽名后掃描上傳至“其他相關(guān)證書(shū)證件附件”窗口。

3.報(bào)名時(shí)間：2022年6月20日起至2022年7月1日。年齡、資歷計(jì)算時(shí)間至報(bào)名截止日期。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）請(qǐng)務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，逾期填報(bào)視為報(bào)名不成功。

（2）確保提供應(yīng)聘聯(lián)系的手機(jī)號(hào)碼和電子郵箱準(zhǔn)確有效，并及時(shí)留意有關(guān)通知信息。

（3）每位報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)職位。

（4）網(wǎng)絡(luò)填報(bào)的簡(jiǎn)歷信息及上傳的附件必須真實(shí)、完整，材料不全或信息不全造成無(wú)法及時(shí)核實(shí)報(bào)名者是否符合條件的情況，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（5）為方便后期招聘相關(guān)事宜通知，請(qǐng)報(bào)名者掃碼申請(qǐng)加入應(yīng)聘工作微信群（詳見(jiàn)附件3），網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料由工作人員審核符合條件后將予以通過(guò)入群。

（二）資格審查

報(bào)名人員須在參加考核時(shí)，提交下列材料到惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

1.內(nèi)地居民身份證原件；

2.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證或就業(yè)協(xié)議書(shū)原件）；

3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件；

4.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(shū)（醫(yī)師崗位類(lèi)別需提供，在規(guī)培期間的應(yīng)屆畢業(yè)生提供規(guī)培證明）；

5.工作證明（非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供，詳見(jiàn)附件4，需用單位信箋紙打印并蓋章確認(rèn)）；

6.考生疫情防控承諾書(shū)原件。

（三）考試

考試分為兩個(gè)階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。高級(jí)職稱和全日制研究生學(xué)歷者免筆試，直接進(jìn)入面試。凡考試總成績(jī)不及格（60分以下）者，不予聘用。

基于疫情防控要求，考生須嚴(yán)格按照醫(yī)院防控工作要求進(jìn)入院區(qū)。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，范圍為各專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，占總成績(jī)的40%。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布?？忌鷮?duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)填寫(xiě)《考生查分登記表》，送惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無(wú)漏評(píng)，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的；客觀題答題卡作答而無(wú)考試成績(jī)的；有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

參加筆試的考生，按筆試成績(jī)從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1:3的比例確定面試人選，不足1:3的比例時(shí)，按符合條件的實(shí)際人員數(shù)確定面試人選。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。免筆試人員，直接進(jìn)入面試。

2.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，面試分臨床專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試（科室考核）和面試提問(wèn)兩部分進(jìn)行。臨床專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試（科室考核）成績(jī)占考試總成績(jī)30%；面試提問(wèn)成績(jī)占考試總成績(jī)30%。免筆試人員的面試成績(jī)占考試總成績(jī)的100%，其中面試提問(wèn)占考試總成績(jī)60%，臨床專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試（科室考核）成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行，采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。凡面試提問(wèn)或臨床專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試成績(jī)不合格者，將不予聘用。

（1）臨床專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試（科室考核）

應(yīng)聘者須到報(bào)考崗位的相關(guān)科室進(jìn)行為期一周（含周六、日）的臨床專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試（科室考核），時(shí)間另行通知?？剖铱己似陂g安排臨床專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試，評(píng)委由5名相關(guān)專(zhuān)家組成?？荚噧?nèi)容為應(yīng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，考生于現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操或紙筆或口述作答?？己诉^(guò)程中出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療事故、無(wú)故缺勤或其他產(chǎn)生不良影響情況者，一票否決，終止考核，不予聘用。

（2）面試提問(wèn)

面試提問(wèn)評(píng)委由7人組成。分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行，采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試提問(wèn)成績(jī)。

3.考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。

4.考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+臨床專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試成績(jī)×30%+面試提問(wèn)成績(jī)×30%。

免筆試人員考試總成績(jī)=臨床專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試成績(jī)×40%+面試提問(wèn)成績(jī)×60%。

（四）確定體檢人選進(jìn)行體檢

按擬聘職位和考生的總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。若體檢結(jié)果出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》未列明的情況，則參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格的，由我院決定是否在同一崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

（五）確定擬聘人員并公示

對(duì)體檢及考察合格人員名單，在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示后放棄錄用的，由我院決定是否在同一崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。無(wú)特殊情況者，應(yīng)聘的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月報(bào)到上班，其他應(yīng)聘人員須在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)報(bào)到上班，逾期取消錄用資格。

四、疫情防控要求

本次考試將在常態(tài)化疫情防控下開(kāi)展，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照疫情防控有關(guān)要求，做好報(bào)名、考試等工作。在公開(kāi)招聘過(guò)程中，惠州市第一人民醫(yī)院將嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各項(xiàng)因素對(duì)招聘工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持及配合。具體要求詳見(jiàn)附件5。

五、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）應(yīng)聘者如服從調(diào)配，醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行自主調(diào)配。

（二）錄用者報(bào)到時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。

（三）咨詢聯(lián)系方式：

惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部電話：0752-2883821、2883621。

惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)址：

醫(yī)院地址：惠州市江北三新南路20號(hào)。

（四）監(jiān)督單位：

招聘工作接受惠州市第一人民醫(yī)院監(jiān)督部門(mén)全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0752-2883578

1.惠州市第一人民醫(yī)院2022年聘用制員工招聘職位表(公招〔2022〕8號(hào))

2.惠州市第一人民醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名二維碼及網(wǎng)址

3.惠州市第一人民醫(yī)院應(yīng)聘工作微信群二維碼