為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“廣東省惠州市龍門(mén)縣2022年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員27名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年7月13日至7月22日

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

本次所招聘崗位均為事業(yè)單位編制崗位，面向2022應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員27名，具體崗位、職數(shù)及要求詳見(jiàn)《惠州市龍門(mén)縣2022年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件1)，相關(guān)專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)執(zhí)行。

三、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象包括應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

“社會(huì)人員”指報(bào)考前取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的非在讀人員，并具備相關(guān)的資格證和執(zhí)業(yè)證（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）。

“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2022年1月1日至2022年12月31日（含）期間取得普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和崗位要求的其他資格條件證書(shū)，否則取消資格。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；具備良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

（四）具備招聘職位要求的資格條件；

（五）年齡條件詳見(jiàn)職位表要求。

招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或正在處分期內(nèi)的；

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿的；

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省2020年、2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘違約人員；

4.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.已在龍門(mén)縣公立醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作的工作人員、廣東省訂單定向培養(yǎng)農(nóng)村衛(wèi)生人員、龍門(mén)縣資助定向培養(yǎng)緊缺醫(yī)療人才人員不納入招聘范圍。

7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘考試的報(bào)名截止日。

五、聘用待遇

（一）事業(yè)編制。聘用人員為事業(yè)單位編制人員，實(shí)行崗位管理，按所聘專業(yè)技術(shù)崗位執(zhí)行政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）安家補(bǔ)助。符合《龍門(mén)縣緊缺醫(yī)療人才引進(jìn)辦法（試行）》引進(jìn)對(duì)象的聘用人員，經(jīng)試用期滿考核合格后，按照招聘時(shí)的資格條件，可享受一次性安家補(bǔ)助。具有主任醫(yī)師職稱并具有全日制大專以上學(xué)歷的給予安家補(bǔ)助35-50萬(wàn)元；具有副主任醫(yī)師職稱并具有全日制大專以上學(xué)歷的給予安家補(bǔ)助30萬(wàn)元；具有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位并具有“四證合一”的，博士研究生給予安家補(bǔ)助35萬(wàn)元，碩士研究生給予安家補(bǔ)助30萬(wàn)元；2015年后取得臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制本科學(xué)歷并具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的，給予安家補(bǔ)助25萬(wàn)元；2015年前取得臨床類或中醫(yī)類執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證具有全日制本科學(xué)歷并具有主治醫(yī)師專業(yè)技術(shù)資格的給予安家補(bǔ)助20萬(wàn)元，具有醫(yī)師專業(yè)技術(shù)資格的給予安家補(bǔ)助15萬(wàn)元；2015年前取得臨床類或中醫(yī)類執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證具有全日制大專學(xué)歷，具有主治醫(yī)師專業(yè)技術(shù)資格的給予安家補(bǔ)助15萬(wàn)元，具有醫(yī)師專業(yè)技術(shù)資格的給予安家補(bǔ)助10萬(wàn)元。

（三）特定津貼。試用期滿且考核合格后，全日制博士研究生或正高級(jí)職稱每月享受2000元生活補(bǔ)貼，全日制碩士研究生或副高級(jí)職稱每月享受1500元生活補(bǔ)貼。

（四）住房保障。在龍門(mén)工作滿三年，經(jīng)考核合格后，還可申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼，由縣財(cái)政一次性給予博士研究生20萬(wàn)元、碩士研究生7萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。

六、招聘程序

公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名（資格初審）、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告：在龍門(mén)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間為2022年6月29日至7月12日（10個(gè)工作日）。

（二）報(bào)名時(shí)間和方式：2022年7月13日至7月22日期間接受報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

1.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者將報(bào)名材料以“姓名+招聘單位+招聘崗位”命名文件，以電子郵件方式發(fā)送到wjjrsg@longmen.gov.cn（郵件主題為“姓名+招聘單位+招聘崗位”）參加報(bào)名，并致電0752-7789501確認(rèn)。

2.報(bào)名需提交以下資料：

（1）《惠州市龍門(mén)縣2022年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）；

（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）、戶口本（首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)）；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明（在報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供載明專業(yè)名稱及學(xué)位信息的就業(yè)協(xié)議書(shū)或就業(yè)推薦表）；碩士研究生需提供本科、專科學(xué)位學(xué)歷證書(shū)；

（4）資格條件要求的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證及崗位要求的其他證件；

（5）招聘崗位對(duì)工作年限有要求的，以與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同及對(duì)應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)；要求具有指定工作經(jīng)歷的，須同時(shí)提供勞動(dòng)合同、對(duì)應(yīng)的社保繳納證明及加蓋單位公章的從事該指定工作的工作證明。2014年12月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的工作經(jīng)歷可不提供合同和社保繳納證明。畢業(yè)后參加規(guī)培的可視為具有相關(guān)工作經(jīng)歷參與報(bào)名。

以上報(bào)名相關(guān)材料均要求原件彩色清晰掃描件，上述①-⑤材料需按順序整合至同一個(gè)PDF文件中。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)職位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告，按照職位招聘條件進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假等問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、聘用等資格，按照有關(guān)規(guī)定予以處理，一切后果由報(bào)名人員承擔(dān)。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（2）報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招聘職位專業(yè)代碼不一致的職位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)名，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。（專業(yè)目錄代碼詳見(jiàn)附件3）

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)承諾在2022年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和崗位要求的其他資格條件證書(shū)，否則取消錄用資格。

（4）國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員報(bào)名，須在面試時(shí)提供所在工作單位出具的同意報(bào)名證明。

考生報(bào)名結(jié)束后，招聘單位對(duì)考生提交的個(gè)人基本信息進(jìn)行初查，個(gè)人基本信息完整的，給予參加筆試的資格。此階段只初查考生的基本信息是否完整，不對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行審核?？蓞⒓庸P試的考生，不可視為已通過(guò)資格審核。請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)照崗位報(bào)考條件，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)考。

（三）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)。筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試不合格的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。全日制碩士研究生以上學(xué)歷或副高級(jí)以上職稱的應(yīng)聘人員免筆試，直接進(jìn)入面試，直接以面試分?jǐn)?shù)計(jì)入總成績(jī)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)筆試成績(jī)高低，在筆試合格的人員中按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單（筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入），未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在龍門(mén)縣人民政府網(wǎng)站公布。

（四）資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的人員方可參加面試?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)按照《惠州市龍門(mén)縣2022年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審核資料目錄》（附件4）所列提供證明材料原件和復(fù)印件。

應(yīng)聘人員出示證明材料應(yīng)與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的材料一致，并符合應(yīng)聘崗位資格條件和聘用條件。凡與崗位條件不符的，或?qū)ψC件（證明）不全且不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)全的，或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為復(fù)審不合格或放棄面試資格，均不得參加面試。因上述情況導(dǎo)致資格復(fù)審名額空缺的，招聘單位可在同一崗位筆試成績(jī)合格人員中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

進(jìn)入面試人員名單及面試安排將在龍門(mén)縣人民政府網(wǎng)站公布。

（五）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試評(píng)委小組不少于7人且為奇數(shù)。面試主要考察考生的綜合分析能力、組織管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表等。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，按照四舍五入原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例，按照四舍五入原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。即：考試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%。免筆試人員考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按職位招聘人數(shù)1:1確定體檢人員名單。若同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分，則面試成績(jī)高者為進(jìn)入體檢人選；若面試成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢（含免筆試人員）；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則另行組織面試。

考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在龍門(mén)縣人民政府網(wǎng)站公告通知欄公布。

（七）體檢

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。若進(jìn)入體檢人員放棄體檢、考察或聘用的，需提供本人書(shū)面放棄聲明。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（八）考察

體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

進(jìn)入考察的人員須到報(bào)考單位的相關(guān)科室進(jìn)行為期15-30天（含周六、日）的科室考察?？剖铱疾炱陂g出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療事故或其他產(chǎn)生不良影響情況者，不予聘用。

（九）公示

對(duì)體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在龍門(mén)縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可根據(jù)實(shí)際情況決定是否在同一崗位按考試總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

（一）體檢或考察不合格的；

（二）擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

八、聘用及相關(guān)要求

1.擬聘用人員經(jīng)公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理納編聘用等手續(xù)。

2.擬聘人員應(yīng)在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)配合招聘單位辦理聘用手續(xù)，在聘用手續(xù)辦結(jié)后5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

3.擬聘人員聘用后最低服務(wù)年限須滿8年，未滿最低服務(wù)年限的不得調(diào)離龍門(mén)縣衛(wèi)健系統(tǒng)。

4.受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)，落實(shí)人才待遇。試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

九、疫情防控要求

本次招聘在新冠疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，在實(shí)施過(guò)程中，將根據(jù)考點(diǎn)所在地疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整或終止受疫情影響地區(qū)報(bào)考者招聘程序，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合?！　?/p>

十、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。

（二）同專業(yè)的招聘崗位，應(yīng)聘者如服從調(diào)配，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)應(yīng)聘者的錄用崗位進(jìn)行調(diào)配。

（三）本方案及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

（四）本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間，龍門(mén)縣衛(wèi)生健康局可根據(jù)招聘工作進(jìn)展做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整時(shí)間及時(shí)在龍門(mén)縣人民政府網(wǎng)站上公告通知欄公布，請(qǐng)參加應(yīng)聘的考生自行關(guān)注相關(guān)信息。

（五）本次公開(kāi)招聘最終解釋權(quán)歸龍門(mén)縣衛(wèi)生健康局?？h派駐紀(jì)檢監(jiān)察組及局紀(jì)委對(duì)此次公開(kāi)招聘予以全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0752-7988683。

（六）報(bào)考人員涉及招聘公告或招聘政策疑問(wèn)的，可聯(lián)系公開(kāi)招聘咨詢電話：0752-7789501，工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件及是否報(bào)名成功進(jìn)行確認(rèn)。

（七）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

附件1：惠州市龍門(mén)縣2022年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表

附件2：惠州市龍門(mén)縣2022年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

附件4：惠州市龍門(mén)縣2022年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審核資料目錄

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