為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“廣東省江門(mén)高新區(qū)（江海區(qū)）事業(yè)單位2022年招聘工作人員67人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年8月30日9:00時(shí)至9月1日16:30時(shí)

一、招聘崗位

詳見(jiàn)《2022年江門(mén)高新區(qū)（江海區(qū)）事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘崗位表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象及招聘資格條件

（一）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象分“社會(huì)人員”和“不限”兩類(lèi)。

1.“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員（須于報(bào)名首日，即2022年8月30日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）；

2.“不限”指同時(shí)面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”兩種招聘對(duì)象。

“應(yīng)屆畢業(yè)生”指國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年普通高等院校畢業(yè)生（非在職），且須于2022年8月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

根據(jù)《關(guān)于做好江海區(qū)退役大學(xué)生士兵公開(kāi)招聘工作的通知》，本次招聘推出崗位面向江海區(qū)退役大學(xué)生士兵定向招聘，凡報(bào)名時(shí)符合崗位資格條件要求的均可報(bào)名。江海區(qū)退役大學(xué)生士兵是指：經(jīng)江海區(qū)人民武裝部批準(zhǔn)入伍，入伍時(shí)戶籍所在地在江海區(qū)，服役期滿2年以上(含2年)且退出現(xiàn)役，全日制普通高等院校大專(zhuān)以上畢業(yè)后參軍入伍或被全日制普通高等院校大專(zhuān)以上錄取或就讀期間參軍入伍，服役期間表現(xiàn)良好，在報(bào)名首日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員。

港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員在面試資格審查時(shí)需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規(guī)定的，可報(bào)考相關(guān)崗位。

（二）基本資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具備良好的品行和職業(yè)道德;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備招聘崗位所需的資格條件。

（三）其他資格條件要求

1.專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

應(yīng)聘人員應(yīng)具備與招聘崗位所要求專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷學(xué)位，用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)考。招聘崗位按照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（見(jiàn)附件2）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)，不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)（已畢業(yè)的）、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。應(yīng)聘人員學(xué)位種類(lèi)、學(xué)校院系種類(lèi)、修讀課程、畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向均不能作為報(bào)名專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

招聘崗位沒(méi)有學(xué)位要求的，應(yīng)聘者是否取得學(xué)位不影響報(bào)名。

2.職稱(chēng)、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他資格以相關(guān)證書(shū)或獲得資格核定部門(mén)的正式批文為準(zhǔn)（須于報(bào)名首日前取得）。僅考試、考核合格，未能出具證書(shū)或批文的，不視為具備相應(yīng)資格。應(yīng)屆畢業(yè)生未獲得崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)的，需在一個(gè)聘期內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)，否則作終止聘用合同處理。

3.工作經(jīng)歷以在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間算起，在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。從事指定類(lèi)型的工作經(jīng)歷，還應(yīng)以單位證明、勞動(dòng)合同（或工作協(xié)議）、社會(huì)保險(xiǎn)參保記錄等材料為依據(jù)。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2022年8月31日。在校全日制學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。

4.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名。

5.2022年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名，須征得委培、定向單位、所在院校同意并出具同意報(bào)考證明（同意報(bào)考意見(jiàn)材料在面試資格審核前提供）。

6.應(yīng)聘者不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的親屬擔(dān)任負(fù)責(zé)人員的事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及與該負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其他工作人員與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系的，或有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

7.以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘：受行政開(kāi)除處分或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退（單方面解聘）未滿五年的人員；在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為，或近三年在我市事業(yè)單位職員和機(jī)關(guān)雇員公開(kāi)招聘中違約、不守承諾的人員；被國(guó)家職能部門(mén)列入失信人員名單的；尚未解除紀(jì)律處分或因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的人員；曾因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查、司法程序尚未終結(jié)的人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、應(yīng)聘方式

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

應(yīng)聘者可登錄“江門(mén)高新區(qū)（江海區(qū)）政務(wù)信息網(wǎng)組織部”（）查詢(xún)招聘職位信息。

具體報(bào)名時(shí)間為2022年8月30日9:00時(shí)至9月1日16:30時(shí)，采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名系統(tǒng)24小時(shí)開(kāi)通。報(bào)名頁(yè)面從“江門(mén)高新區(qū)（江海區(qū)）政務(wù)信息網(wǎng)組織部”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的指引進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（二）報(bào)名要求

1.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，且必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者必須憑準(zhǔn)考證、居民身份證（或臨時(shí)居民身份證）參加考試及體檢（不含電子版準(zhǔn)考證和居民身份證）。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證。臨時(shí)居民身份證是唯一可代替居民身份證作為入場(chǎng)參加考試或體檢的法定居民身份證明憑證，居民戶口本、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、居民身份證辦證回執(zhí)、派出所開(kāi)具證明以及其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。

2.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫(xiě)報(bào)名登記表?！皩W(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)從高中起按時(shí)間先后順序填寫(xiě)起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù)，大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”欄不得漏填。如應(yīng)聘者提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格，或?yàn)椤霸嚳肌碧摷賵?bào)名，惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)國(guó)家資源的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.筆試前不安排現(xiàn)場(chǎng)資格審查，應(yīng)聘者須結(jié)合自身實(shí)際情況和招聘崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考，如對(duì)招聘崗位要求不清楚，可在報(bào)名前向用人單位咨詢(xún)。同時(shí)應(yīng)聘者需留有效的手機(jī)號(hào)碼并保持通訊暢通。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位要求，導(dǎo)致自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位資格條件不符，造成成績(jī)無(wú)效失去聘用資格的；或者因填寫(xiě)電話有誤招錄單位聯(lián)系不到應(yīng)聘者的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

4.報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)應(yīng)聘者填寫(xiě)的居民身份證號(hào)進(jìn)行校核，對(duì)身份證號(hào)通過(guò)校核的，系統(tǒng)將自動(dòng)確認(rèn)報(bào)名。報(bào)名確認(rèn)后應(yīng)聘者可打印報(bào)名登記表，且報(bào)名資料不能再作修改。請(qǐng)應(yīng)聘者妥善保管報(bào)名登記表，資格復(fù)審時(shí)需提供。

（三）打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間待定，打印筆試準(zhǔn)考證具體時(shí)間將于筆試開(kāi)考前在“江門(mén)高新區(qū)（江海區(qū)）政務(wù)信息網(wǎng)組織部”另行通知。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加筆試、面試、資格復(fù)審、體檢等各環(huán)節(jié)的重要依據(jù)和證明，請(qǐng)妥善保管。

四、考試

招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。為落實(shí)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則，筆試設(shè)定 “開(kāi)考比例”，即同崗位招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審核人數(shù)之比為1：X（見(jiàn)附件1）。凡通過(guò)報(bào)名資格審核人數(shù)未達(dá)到“開(kāi)考比例”的，該崗位暫停招聘或減少招聘人數(shù)，并由江海區(qū)委組織部在筆試開(kāi)考前統(tǒng)一發(fā)布聲明。

（一）筆試

1.組織實(shí)施。筆試由江海區(qū)委組織部統(tǒng)一組織。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)待定，筆試前另行公告通知，詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證安排。

3.考試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點(diǎn)分為A、B二類(lèi)：A類(lèi)適用于事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位，以政治、法律、公文處理與寫(xiě)作、職業(yè)能力測(cè)試等公共基礎(chǔ)知識(shí)為主；B類(lèi)適用于衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位，其中B1適用醫(yī)生、醫(yī)技類(lèi)崗位，以醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)為主，B2適用護(hù)理類(lèi)崗位，以護(hù)理學(xué)知識(shí)為主。

4.筆試成績(jī)滿分為100分，以同類(lèi)試題最高分60%為合格線。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在“江門(mén)高新區(qū)（江海區(qū)）政務(wù)信息網(wǎng)組織部”

（）公布筆試合格線和考生成績(jī)，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不得納入面試范圍。

5.筆試加分。按照省、市有關(guān)規(guī)定，參加江門(mén)市“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃，報(bào)名時(shí)服務(wù)期滿不超過(guò)三年或服務(wù)期滿繼續(xù)聘用，且服務(wù)期考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加10分。江門(mén)市戶籍、參加國(guó)家或省統(tǒng)一組織的“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目的高校畢業(yè)生以及江門(mén)市統(tǒng)一組織到村（社區(qū)）或基層其他公共管理服務(wù)組織任職的高校畢業(yè)生，參照?qǐng)?zhí)行。辦理筆試加分所需材料：身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，大學(xué)生村官提供聘任合同及縣級(jí)以上組織部門(mén)出具的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》；村（社區(qū)）書(shū)記（主任）助理提供江門(mén)市委組織部出具的任職工作證書(shū)；參加“三支一扶”計(jì)劃的，提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)（此證書(shū)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的，提供由團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。具體申報(bào)加分的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（二）面試

1.面試對(duì)象：在筆試合格線范圍內(nèi)，根據(jù)同崗位筆試成績(jī)從高到低順序，按入圍面試比例（招聘人數(shù):入圍人數(shù)=1:3）確定面試人選。人數(shù)達(dá)不到比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。面試人選出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)其他考生。

2.面試前資格審核。用人單位須在面試前對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審核，審核時(shí)間地點(diǎn)由區(qū)委組織部通知應(yīng)聘者。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的，不得參加面試。審核資料如下（原件及復(fù)印件一式一份）：

（1）內(nèi)地居民身份證、戶口本（集體戶口需提供集體戶戶主首頁(yè)復(fù)印件并加蓋集體戶口單位或所屬公安機(jī)關(guān)公章，以及本人內(nèi)頁(yè)原件）、報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證。

（2）招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其它要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書(shū)、批文或依據(jù)材料；應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，須提供普通高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》（須附有學(xué)校教導(dǎo)處蓋印的各科成績(jī)表）和《學(xué)生證》，在規(guī)定時(shí)間前獲得學(xué)歷學(xué)位的，方可入職；港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料；學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)提供教育主管部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

（3）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷期間在單位的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明或人力資源社會(huì)保障部門(mén)用工備案證明；要求指定類(lèi)型工作經(jīng)歷的，還須提供單位證明材料。

（4）2022年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名，須征得委培、定向單位、所在院校同意并出具同意報(bào)考證明（同意報(bào)考意見(jiàn)材料在面試資格審核前提供）。

（5）崗位定向招聘江海區(qū)退役大學(xué)生士兵的，還需提供退出現(xiàn)役證件、入伍所在市征兵辦出具的相關(guān)證明材料。

3.組織實(shí)施。面試由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。

5.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

（三）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。若同一崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則加考面試。綜合成績(jī)不合格者不得列為體檢、政審考察對(duì)象。

五、體檢

考試結(jié)束后，體檢人選在面試成績(jī)及綜合成績(jī)均合格的人員范圍中，按同崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高到低等額確定。人選名單于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)連同綜合成績(jī)一并在“江門(mén)高新區(qū)（江海區(qū)）政務(wù)信息網(wǎng)組織部”（）公布。

入圍考生在考試結(jié)束后統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢（具體時(shí)間以網(wǎng)上公布為準(zhǔn)），體檢程序、紀(jì)律、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。逾期不參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。如上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，可參考公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、考察

招聘單位須對(duì)通過(guò)考試且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，主要考察擬聘用人員政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系及是否需要回避等情況，并通過(guò)實(shí)地考察及查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

七、資格復(fù)查及公示

完成考察后，招聘單位將相關(guān)資料送區(qū)委組織部進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格，3年內(nèi)不得參加高新區(qū)（江海區(qū)）事業(yè)單位考試，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的擬聘用人員名單，在“江門(mén)高新區(qū)（江海區(qū)）政務(wù)信息網(wǎng)組織部”

（）公示7個(gè)工作日。

八、試用及聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后，由區(qū)委組織部制發(fā)聘用通知書(shū)。聘用人員持聘用通知書(shū)辦理關(guān)系調(diào)動(dòng)、檔案遷移及報(bào)到手續(xù)。報(bào)到后招聘單位與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，約定違約金標(biāo)準(zhǔn)及試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月；情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月；屬于初次就業(yè)且訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格者正式聘用。

新聘用人員因病、事假累計(jì)超過(guò)40個(gè)工作日不在職的，試用期順延補(bǔ)足后考核，在報(bào)到后一年半內(nèi)仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延補(bǔ)足后考核。

試用期滿考核不合格的，用人單位可調(diào)整其崗位，個(gè)人不同意調(diào)崗或調(diào)崗后仍不能勝任的，將予以解聘。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，用人單位將予以解聘。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形的，招聘單位可在成績(jī)合格的同崗位應(yīng)聘者中，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：

1.應(yīng)聘者放棄面試、體檢、考察、聘用，或資格審核、體檢、考察不合格的；

2.擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的；

3.聘用人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

是否遞補(bǔ)人選由招聘單位提出意見(jiàn)，并書(shū)面報(bào)區(qū)委組織部。如應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中，被機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員的，須如實(shí)報(bào)告情況，終止應(yīng)聘，不再保留面試、體檢、考察、聘用資格。

十、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作，中高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)要盡量減少不必要的人員流動(dòng)，避免人員聚集。應(yīng)聘者不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責(zé)任。

因疫情存在動(dòng)態(tài)變化，具體的疫情防控要求請(qǐng)關(guān)注“江門(mén)高新區(qū)（江海區(qū)）政務(wù)信息網(wǎng)組織部”

（）發(fā)布的最新公告。

十一、監(jiān)督管理

應(yīng)聘者、招聘單位和有關(guān)工作人員違反《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府第139號(hào)令）、《江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》（江人社發(fā)〔2010〕573號(hào)）規(guī)定的，將按規(guī)定追究責(zé)任。

本次招聘不指定任何參考用書(shū)和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

十二、聯(lián)系電話

單　位：中共江門(mén)市江海區(qū)委組織部

政策咨詢(xún)電話：0750-3861899、3861104（區(qū)委組織部公務(wù)員股）

監(jiān)督投訴電話：0750-3861807（區(qū)委組織部辦公室）

附件1：2022年江門(mén)高新區(qū)（江海區(qū)）事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘崗位表

附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

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