醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：佛山市第二人民醫(yī)院2022年招聘工作人員50名，歡迎查看。

2022年12月12日 —12月14日

一、招聘崗位及人數(shù)

詳見《佛山市第二人民醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及崗位要求》（附件1）。

二、薪酬待遇

工資待遇按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍

面向社會(huì)。

四、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所須的專業(yè)或者技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.無犯罪記錄；

7.具有崗位所需的其他條件。

（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

（三）崗位任職條件

詳見《佛山市第二人民醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及崗位要求》（附件1）。

專業(yè)名稱參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的，可選擇專業(yè)要求中相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并提供原畢業(yè)院校出具的認(rèn)定為相近專業(yè)的證明方可報(bào)考。

五、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

（二）報(bào)名時(shí)間：2022年12月12日 —12月14日（工作日：8:00-12:00、14:30-17:30）

（三）報(bào)名地點(diǎn)：佛山市第二人民醫(yī)院人事科（地址：佛山市禪城區(qū)衛(wèi)國(guó)路78號(hào)6號(hào)樓5樓），聯(lián)系電話：0757-88036027、88032188，聯(lián)系人：周老師、黎老師。

（四）報(bào)名提交資料：填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2），提供身份證、職稱證書、學(xué)歷證、學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位證、學(xué)位認(rèn)證的原件和復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷和工作經(jīng)歷證明（社保清單+合同），本人近期正面免冠一寸照片（2張）。

報(bào)名人員須于報(bào)名當(dāng)天前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及職稱證書。學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證需為教育部出具的認(rèn)證報(bào)告，大學(xué)及以上學(xué)歷均需認(rèn)證，境外留學(xué)歸來人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料。

（五）資格審查：于報(bào)名時(shí)間截止后對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定考試對(duì)象。

六、考試

（一）面試

面試前30分鐘抽簽確定面試順序，考生不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，視為放棄面試?？忌嬖囃戤吅螽?dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)按100分計(jì)算，以考評(píng)小組成員的平均分為面試成績(jī)（分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位），根據(jù)面試成績(jī)從高到低排序，按1：3的比例確定下一輪考核人選，達(dá)不到1:3比例的，按參加面試人數(shù)確定考核對(duì)象。

（二）實(shí)際操作技能考核

考核內(nèi)容包括業(yè)務(wù)能力考核、臨床操作能力考核和個(gè)人素質(zhì)評(píng)估，實(shí)操成績(jī)按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分。實(shí)際操作技能考核時(shí)間根據(jù)醫(yī)院工作安排另行通知?？己顺煽?jī)將在實(shí)操考核全部結(jié)束后10個(gè)工作日在網(wǎng)站上公布。

（三）考核總分計(jì)算

面試、實(shí)際操作技能考核成績(jī)按6:4比例合成總成績(jī)，總成績(jī)100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。對(duì)考核合格的考生，根據(jù)考核總分從高到低等額確定體檢人員。

七、體檢

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，可按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由我院支出。

八、考察

對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、確定擬聘人員及公示

體檢、考察合格者，經(jīng)用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)人集體研究確定擬聘人選。擬聘人選在同級(jí)人社部門網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

十、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

十一、疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，資格審核、面試、實(shí)際操作技能考核等疫情防控要求將由我單位通過電子郵件、短信等方式通知，并將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并發(fā)布相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、嚴(yán)格執(zhí)行、理解支持。

附件1：佛山市第二人民醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及崗位要求

附件2： 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

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