醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：茂名濱海新區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2023年現(xiàn)場(chǎng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員30名，歡迎查看。

2023年4月17日9:00至4月19日17:00

一、廣東茂名濱海新區(qū)簡(jiǎn)介

廣東茂名濱海新區(qū)（以下簡(jiǎn)稱茂名濱海新區(qū)）成立于2012年4月26日，總規(guī)劃面積為1688平方公里。為突破茂名濱海新區(qū)開發(fā)建設(shè)中的重大瓶頸，茂名市委市政府決定設(shè)立茂名濱海新區(qū)起步區(qū)，起步區(qū)總面積約208.6平方公里，代管電城鎮(zhèn)和博賀鎮(zhèn)，共52個(gè)村（居、漁）委會(huì)，總?cè)丝诩s27萬人，常住人口約20.78萬人。茂名濱海新區(qū)作為省委、省政府批準(zhǔn)設(shè)立的粵東西北第一個(gè)新區(qū)，是省級(jí)經(jīng)濟(jì)功能區(qū)，也是茂名四大發(fā)展平臺(tái)之一，茂名濱海新區(qū)按照“港、產(chǎn)、城、鄉(xiāng)”聯(lián)動(dòng)發(fā)展的戰(zhàn)略要求，在一片灘涂叢林中起步，逐步邁開了茂名高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、大規(guī)模建設(shè)的步伐。

茂名濱海新區(qū)東毗陽江，西臨湛江，面向南海，背靠中國(guó)大西南和中南地區(qū)，既處于粵港澳大灣區(qū)、北部灣城市群、海南自貿(mào)區(qū)的交匯地帶，又處于中國(guó)與東盟國(guó)家經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的交通走廊，地緣優(yōu)勢(shì)疊加效應(yīng)明顯，具有發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)的有利條件。茂名濱海新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚，資源豐富，環(huán)境容量較大，生態(tài)系統(tǒng)優(yōu)良，人口承載力較高，是粵西地區(qū)正在崛起的具有較大開發(fā)潛力和支撐引領(lǐng)作用的新興增長(zhǎng)極。

目前，茂名濱海新區(qū)起步區(qū)正緊緊圍繞省委“1+1+9”工作部署和市委“1+4+6”工作布局的戰(zhàn)略部署，具體實(shí)施“一城兩鎮(zhèn)三港四區(qū)（1+2+3+4）”（“一城”即濱海新城，“兩鎮(zhèn)”即電城鎮(zhèn)、博賀鎮(zhèn)，“三港”即博賀新港、吉達(dá)港、博賀漁港，“四區(qū)”即綠色化工與新材料新能源產(chǎn)業(yè)區(qū)、博賀新港臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)、濱海旅游示范區(qū)、博賀海洋產(chǎn)業(yè)區(qū)）融合發(fā)展戰(zhàn)略，以港興產(chǎn)、以產(chǎn)促城、以城帶鄉(xiāng)，努力打造成為茂名高質(zhì)量發(fā)展的增長(zhǎng)極，成為茂名參與全省產(chǎn)業(yè)分工、提高茂名在全省產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的“頂梁柱”。

二、招聘崗位

招聘崗位和相關(guān)要求見附件1《茂名濱海新區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2023年現(xiàn)場(chǎng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

三、招聘對(duì)象

招考對(duì)象為普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專科畢業(yè)及以上人員。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2.具有從事醫(yī)務(wù)工作所必須具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力，能承受24小時(shí)輪班制工作。

4.具備招聘崗位所要求的資格條件（具體要求詳見附件1）。

5.一經(jīng)聘用，須在招聘單位服務(wù)5年。6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)或違背承諾行為的。

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審核的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5.茂名濱海新區(qū)事業(yè)單位在編人員及事業(yè)單位解聘或辭職（辭退）未滿5年的。

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年4月17日9:00至4月19日17:00

（二）報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者請(qǐng)登錄，按提示進(jìn)行報(bào)名。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民第二代身份證。應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格；已經(jīng)聘用的，取消聘用。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.所有應(yīng)聘人員均須于面試資格復(fù)審前(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年9月30日)前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及專業(yè)技術(shù)資格等證明材料；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。    3.非應(yīng)屆生需具備醫(yī)療機(jī)構(gòu)本專業(yè)對(duì)應(yīng)崗位工作經(jīng)歷（具體崗位要求以附件1為準(zhǔn)），須提供已取得學(xué)歷、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、社保繳費(fèi)記錄等進(jìn)行資格審核。

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

六、考試方式

（一）確定面試對(duì)象。根據(jù)報(bào)名和崗位招聘名額的情況，按學(xué)歷層次、執(zhí)業(yè)資格、職稱、學(xué)業(yè)成績(jī)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等條件進(jìn)行篩選，按照招聘崗位人數(shù)1：3的比例遴選確定面試人選；不足1:3的，均列入面試人選，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

（二）資格復(fù)審。資格復(fù)審于面試前在肇慶醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校進(jìn)行，時(shí)間另行通知。應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交以下材料：

①《茂名濱海新區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》（登錄報(bào)名系統(tǒng)雙面打印，手寫簽名）；②本人有效身份證；③學(xué)歷證明（2023屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和成績(jī)單，往屆畢業(yè)生提供成績(jī)單、畢業(yè)證、學(xué)位證；非全日制普通高校畢業(yè)證書需附上有效的學(xué)歷鑒定）；④相應(yīng)專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證或執(zhí)業(yè)資格成績(jī)單；⑤規(guī)培證明（非必須）；⑥有工作經(jīng)歷要求的崗位應(yīng)聘者須提供勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄；⑦其他獲獎(jiǎng)證明材料等。

以上資料均需提供原件和復(fù)印件，復(fù)印件按①-⑦依次排序裝訂出示給工作人員，同時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)提供近期免冠正面大一寸相片1張。審核后工作人員將原件退回應(yīng)聘人員，復(fù)印件作保密處理，一律不退回。通過資格復(fù)審的人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》一份。

（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見《面試通知書》。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄。

（四）面試形式?？荚嚥扇?span style="color: rgb(255, 0, 0);">結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，面試主要測(cè)試業(yè)務(wù)能力和工作技能，考生的應(yīng)變、溝通能力；影像類崗位增加實(shí)操環(huán)節(jié)，實(shí)操考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。普通類崗位面試滿分為100分，面試分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)；影像類崗位考試分?jǐn)?shù)由面試分?jǐn)?shù)和實(shí)操分?jǐn)?shù)組成，其中面試分?jǐn)?shù)占比70%，實(shí)操分?jǐn)?shù)占比30%。各崗位根據(jù)考生的考試成績(jī)，按招聘人數(shù)由考試成績(jī)高至低依次等額確定體檢人選；如考試成績(jī)相同的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定體檢人選；如面試主評(píng)委給分仍然相同的，則抽簽確定體檢人選?？荚嚦煽?jī)低于60分的，不列為體檢對(duì)象。

七、體檢

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)由招聘單位或其主管部門組織實(shí)施。

八、公示、聘用及待遇

（一）公示。體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在廣東茂名濱海新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可向茂名濱海新區(qū)社會(huì)事務(wù)局提出，監(jiān)督投訴電話：0668-5331039。

（二）因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)；擬聘人員公示結(jié)束且無異議的，不再遞補(bǔ)。

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；

2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；

4.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的；

5.個(gè)人放棄聘用或?qū)е聰M聘崗位空缺的其他情形的。

（三）聘用。被聘用人員必須按規(guī)定的時(shí)間提交相關(guān)材料和報(bào)到（具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)保持電話暢通），否則視作自愿放棄聘用資格。被聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的予以續(xù)聘。尚未獲得執(zhí)業(yè)資格證的被聘用者須在被聘用2年內(nèi)獲得執(zhí)業(yè)資格證，否則解除聘用。

（四）待遇。被聘用人員使用事業(yè)單位編制，工資福利按國(guó)家、省及茂名市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、疫情防控要求

本次公開招聘在新冠感染疫情防控常態(tài)化下開展，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，自行做好考試、資格審核等各階段防疫工作。

十、其他事項(xiàng)

（一）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何考試用書和資料。

（二）凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（三）本次招聘由廣東茂名濱海新區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事務(wù)局負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施，最終解釋權(quán)歸廣東茂名濱海新區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事務(wù)局所有。

（四）聯(lián)系電話：0668-5331039。

附件1 茂名濱海新區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2023年現(xiàn)場(chǎng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

附件2 廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

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