為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“廣東省韶關(guān)市湞江區(qū)2023年招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才13名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年5月29日至5月31日正常上班時(shí)間

一、招聘計(jì)劃

招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才13名（詳見附件1）。

二、招聘對象

（一）40周歲以下（1983年5月31日以后出生)，普通高等學(xué)校本科畢業(yè)生（非在職）且獲得學(xué)士學(xué)位以上的衛(wèi)技類專業(yè)技術(shù)人才；

（二）40周歲以下，大專以上學(xué)歷且取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的衛(wèi)技類專業(yè)人才（影像、口腔、中醫(yī)、助產(chǎn)等緊缺專業(yè)參照執(zhí)行）；

（三）男45周歲以下（1978年5月31日以后出生)，女40周歲以下（1983年5月31日以后出生)，取得衛(wèi)技類中級職稱以上資格的專業(yè)技術(shù)人才；

（四）大專類醫(yī)學(xué)畢業(yè)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作滿2年并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的衛(wèi)技類專業(yè)人才（影像、口腔、中醫(yī)、助產(chǎn)等緊缺專業(yè)參照執(zhí)行）。

（五）其他要求詳見職位表。

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具備良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;

3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn);

4.具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

5.符合招聘崗位所要求的其它資格條件。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，參加廣東省粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘、韶關(guān)市人才引進(jìn)中違約且在限考期的。

3.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員、到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足10年的聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

四、招聘程序

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式接受報(bào)名。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年5月29日至5月31日正常上班時(shí)間。

2.報(bào)名地址及聯(lián)系方式

韶關(guān)市西堤北路22號韶關(guān)市湞江區(qū)衛(wèi)生健康局人口監(jiān)測與家庭發(fā)展股302，電話：0751-8878520。

3、報(bào)名材料

（1）《2023年湞江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）。

（2）有效居民身份證、學(xué)歷證（含學(xué)歷認(rèn)證）、學(xué)位證（含學(xué)位認(rèn)證）、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證原件及其A4紙復(fù)印件各1份（原件經(jīng)審核后退回）。學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證的取得時(shí)間截至2023年4月30日。

（3）有關(guān)證明材料。主要包括單位同意報(bào)考證明、工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)關(guān)系材料、個(gè)人報(bào)考承諾書（附件5）等，基層工作經(jīng)歷計(jì)算年限截至2023年4月30日。一是有基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者，須同時(shí)提供工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)關(guān)系材料等；二是國有企事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考者，必須出具經(jīng)所在單位及上級主管部門蓋章的同意報(bào)考證明材料；三是報(bào)考人員簽訂的《個(gè)人報(bào)考承諾書》（附件5）。

（4）本人近期正面免冠紅底大一寸彩色證件照片2張。

（5）注意事項(xiàng)。

一是報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2023年版)》，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。二是報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘資格條件的崗位，對所提交的報(bào)名材料負(fù)責(zé)。報(bào)考人員簽訂承諾書（加按指模），并保證報(bào)名表所填的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員自身承擔(dān)因錯(cuò)誤信息以及與招聘崗位資格條件要求不一致的信息而產(chǎn)生的一切后果。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或考試成績，已簽訂的聘用合同無效。

以上資料核驗(yàn)原件收復(fù)印件，請按（1）至（5）依次排序裝訂出示給工作人員。

（二）考核。

1.人員維度評分

按照《2023年湞江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員維度評分表（見附件3）》（以下簡稱《維度評分表》）對報(bào)考人員情況進(jìn)行評分，從學(xué)歷、職稱、年齡、基層工作年限等方面對基本情況進(jìn)行維度評分，滿分為50分，按100%比例納入最終成績。

維度分?jǐn)?shù)及進(jìn)入面試人員名單在韶關(guān)市湞江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（ ）人事招考欄公布。

2.面試

（1）根據(jù)《維度評分表》得分從高分到低分按崗位招聘人數(shù)以1：3比例確定面試人選，報(bào)名人數(shù)少于1：3比例的則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試。如有人員放棄面試機(jī)會(huì)的，按人才維度評分表得分從高到低依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。

（2）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試滿分為100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格線為60分，低于合格線分?jǐn)?shù)的考生不能進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試分?jǐn)?shù)按50%（四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后3位）的比例納入最終成績。

（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試人員憑有效的二代身份證原件參加面試。

3.成績

最終成績（滿分100分）=人員維度評分（滿分50分）+面試成績（滿分50分），如同一崗位考生最終成績相同的，則按照《維度評分表》得分高低順序確定名次；如《維度評分表》得分仍相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

最終成績及進(jìn)入體檢名單在韶關(guān)市湞江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（ ）人事招考欄公布。

（三）體檢

考核結(jié)束后，按考核總成績從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢合格人員名單在韶關(guān)市湞江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（ ）人事招考欄公布。

（四）考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其報(bào)考資格條件及報(bào)名表所填寫資料的真實(shí)性。

（五）公示與聘用

1.公示

體檢與考察合格者確定為擬聘用人員，在韶關(guān)市湞江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（ ）人事招考欄公布。

2.聘用

（1）每個(gè)招聘崗位按照1:1比例確定雙向選擇對象，擇優(yōu)聘用。雙向選擇達(dá)成一致意見的，按有關(guān)程序辦理聘用入編手續(xù)。

（2）招聘對象需簽訂在湞江區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)5年以上的承諾書，其中在上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間不計(jì)算在內(nèi)。不簽訂承諾書的不能辦理入編手續(xù)。承諾后未完成服務(wù)年限的，視為違約，違約記錄放入個(gè)人檔案。

（3）本次招聘人員試用期一年。實(shí)施動(dòng)態(tài)考核，對于所有招聘人員入編后出現(xiàn)失職瀆職、違反職業(yè)道德、社會(huì)公德或年度考核不稱職等情形的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定給予處分或解除聘用合同處理，并放入個(gè)人檔案。

（4）體檢合格后的擬聘用人員名單，通過湞江區(qū)人民政府網(wǎng)站人事招考欄公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

（5）如遇體檢不合格或放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)人選，遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。聘用人員由湞江區(qū)委編辦納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行同單位同類事業(yè)單位人員的工資福利待遇。

（6）擬聘用者，從接到聘用通知起30個(gè)工作日內(nèi)，必須按規(guī)定辦好所有手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理，所空缺名額按最終成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，原則上遞補(bǔ)對象必須從接到通知之日起30個(gè)工作日內(nèi)辦好所有手續(xù)。

本公告最終解釋權(quán)歸湞江區(qū)衛(wèi)生健康局（聯(lián)系電話：0751-8878520）。

附件1：2023年湞江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表

附件2：2023年湞江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

附件3：2023年湞江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員維度評分表

附件4：單位同意報(bào)考證明

附件5：個(gè)人報(bào)考承諾書

附件6：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒有自己心儀的崗位呢？進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是廣東省韶關(guān)市湞江區(qū)2023年招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才13名的全部內(nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號。