很多考生都很關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，所以醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理“2019年來(lái)賓市第二人民醫(yī)院（廣西）招人啦！”，信息內(nèi)容如下，希望能夠幫助到各位考生！

截止日期：2019年7月19日

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(來(lái)政辦發(fā)〔2012〕186號(hào))的有關(guān)規(guī)定，我單位定于2019年采取直接考核方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(臺(tái)港澳居民應(yīng)聘時(shí)按《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào))和《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)18周歲以上、40周歲以下(1978年7月15日——2001年7月15日期間出生);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格或技能條件;

(七)符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。具體崗位詳見(jiàn)《來(lái)賓市第二人民醫(yī)院2019年通過(guò)直接考核方式公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》);

(八)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀的非普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的;

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

7.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)年限規(guī)定的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;

(九)其他

1.使用公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)招聘的崗位人員，不辦理入編手續(xù)，人員納入單位崗位設(shè)置總量。聘用期間在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。在單位有空編的情況下，可通過(guò)考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級(jí)聘用。

2. 本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、處罰期限、學(xué)歷、職稱或職業(yè)資格等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2019年7月15日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

二、報(bào)考程序

(一)招聘崗位查詢

招聘的崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《計(jì)劃表》(附件1)。

(二)報(bào)名

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄報(bào)名兩種方式進(jìn)行。通過(guò)郵寄報(bào)名的人員需電話聯(lián)系來(lái)賓市第二人民醫(yī)院。報(bào)考者登陸來(lái)賓人才網(wǎng)()下載《來(lái)賓市第二人民醫(yī)院2019年通過(guò)直接考核方式公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，填寫(xiě)相關(guān)信息，并將本人的報(bào)名材料直接送達(dá)或郵寄(以郵戳為準(zhǔn))到我院進(jìn)行資格審查，不接受電話或電子郵件等其他形式的報(bào)名。審查材料包括:《報(bào)名表》一式二份，本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表，并于7月31日前提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件，逾期將視為自動(dòng)放棄報(bào)考)、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、職稱證等崗位需要的相應(yīng)材料。

報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)核驗(yàn)后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消報(bào)考資格。報(bào)名材料提交后恕不退還。

報(bào)名時(shí)間：2019年7月15日——7月19日。

(三)資格審查

我院根據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)照?qǐng)?bào)考者提供的材料進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)。

資格審查時(shí)間：2019年7月15日——7月22日。

(四)確定考核人選

1.通過(guò)資格審查人員且人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例為1:1的即確定為考核人選;

2.通過(guò)資格審查人員但人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例超過(guò)1:1的，報(bào)考者須參加由主管部門組織實(shí)施的面試，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由我院電話通知(面試時(shí)間：2019年7月下旬前)。面試結(jié)束后，我院按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，從面試成績(jī)高分到低分的順序確定考核人選。

考核選名單及相關(guān)要求報(bào)經(jīng)主管部門、市人社局核準(zhǔn)后統(tǒng)一在來(lái)賓人才網(wǎng)公布，我院通過(guò)電話方式通知被考核人員。

確定考核人選時(shí)間：2019年7月下旬。

詳細(xì)招聘流程請(qǐng)參考： 2019年醫(yī)療事業(yè)單位招聘流程匯總（以山東省為例） (備注：各省市事業(yè)單位醫(yī)療招聘流程請(qǐng)以其官方詳細(xì)公告為準(zhǔn)！)

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2019年來(lái)賓市第二人民醫(yī)院通過(guò)直接考核方式公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

2019年來(lái)賓市第二人民醫(yī)院通過(guò)直接考核方式公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls

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