最近，不少朋友咨詢小編“廣西”地區(qū)的招聘信息，所以今天小編整理了如下招聘公告：臨桂區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位【廣西】2020招聘60名醫(yī)療工作人員啦（直接面試），感興趣的小伙伴抓緊時(shí)間查看啦！有問題的同學(xué)記得咨詢電話010 82311666、400 650 1888.我們一起進(jìn)步！

報(bào)名截止日期：2020年7月31日

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，立志為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)具備國家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)?？埔陨?含?？?學(xué)歷(其中藥學(xué)、檢驗(yàn)類專業(yè)其學(xué)歷條件可放寬至中專學(xué)歷，并取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證)。部分崗位2020屆全日制本科及以上畢業(yè)生未取得執(zhí)業(yè)證和初級職稱證可直接面試，護(hù)理崗位的必須在錄用后1年內(nèi)取得本專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證，其他醫(yī)療、醫(yī)技、藥劑、檢驗(yàn)崗位的必須在錄用后3年內(nèi)取得本專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證或初級資格證，否則，依法解除聘用合同，具體要求詳見《2020年臨桂區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘人員職位表(附件1)》。

(五)年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下(1984年7月27日至2002年7月27日期間出生)。參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，年齡可放寬到40周歲以下(1979年7月27日以后出生)。

(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

3.各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處分(影響)期內(nèi)的人員。

4.在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

5.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)其他

1.國家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員(含定編定崗不定人人員)報(bào)考，須先向所在工作單位提出書面申請，取得單位及主管部門的書面同意后，方能報(bào)考，并在報(bào)名資格審查時(shí)提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明，否則不予參加面試。

2.本次招考所涉及的有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2020年7月27日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

二、招聘程序

直接面試公開招聘工作按照制定計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、調(diào)整比例、面試、調(diào)劑、體檢考核、公示、聘用、聘后管理的程序進(jìn)行。

三、報(bào)名

臨桂區(qū)2020年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘人員考試實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2020年7月27日—31日，上午9：00-12：00，下午15：00-17：30。報(bào)名地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)政寧路臨桂區(qū)衛(wèi)生健康局3樓人事股考試中心。

報(bào)考人員請現(xiàn)場出具健康碼和提交《健康卡》，自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除身份確認(rèn)需要摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

四、資格審查

(一)資格審查由臨桂區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。對符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;未通過的，應(yīng)對報(bào)考者說明原因。

(二)每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

現(xiàn)場審查的報(bào)考人員需要提供以下材料原件進(jìn)行查驗(yàn)：報(bào)名登記表、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書以及本人近期2寸正面免冠白底彩色電子照片二張;符合加分條件的人員，還需提供相關(guān)證書和證明材料，并提供身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格等材料復(fù)印件一份。國家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員(含定編定崗不定人人員)報(bào)考另提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的申請。

(三)臨桂區(qū)衛(wèi)生健康局核實(shí)加分條件的考生資格后，在面試前將結(jié)果送臨桂區(qū)人力資源和社會保障局審核備案。

五、加分

通過國家衛(wèi)生部統(tǒng)一組織的醫(yī)學(xué)考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并注冊全科醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)范圍者加2分。

六、開考比例調(diào)整

招聘崗位與報(bào)名人數(shù)原則上要達(dá)到1：3方可開考。對于達(dá)不到比例又確需開考的崗位，由招聘單位提出書面申請，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)人力資源和社會保障局審核，區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后方可開考。申請調(diào)整開考比例時(shí)間為2020年8月3日—7日。對于報(bào)考了達(dá)不到開考比例而取消開考崗位的人員，由區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)通知考生，考生可以選擇其他崗位進(jìn)行報(bào)考。

同一招聘職位經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員達(dá)40人以上的，該職位面試時(shí)需拆分為2個(gè)以上考場，由區(qū)衛(wèi)生健康局在面試當(dāng)天當(dāng)場組織考生抽簽確定考場，報(bào)考人員按其抽簽確定的考場進(jìn)行面試。參加拆分考場面試職位的報(bào)考人員，每個(gè)考場的前3名需進(jìn)行第二輪面試。以第二輪面試成績結(jié)果確定該職位排序。

七、面試的組織管理

(一)面試工作在區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程監(jiān)督下，由區(qū)人力資源和社會保障局和衛(wèi)生健康局組織實(shí)施具體考試考務(wù)等工作。

面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。

面試考官小組由7人組成?？脊購呐R桂區(qū)外考官庫中隨機(jī)抽取。

面試期間，對面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。不得攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息。報(bào)考人員按抽簽序號進(jìn)入考場面試，考官逐一獨(dú)立給予評分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露個(gè)人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考職位等個(gè)人報(bào)名信息的按扣3分處理。

(二)面試時(shí)間與考點(diǎn)設(shè)置。面試時(shí)間及考點(diǎn)另行通知，詳見《面試公告》。考生須按規(guī)定時(shí)間要求參加面試。未能按時(shí)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)面試時(shí)間。每個(gè)考生的面試時(shí)間為12分鐘(含2分鐘審題時(shí)間)。

(四)評分方式。采取結(jié)構(gòu)化面試量化評分的方式進(jìn)行，總分為100分。面試成績達(dá)不到60分，不得確定為考核人選。

(五)面試成績公布。每個(gè)崗位面試結(jié)束后按有關(guān)規(guī)定即時(shí)公布成績，并于當(dāng)天在考場、區(qū)衛(wèi)生健康局公布所有參考人員當(dāng)天的面試實(shí)考成績(計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)考生的面試成績和加分情況，計(jì)算考生的面試總成績。同一職位招聘數(shù)內(nèi)出現(xiàn)兩人以上末位總分并列時(shí)，以面試合格成績高分者進(jìn)入考察程序。如果此時(shí)出現(xiàn)面試合格成績也相同，以第一學(xué)歷高優(yōu)先;如再出現(xiàn)相同，以取得職稱時(shí)間早優(yōu)先;如再出現(xiàn)相同，則重新面試。面試總成績送區(qū)人力資源和社會保障局備案后，報(bào)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后予以公示。

(六)面試后由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生健康局按照面試總成績(含加分)從高分到低分，以招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。

附件：

2020年廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄

2020年臨桂區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘人員報(bào)名登記表

2020年臨桂區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘人員職位表

 健康表

在職在編報(bào)考人員承諾書

中職專業(yè)目錄

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