很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：玉林市容縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員554名，內(nèi)容如下：

報(bào)名時(shí)間：2021年7月28日至7月30日

一、招聘崗位人數(shù)和類別等級(jí)

招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員554名（其中事業(yè)編制45名、控制數(shù)509名），詳見《容縣2021年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡稱招聘計(jì)劃表）。

二、招聘方式

（一）縣級(jí)公立醫(yī)院招聘專技十二級(jí)及以上、專技十三級(jí)及以上人員的崗位采取筆試+面試的招聘方式進(jìn)行。

（二）縣級(jí)公立醫(yī)院招聘專技十級(jí)及以上崗位，各鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格、衛(wèi)生初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的崗位，采取直接面試的招聘方式進(jìn)行。

（三）縣級(jí)公立醫(yī)院招聘專技七級(jí)、各鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的崗位，報(bào)考人員免筆試和面試，直接考核，擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件和要求

招聘對象應(yīng)具備和符合下列基本條件及要求：

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會(huì)主義、熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)。

（二）遵守憲法、法律，無違法違紀(jì)記錄。

（三）專業(yè)及職業(yè)資格要求。符合招聘崗位所要求的專業(yè)和職業(yè)資格條件（詳見招聘計(jì)劃表）。資格證書寫明只適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不能作為報(bào)考縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位的資格條件。通過2021年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試合格分?jǐn)?shù)線的考生，可以憑網(wǎng)上打印的成績單報(bào)考相應(yīng)崗位。通過2020年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試合格分?jǐn)?shù)線非因個(gè)人原因尚未取得資格證書的考生，可以憑自治區(qū)衛(wèi)生健康委有關(guān)文件和網(wǎng)上打印的成績單報(bào)考相應(yīng)崗位。

（四）工作經(jīng)驗(yàn)要求。各崗位工作經(jīng)驗(yàn)要求詳見招聘計(jì)劃表。

（五）招聘范圍。各崗位招聘范圍要求詳見招聘計(jì)劃表，招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時(shí)的生源地為準(zhǔn)。

（六）身體條件。具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。身體健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。

（七）年齡條件。

1.縣級(jí)公立醫(yī)院招聘專技十級(jí)及以上人員的崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位年齡要求在18周歲以上、40周歲以下（1980年7月28日至2003年7月28日期間出生），報(bào)考縣級(jí)公立醫(yī)院崗位并取得副高級(jí)及以上職稱的、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院并取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬到45周歲以下（1975年7月28日以后出生）。

2.縣級(jí)公立醫(yī)院招聘專技十二級(jí)及以上、專技十三級(jí)及以上人員的崗位，年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（1985年7月28日至2003年7月28日期間出生）。

（八）有下列情形之一的，不予以報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.本縣衛(wèi)生事業(yè)單位在編（含控制數(shù)）在職工作人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（九）本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年7月28日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。

四、信息發(fā)布地址

本次公開招聘涉及的公告和擬聘人員公示發(fā)布平臺(tái)：玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）、容縣人民政府門戶網(wǎng)站（）和“健康容縣”微信公眾平臺(tái)。

五、招聘程序及時(shí)間安排

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月28日至7月30日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：容縣衛(wèi)生健康局三樓311室。

3.報(bào)名者需提交的材料：（1）容縣2021年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表；（2）有效居民身份證、戶口簿原件和復(fù)印件；（3）學(xué)歷、學(xué)位證原件和復(fù)印件；（4）報(bào)考崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件；（5）在編（含控制數(shù)）在職人員需出具單位及主管部門同意報(bào)考證明，非在編人員出具單位同意報(bào)考證明；（6）報(bào)考有工作年限要求的崗位，需提交由所在單位出具的工作經(jīng)歷證明并加蓋公章。（2）-（4）項(xiàng)證件材料驗(yàn)證后退回原件只收復(fù)印件。

4.報(bào)名要求：報(bào)名者自行下載《容縣2021年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（詳見附件2），并使用電腦填寫打印。在確認(rèn)填寫真實(shí)準(zhǔn)確的報(bào)名信息后，提交報(bào)名表。每位考生只能報(bào)一個(gè)崗位。

本次招聘不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名或應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

本次招聘不收取報(bào)名及考試費(fèi)用。

（二）資格審查方式及時(shí)間

1.資格審查以現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。對符合報(bào)名資格條件的，不得拒絕報(bào)名；資格審查不合格的應(yīng)對報(bào)名者說明原因。

2.資格審查時(shí)間：2021年7月28日至7月30日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。

（三）確定人選和開考比例

1.確定人選。經(jīng)報(bào)名資格審核合格后，按各崗位考試方式確定為筆試、直接面試或直接考核人選。

2.開考比例。招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：2方可開考。需放寬開考比例的崗位具體按如下辦法確定：

（1）縣級(jí)公立醫(yī)院招聘崗位要求的專業(yè)納入我縣急需緊缺人才目錄的，計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的開考比例達(dá)到1：1，可以開考。

（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：1，可以開考。

達(dá)不到開考比例的崗位應(yīng)減少招聘計(jì)劃到規(guī)定比例開考。經(jīng)減少招聘計(jì)劃仍達(dá)不到開考比例的崗位，原則上不予開考。

（四）發(fā)布筆試公告和發(fā)放筆試通知書

1.報(bào)考需要筆試崗位的人員，通過報(bào)名資格審查的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)核確認(rèn)。

2.由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、容縣人民政府門戶網(wǎng)站和“健康容縣”微信公眾平臺(tái)上發(fā)布筆試公告。筆試公告發(fā)布后，如有考生未到場參加筆試的，按自動(dòng)放棄考試資格處理。

3.考生按照公告規(guī)定的時(shí)間到容縣衛(wèi)健局領(lǐng)取筆試通知書?？忌垂P試通知書上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)需攜帶本人身份證和筆試通知書參加筆試，二者缺一不可。

4.發(fā)布筆試公告和發(fā)放筆試通知書時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

（五）筆試

1.考試科目。考試科目按專業(yè)分為中醫(yī)學(xué)、西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)技類5個(gè)專業(yè)類別，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和相關(guān)類別基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分。各考試科目專業(yè)類別對應(yīng)招聘崗位如下：

（1）中醫(yī)學(xué)：中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、針灸推拿等專業(yè)崗位。

（2）西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)：臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科、外科、兒科、婦產(chǎn)科、五官科、口腔醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療、精神科、麻醉學(xué)、病理學(xué)、公共衛(wèi)生等專業(yè)崗位。

（3）護(hù)理：護(hù)士、護(hù)理專業(yè)崗位。

（4）藥學(xué)：藥學(xué)、藥劑專業(yè)崗位。

（5）醫(yī)技類：醫(yī)學(xué)影像、放射、心電圖、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)崗位。

2.筆試方式：采取閉卷方式集中進(jìn)行。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2021年8月中旬前。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.筆試成績公布。筆試成績在容縣人民政府門戶網(wǎng)站和縣衛(wèi)生健康局公布。

5.筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，根據(jù)參加考試人員筆試成績的總體水平劃定并公布筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，考生只有達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線才有資格競爭進(jìn)入崗位面試范圍人選。

6.筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)公布：2021年8月下旬前。

（六）面試

1.面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分100分。

2.確定進(jìn)入面試人選

（1）通過筆試人員：筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)，按1：3的比例，按照筆試合格成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的人選。比例內(nèi)末位考生筆試總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試；招聘崗位沒有通過合格分?jǐn)?shù)線人員時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（2）直接進(jìn)入面試人員：報(bào)考直接面試崗位并經(jīng)報(bào)名審查合格的人員。

3.發(fā)布面試公告

面試人選確定后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、容縣人民政府門戶網(wǎng)站和“健康容縣”微信公眾平臺(tái)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，考生自愿放棄面試資格或未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

面試公告發(fā)布時(shí)間：2021年8月底前。

4.面試時(shí)間地點(diǎn)

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

5.領(lǐng)取面試通知書

考生按照面試公告規(guī)定的時(shí)間到容縣衛(wèi)健局領(lǐng)取面試通知書，并按面試通知書上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)需攜帶本人身份證和面試通知書參加面試，二者缺一不可。

6.面試工作要求

面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

面試工作要嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。全部面試結(jié)束后當(dāng)天,在面試地點(diǎn)、縣衛(wèi)健局公布面試成績。

7.面試合格分?jǐn)?shù)線

因有考生放棄面試資格以及筆試不足1:2開考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1：2的，按如下辦法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線：

(1)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1以下的（含1:1），面試成績必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

(2)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1以上（不含1：1）至1：2以下（不含1：2）的，面試成績必須達(dá)到62分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)到1:2以上的（含1:2），不設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線。

8.同分處理辦法。如遇筆試+面試總成績分?jǐn)?shù)相同，則按如下順序優(yōu)先確定人選：①學(xué)歷高者；②取得職稱資格級(jí)別高者；③取得職稱資格年限長者；④取得執(zhí)業(yè)資格年限長者；⑤對口專業(yè)技術(shù)工作從業(yè)時(shí)間長者；⑥獲取醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域獎(jiǎng)勵(lì)（榮譽(yù)）層級(jí)高者優(yōu)先，獲獎(jiǎng)勵(lì)（榮譽(yù)）層級(jí)相同則以次數(shù)多者優(yōu)先。如上述條件均無法確定則報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商議決定。直接考核崗位擇優(yōu)參照此辦法執(zhí)行。

（七）體檢

1.確定進(jìn)入體檢人選。

（1）筆試+面試崗位。根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，以筆試+面試總成績從高到低按1：1比例確定進(jìn)入體檢人選。

（2）直接面試崗位。根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，以面試成績從高到低按1：1比例確定進(jìn)入體檢人選。

（3）直接考核崗位參照同分處理辦法，根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按1：1比例確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、廣西壯族自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~可以按確定進(jìn)入體檢人選辦法依次遞補(bǔ)人員體檢。

（八）考察

主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料?？疾焱瑫r(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不清等無法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員、屬于違反計(jì)劃生育情節(jié)嚴(yán)重的人員，不得確定為擬聘用人選。對考察不合格的人員不予以公示、聘用，同時(shí)按確定進(jìn)入體檢人選辦法遞補(bǔ)人員體檢合格后考察。

（九）公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果報(bào)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，對體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和容縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩審批，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（十）聘用和待遇

通過筆試、面試、體檢、考察、公示程序，經(jīng)人社部門批準(zhǔn)同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期一般為3個(gè)月，但最長不得超過6個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

使用實(shí)名制事業(yè)編制招聘的人員，用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理入編手續(xù)；使用控制數(shù)招聘的人員，用人單位憑人社部門的聘用通知到編制部門辦理備案手續(xù)。受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本縣事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

六、疫情防控要求

（一）現(xiàn)場報(bào)名的考生應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，有序接受體溫測量，亮綠碼或掃碼進(jìn)場。如考生出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3℃）、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系審查單位，可委托親屬帶相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。

（二）考生應(yīng)在考前14天申領(lǐng)“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天，每日進(jìn)行健康申報(bào)，不前往國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國（境），不參加聚集性活動(dòng)。

（三）持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。

（四）考生應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息。

七、招聘監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0775-5330989（容縣衛(wèi)健局監(jiān)察室）。

咨詢電話：0775-5322096（容縣衛(wèi)健局辦公室）

0775-5117909（容縣人社局事業(yè)股）

附件下載：

崗位表

報(bào)名表

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：玉林市容縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員554名，希望能夠幫助到大家！