廣西防城港市面向國內(nèi)外招聘急需緊缺高層次人才567名

2021-07-30 14:29 醫(yī)學教育網(wǎng)

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，日前“廣西防城港市面向國內(nèi)外招聘急需緊缺高層次人才567名”的公告正式發(fā)布啦！關注著招聘信息的小伙伴可一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看招聘的具體崗位和相關事宜吧~

報名時間：2021年8月15日前

一、招聘對象

具有碩士研究生及以上學歷學位人員，或取得中級及以上專業(yè)技術資格的專業(yè)技術人才?！?85”、“211”、“雙”高校的本科優(yōu)秀畢業(yè)生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員招聘可放寬到普通高校大學本科畢業(yè)、取得學士及以上學位、專業(yè)對口或持有相關從業(yè)資格的畢業(yè)生。

在職攻讀學歷學位人員、成人教育畢業(yè)生不列入此次事業(yè)單位招聘對象范圍。企業(yè)招聘范圍及對象由企業(yè)確定。

二、招聘計劃

此次招聘活動計劃面向國內(nèi)外招聘急需緊缺（高層次）人才567人，以產(chǎn)業(yè)人才、教育和衛(wèi)生人才為主，其中：產(chǎn)業(yè)人才招聘389人，教育衛(wèi)生及其他事業(yè)單位招聘178人（市直111人，區(qū)縣67人）（詳見附件1-1、附件1-2、附件1-3）。

三、招聘條件

（一）應聘者需具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導；

3.擁護中華人民共和國憲法；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.符合招聘崗位的專業(yè)、學歷等要求；

7.應聘事業(yè)單位崗位人員年齡原則上不超過40歲（年齡計算截止2021年7月31日，對年齡有特別要求的崗位，以招聘崗位要求為準，高級職稱或博士學位人才可適當放寬）。

（二）具有下列情形之一的人員，不得應聘：

1.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端或道德品行問題的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的；

3.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；

4.防城港市事業(yè)單位在職人員（含市轄縣區(qū)）聘用合同服務期限未滿的；

5.機關事業(yè)單位被辭退的；

6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘方式及時間安排

本次招聘采取現(xiàn)場招聘和網(wǎng)絡招聘結合的方式進行。

（一）現(xiàn)場招聘：在市內(nèi)設考點，現(xiàn)場組織面試和筆試。時間：2021年8月下旬，地點：防城港市委黨校

（二）網(wǎng)絡招聘：對不能到市內(nèi)考點參加招聘的應聘人員進行網(wǎng)絡面試。應聘事業(yè)單位的本科生可以先進行網(wǎng)絡面試，面試通過后再另行組織筆試。已參加過現(xiàn)場招聘的考生，不得再報名參加網(wǎng)絡面試。具體時間根據(jù)報名情況另行通知。

五、招聘工作流程

（一）發(fā)布招聘公告

在防城港黨建網(wǎng)、防城港人才網(wǎng)、先鋒先行微信公眾號及相關高校媒體網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息，并通過提前聯(lián)系相關高校就業(yè)處及院系教師等多種渠道廣泛發(fā)動宣傳。

（二）報名時間及形式

招聘公告發(fā)布之日起接受報名，報名截止時間為2021年8月15日。

1.市內(nèi)招聘：應聘考生將《防城港市2021年面向國內(nèi)外招聘急需緊缺（高層次）人才報名登記表》和身份證、學歷學位證（往屆畢業(yè)生）、專業(yè)技術資格證書等報名材料（掃描件）以“姓名+應聘單位序號+現(xiàn)場應聘”形式命名，發(fā)送至招聘組工作郵箱：rsj2823316＠163.com。市內(nèi)現(xiàn)場招聘活動僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名。審核通過后，通知筆試、面試時間及地點。

2.網(wǎng)絡招聘：應聘考生將《防城港市2021年面向國內(nèi)外招聘急需緊缺（高層次）人才報名登記表》和身份證、學歷學位證（往屆畢業(yè)生）、專業(yè)技術資格證書等材料報名材料以“姓名+應聘單位序號+網(wǎng)絡應聘”形式命名，發(fā)送至招聘組工作郵箱：rsj2823316＠163.com。審核通過后，通知面試時間。

應聘企業(yè)崗位的，報名材料發(fā)至企業(yè)郵箱。

（三）組織考試

1.筆試。大學本科生需參加筆試，具有碩士及以上學位或中級專業(yè)技術資格及以上職稱的考生免筆試。

2.面試。采取結構化面試或無領導小組討論方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、人際交往的意識與技巧、舉止儀表等。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議書

根據(jù)考試成績從高到低確定意向人選（其中，大學本科生按面試成績60%、筆試成績40%確定總成績），雙方達成就業(yè)意向后，現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向書。

（五）體檢和考察

由招聘組統(tǒng)一組織報考事業(yè)單位的考生體檢，考生體檢費、往返交通費（不含飛機票費用）、住宿費在此次招聘工作費用中列支。體檢合格后，由用人單位按有關規(guī)定對擬錄用人員進行考察。

（六）公示和聘用

根據(jù)考試成績、體檢結果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按有關規(guī)定進行公示，公示期滿后，沒有問題或者不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

企業(yè)人員的招錄，按相關企業(yè)規(guī)定進行，由各企業(yè)自行組織。

六、其他