貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2024年公開招聘編外合同制醫(yī)師12名

2024-09-03 16:36 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

醫(yī)療招聘進(jìn)行時！各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告，廣納賢才，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員，將會為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告，大家可持續(xù)關(guān)注！以下是公告“貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2024年公開招聘編外合同制醫(yī)師12名”的相關(guān)內(nèi)容：

貴州招聘

貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院位于貴州省南部素有“高原橋城”美譽的黔南州都勻市，都勻市是貴州省乃至整個西南地區(qū)通向華南沿海，連接出?？谧罹邇?yōu)勢的城市之一，是黔南自治州首府，是一個融山、水、橋、園林為一體的園林城市。

醫(yī)院始建于1971年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健和康復(fù)于一體的國家三級甲等綜合醫(yī)院，是貴州醫(yī)科大學(xué)直屬附屬醫(yī)院、貴州省全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基地、國家級第三批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。醫(yī)院總建筑面積10萬㎡，編制床位850張，在職職工總數(shù)1000人。

根據(jù)工作需要，我院現(xiàn)開展2024年公開招聘編外合同制醫(yī)師招聘工作。

一、招聘原則

1.堅持黨管干部、黨管人才的原則；

2.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

3.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

4.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

報名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

4.有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排，在所報考單位和崗位安心工作。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

6.年齡在18周歲以上（2006年8月31日以前出生），35周歲以下（1988年9月1日以后出生）。具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生年齡放寬到40周歲（1983年9月1日以后出生），具有學(xué)歷學(xué)位的博士研究生或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1978年9月1日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

三、招聘崗位及要求

根據(jù)工作需要，招聘編外合同制工作人員12名。具體招聘崗位及要求詳見《貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2024年公開招聘編外合同制醫(yī)師招聘崗位及要求一覽表》（附件1）

四、招聘程序

（一）報名

1.崗位招聘自公告發(fā)布之日起接受報名，招滿即止；

2.報名方式：本次招聘采取線上報名方式，應(yīng)聘人員將個人應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱（郵箱：1434856750@qq.com），郵件主題請參照如下格式編寫：姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位。

3.應(yīng)聘人員報名材料應(yīng)包含《貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2024年公開招聘編外合同制醫(yī)師報名表》（附件2）、個人簡歷、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書。未按要求提供報名材料的一律視為不符合報名要求。

4.放寬年齡人員須提供與符合放寬條件相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或相關(guān)材料。

5.每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證所學(xué)專業(yè)完全一致，如畢業(yè)專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

6.報考人員如實填寫《貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2024年公開招聘編外合同制醫(yī)師報名表》（見附件2），信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

7.報考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告，按照招聘公告的條件和要求報名，并提供與之相符且真實有效的報名材料，組織人事科根據(jù)招聘條件及要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報名。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

特別提示：報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報，不接受以輔修專業(yè)報名。

（二）面試

1.應(yīng)聘人員通過資格審查后將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，醫(yī)院組織人事科將根據(jù)實際報名情況組織面試，具體事宜由組織人事科另行通知。

2.面試成績采取百分制，主要從專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、實踐能力和崗位適應(yīng)性等方面結(jié)合招聘專業(yè)需求測試考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。所有考生面試成績須達(dá)到70分以上，才能進(jìn)入體檢；未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

3.面試成績即為總成績，面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

4.面試不指定參考內(nèi)容，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）體檢

1.面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。

2.體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢的具體時間另行通知。

（四）考察

經(jīng)體檢合格人員確定為考察人選，考察工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)，考察內(nèi)容為考生的德、能、勤、績、廉等方面?？疾旆绞綖椋簯?yīng)屆畢業(yè)學(xué)生以畢業(yè)學(xué)校的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內(nèi)容；社會化聘用人員以在原單位的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內(nèi)容；其他人員以戶籍所在地的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內(nèi)容。

如放棄考察資格或考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（五）辦理聘用手續(xù)

根據(jù)應(yīng)聘人員面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人選，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間報到。拒不報到的，取消聘用資格。

（六）遞補

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實際情況，可按照面試成績由高分到低分依次遞補本崗位其他符合要求的人員：

1.應(yīng)聘人員缺席體檢或者體檢不合格的；

2.擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人員放棄聘用的；

4.擬聘人員考察不合格的；

5.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、有關(guān)說明