2017貴州玉屏侗族自治縣中醫(yī)院招聘護(hù)理、財(cái)會(huì)人員公布了，有準(zhǔn)備應(yīng)聘的朋友們，現(xiàn)在就可以報(bào)名了，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)更新衛(wèi)生人才招聘的相關(guān)信息，還請(qǐng)大家多多關(guān)注。

鑒于我院工作需要，經(jīng)研究并報(bào)醫(yī)院院務(wù)會(huì)同意，決定向社會(huì)公開招聘護(hù)理人員（編制外）10名，財(cái)會(huì)人員（編制外）1名。特制訂本招聘簡(jiǎn)章。

一、工作原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開制度”。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為嚴(yán)格執(zhí)行公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，特成立醫(yī)院本次招考領(lǐng)導(dǎo)小組，具體成員如下：

組 長(zhǎng)：孫幕和

副組長(zhǎng)：鄧 俊、蔣全云

成 員： 楊國(guó)偉、張芳敏、洪莉、李顯芝、李紅蕓、吳先琴、冉光霞、楊先麗

醫(yī)院本次招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)本次招考進(jìn)行組織、實(shí)施、監(jiān)督等。

三、招聘職位及報(bào)考條件

（一）招聘職位

護(hù)理人員10名

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1名

（二）報(bào)考條件

1、護(hù)理人員為全日制大專及以上學(xué)歷、護(hù)理類別專業(yè)；具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或考試合格證明；年齡30周歲以下；身體健康、五官端正、肢體無(wú)殘疾、身高155厘米以上；性別不限。

2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員為全日制大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、初級(jí)職稱證、身體健康、五官端正，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，年齡40周歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，性別不限。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：

2017年9月1日至5日（上午08：30-11：30 下午14：30-17：30）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：護(hù)理部、財(cái)務(wù)科（住院樓四樓）

（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不接受其他報(bào)名方式）

（四）提交材料：

1、護(hù)理人員：《身份證》原件及復(fù)印件；《畢業(yè)證書》或?qū)W歷證明原件及復(fù)印件；《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》或考試合格證明原件及復(fù)印件；其他證明材料。復(fù)印件醫(yī)院留存。

2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員：《身份證》原件及復(fù)印件；《畢業(yè)證書》或?qū)W歷證明原件及復(fù)印件；會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、初級(jí)職稱證；其他證明材料。復(fù)印件醫(yī)院留存。

（五）資格審查：報(bào)名時(shí)先進(jìn)行資格初審，合格者予以登記報(bào)名；報(bào)名后經(jīng)審查資格不合格者，取消考試資格。

五、考試

（一）考試時(shí)間及地點(diǎn)

1、考試時(shí)間：另行通知。

2、考試地點(diǎn)：待定（與考試時(shí)間同時(shí)通知）。

（二）考試須知

1、報(bào)考人員持有效《居民身份證》參加考試，并提前10分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，遲到20分鐘者作棄考處理。

2、設(shè)置開考比例，符合報(bào)考條件的報(bào)考人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)比例（即開考比例）低于2：1的，對(duì)該招考計(jì)劃予以調(diào)減，開考比例按符合報(bào)考條件的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因報(bào)名后未能參加筆試的，計(jì)入開考比例。

3、按筆試成績(jī)由高到低順序以1：2的比例確定進(jìn)入面試人員，同一職位末位進(jìn)入面試人員成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。

（三）考試成績(jī)

1、筆試、面試成績(jī)均設(shè)100分，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

六、體檢

（一）筆試、面試成績(jī)公示期滿后，根據(jù)招聘名額和考試總成績(jī)從高到低確定體檢人員。報(bào)考相同職位考試末位總成績(jī)出現(xiàn)并列，取面試成績(jī)較高者作為體檢對(duì)象；若面試成績(jī)也相同，則由招聘單位重新組織面試，以重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。

（二）體檢不合格者，空缺職位按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。體檢以后考生主動(dòng)放棄的，空缺職位按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。

（三）體檢在本院進(jìn)行，其他體檢結(jié)論一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間臨時(shí)通知。

七、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期3天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有異議且查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后空缺職位按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。

八、聘用及待遇

（一）對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)（試用期1個(gè)月）。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院（人事科）報(bào)到的，取消聘用資格，空缺職位按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。

（二）醫(yī)院按國(guó)家規(guī)定給予聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，薪酬按醫(yī)院編外聘用人員薪酬制度執(zhí)行。

九、其他

本次招考后至2017年12月31日止，一次性招聘護(hù)理人員不超過3人的，從參加本次考試的人員中直接擇優(yōu)錄用（落選人員總成績(jī)前6名中由高到低依次錄用）。

本《招聘公告》由醫(yī)院招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0856-3227638（護(hù)理部）

0856-3227156（財(cái)務(wù)科）