為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“貴州省黔南州三都水族自治縣人民醫(yī)院2023年上半年招聘聘用人員10人”的公告正式發(fā)布啦!關注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~
一、工作原則及程序
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,公開報考條件、考試程序、考試結果。招聘工作由成立的招聘領導小組發(fā)布招聘公告,組織報名及資格審查,面試、體檢、考察,公示招聘結果。
二、招聘計劃及職位
詳情見附件《三都水族自治縣人民醫(yī)院2023年上半年聘用人員招聘崗位一覽表》
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行。
2.具有報考職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力。
3.截止報名時間年齡在18周歲以上、35周歲以下,特殊崗位除外。
4.具體職位條件見附件《三都水族自治縣人民醫(yī)院2023年上半年聘用人員招聘崗位一覽表》
5.五官端正,身體健康,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定。
6.以下人員不得報考:
(1)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
(2)曾因犯罪受過刑事處罰,被開除公職,在機關、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。
(3)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀、政紀處分,或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員。
(4)不符合招聘條件或職位所需資格條件的人員。
(5)在各級公務員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員。
(6)截止到報名前在職在編,在報名時未經(jīng)所在單位及組織人社部門同意報考的人員。
(7)經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人員。
(8)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
四、招聘程序
(一)報名與資格審查
1.報名時間:
01-07崗位:2023年3月27-29日
08-10崗位:2023年3月27日
2.報名地點:三都水族自治縣人民醫(yī)院人事科。(醫(yī)院5號樓三樓,聯(lián)系電話:0854-3027701)
3.報名方式:采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上(2584173969@qq.com)的方式與資格審查同步進行,報名時考生應按要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證原件及復印件、學信網(wǎng)電子注冊備案表(應屆畢業(yè)生提供學籍在線驗證報告),近期免冠1寸照片1張(貼在報名表上),在編在職考生還需提供單位及組織人社部門同意報考證明。所有網(wǎng)上報名材料以PDF格式打包發(fā)到報名郵箱,如下圖。
4.開考比例要求:每個職位按計劃招聘人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)按1:1比例開考。
(二)面試
1.面試主要考察考生專業(yè)水平及綜合素質,面試總分100分,面試設最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線為70分,面試成績未達合格分數(shù)線者取消進入下一環(huán)節(jié)資格,面試時間與地點,由人事科另行通知。
2.每個職位按面試成績從高到低按1:1的比例確定人選進入體檢環(huán)節(jié),若出現(xiàn)放棄的,經(jīng)醫(yī)院公開招聘工作領導小組同意,可按照專業(yè)測試成績從高分到低分依次遞補一次。
3.所有考試成績在三都水族自治縣人民醫(yī)院微信公眾號上公示。
(三)體檢
1.體檢人員根據(jù)招聘人數(shù)按總成績從高分到低分按1:1的比例確定,時間另行通知。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢結束后,考生體檢結果未達到標準需復檢的,考生應在接到體檢結果通知后2天時間內書面提出復檢申請,經(jīng)醫(yī)院招聘領導小組同意后統(tǒng)一組織復檢。
4.未參加體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格;體檢費用由考生自理。
5.體檢不合格的,不進行遞補體檢。
(四)考察
體檢合格人員列入考察對象。由醫(yī)院招聘領導小組負責組織考察。考察時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,查閱檔案,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘職位要求的,經(jīng)醫(yī)院招聘領導小組審定,不予聘用。
(五)聘用
1.經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用;對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
2.確定擬聘用的人員,與醫(yī)院簽訂《勞動合同書》,實行聘用制管理。擬聘用人員超過規(guī)定報到時間不到醫(yī)院報到的,視為放棄聘用資格。
3.所有聘用人員試用期6個月,從入職之日起開始計算,在試用期發(fā)現(xiàn)下列情況之一的,取消聘用資格。
(1)組織紀律渙散、違反醫(yī)院勞動紀律。
(2)工作中發(fā)生嚴重差錯的。
(3)試用期間不能勝任工作,調整崗位后依然不能勝任工作的。
(4)試用期間考核不合格的其他情形。
4.聘用人員需服從醫(yī)共體崗位管理新模式。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按醫(yī)院相關薪酬制度標準執(zhí)行。
六、紀律監(jiān)督
三都水族自治縣衛(wèi)生健康局(監(jiān)督電話:0854-3923857)、三都水族自治縣人民醫(yī)院投訴辦(監(jiān)督電話:0854-3924350)及相關部門負責對招聘工作進行監(jiān)督。
七、其他未盡事宜由醫(yī)院招聘領導小組研究確定
附件1:三都水族自治縣人民醫(yī)院2023年上半年聘用人員招聘崗位一覽表
附件2:三都水族自治縣人民醫(yī)院招聘聘用人員報名登記表
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