醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考 ,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新鮮公告通知:銅仁市人民醫(yī)院公開招聘急需緊缺人才17名,歡迎查看。
報(bào)名時(shí)間:2021年12月31日前
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
2021年公開臨聘急需緊缺人才工作,由銅仁市人民醫(yī)院2021年引進(jìn)高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
二、工作原則和工作程序
2021年我院公開臨聘急需緊缺人才工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考核、公開臨聘、公開監(jiān)督,按照報(bào)名、資格審查、試崗考核、體檢、考察、公示、臨聘的程序進(jìn)行。
三、臨聘的計(jì)劃及崗位
2021年,我院計(jì)劃公開臨急需緊缺人才17名,其中:急診科醫(yī)師3人,兒科醫(yī)師5人,麻醉科醫(yī)師3人,病理科醫(yī)(技)師1人,口腔科醫(yī)師2人,超聲醫(yī)師1人,眼科2人。具體情況詳見《銅仁市人民醫(yī)院2021年公開臨聘急需緊缺人才職位信息表》
四、臨聘的對象及條件
基本條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義,具有良好的政治品德和思想品德,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信。具
(二)年齡原則上不超過35周歲,具有碩士及以上學(xué)位的研究生或副高職稱及以上(僅限市/州級三甲醫(yī)院及以上)的年齡原則上不超過40周歲,博士研究生及正高職稱年齡原則上不超過45歲。
(三)具有勝任臨床醫(yī)師崗位需要的專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(四)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好。
(五)有醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷(取得規(guī)培證者優(yōu)先),且符合《銅仁市人民醫(yī)院2021年公開臨聘急需緊缺人才職位信息表》中規(guī)定的條件。
(六)未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證的醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生,須在入職兩年之內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格。
具有下列情形之一的,不得報(bào)名:
(一)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年內(nèi)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的;
(二)在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的。
(三)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。
(四)在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及尚未取得本科學(xué)歷證、學(xué)位證書的。
(五)未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝壗M織人事部門同意報(bào)名的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
五、報(bào)名及資格審查
本次公開臨聘要求于2021年12月31日前以向醫(yī)院人事科投遞簡歷的方式進(jìn)行報(bào)名,采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,由醫(yī)院高層次及急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)引進(jìn)條件,會(huì)同醫(yī)務(wù)部等部門對簡歷進(jìn)行篩選,對符合條件的急需緊缺人才進(jìn)行資格審查,符合引進(jìn)條件的原則上按醫(yī)院臨聘程序?qū)徟蟀才旁噸徔己艘粋€(gè)月。資格審查的內(nèi)容主要包括畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、有效《居民身份證》等證件原件及復(fù)印件。在職人員還要提供有效的辭職文件原件及復(fù)印件一份。
六、試崗考核
我院急需緊缺人才的公開臨聘以試崗考核的方式進(jìn)行,即安排到專業(yè)相對應(yīng)的科室原則上試崗考核一個(gè)月,填寫《銅仁市人民醫(yī)院高層次及急需緊缺人才試用考核審批表》,按規(guī)定程序進(jìn)行審批。如果一個(gè)職位報(bào)名試崗考核人員超出人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的,經(jīng)試崗考核后,再由我院2021年高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核組進(jìn)行競爭性面試考核(面試方案另行制定)。
七、體檢
由醫(yī)院人事科組織體檢,體檢合格的方可臨聘,高層次人才的體檢費(fèi)由醫(yī)院承擔(dān),本科人才的體檢費(fèi)由個(gè)人承擔(dān),體檢不合格的不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
八、考察
體檢合格人員列入考察對象,對其進(jìn)行考察??疾旆绞街饕扇〔殚唫€(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行??疾旖Y(jié)束后,要形成考察材料,填寫《政審考察表》《臨聘人員審批表》《貴州省干部人事檔案任前聯(lián)審登記表》等。
九、公示
考察合格人員經(jīng)院長辦公會(huì)議審核后報(bào)院黨委會(huì)審定,公示5-7個(gè)工作日。
十、審批
經(jīng)公示無異議后,由人事科按我院規(guī)定辦理臨聘手續(xù)。
十一、其它
在臨聘的任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺,均可按報(bào)名順序遞補(bǔ),按規(guī)定程序臨聘。
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