海南儋州市人民醫(yī)院2020年招聘醫(yī)療技術人員30人啦（編外）

2020-05-20 15:59 醫(yī)學教育網(wǎng)

5月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒有你所在的城市呢？醫(yī)學教育網(wǎng)會及時整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護航您的醫(yī)考之路！以下是“海南儋州市人民醫(yī)院2020年招聘醫(yī)療技術人員30人啦（編外）”的公告通知，請查看！

報名截止日期：2020年5月31日

一、基本情況

儋州市人民醫(yī)院是一家集醫(yī)療、急救、教學、科研、預防、保健于一體的三級甲等綜合性公立醫(yī)院。

二、招聘崗位

本次面向社會公開招聘編外工作人員30名，具體崗位條件詳見(附表1)。

三、招聘條件

(一)應聘者應同時具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的具體條件及資格要求;

(二)具有以下情形的人員不得報考

1.儋州市衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗工作人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

4.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

5.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息通過儋州市人民政府網(wǎng)()、儋州市人民醫(yī)院網(wǎng)()公開發(fā)布。

(二)組織報名

1.報名時間：2020年5月20日至2020年5月31日。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名：每位應聘人員只允許選報1個崗位，按照規(guī)定報名時間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：)填寫報名信息及上傳以下報名材料(以JPG圖片格式上傳，大小不超2MB)：

(1)報名人員需完整填寫《報名表》(自行下載附件2);

(2)本人有效期身份證(正反面圖片);

(3)學歷、學位證書及提供中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的學歷認證材料(在有效期內，有二維碼標識);

(4)近期正面免冠彩色照片;

(5)相應專業(yè)技術資格證書、醫(yī)師資格證、獲獎證明、學術或科研成果等崗位所需的其他證書和材料。

網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術咨詢電話：0898-66738761、66755323

3.報名要求

(1)每名應聘人員只能報考一個崗位。

(2)本次報名實行誠信報考制度，應聘人員報名登記表所填內容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。

(3)報名人員在考試期間，應及時了解本院最新公告，因本人原因錯過重要信息而影響錄用的，責任自負。

(4)報名人員必須填寫有效聯(lián)系方式，確保能夠將錄用相關信息及時通知到本人，外地固定電話請注明區(qū)號。由于聯(lián)系方式影響招聘錄用，責任自負。

(三)資格審查

報考人員只限報一個招考崗位，按崗位的招聘職位數(shù)與應聘該崗位符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試。

(四)考試方式及內容

考試方式：

1.公開招聘考試分為筆試、面試、和技能考核。

(1)筆試：筆試采取閉卷方式進行。筆試實行百分制，各崗位筆試合格分數(shù)線為參加各崗位筆試人員的筆試平均分。

面試資格人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定，按照招聘職數(shù)1:3的比例確定面試人選，末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試。達不到1:3時，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，應按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

(2)面試采取結構化面試方式進行。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不能進入技能考核。技能考核資格復審人選根據(jù)筆試成績×40%+面試成績×30%的總分按比例由高分到低分確定。按照招聘職數(shù)1:2的比例確定技能考核人選，末位出現(xiàn)并列的，一并進入技能考核。

(3)技能考核內容為招聘崗位專業(yè)要求的相關技能操作。技能考核實行百分制，技能考核合格分數(shù)線60分。技能考核達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

(4)綜合成績總分計算方法為：

綜合成績總分=筆試成績×40%+面試成績×30%+技能成績×30%。

2.筆試、面試、技能考核時間與地點：另行通知。

(四)體檢與考察

根據(jù)考試綜合分數(shù)由高到低排序，按崗位擬招聘人員1:1的比例確定體檢人選。

1.體檢：醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用自理。

2.考察：根據(jù)考試和體檢結果等額確定考察人選。

(五)公示擬聘人選

根據(jù)考試、體檢、考察結果等情況，招聘領導小組研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在儋州市政務網(wǎng)、儋州市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

(六)聘用及待遇

公示無異議后，上報儋州市衛(wèi)生健康委員會備案，醫(yī)院與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期一年，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同關系。被聘用人員享受本院同類人員同等待遇。