醫(yī)療衛(wèi)生招聘分為統(tǒng)招和各地醫(yī)療事業(yè)單位/醫(yī)院/衛(wèi)生所等單位的自主招聘考試，不少醫(yī)考生都期盼自己能夠?qū)ふ业揭粋€(gè)合適、有前景的醫(yī)療工作單位，今天我們就來分享公告通知：2020年海南省陵水黎族自治縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘57名事業(yè)編制工作人員啦（第1號），希望能夠幫助到您！

報(bào)名時(shí)間：2020年9月25日9時(shí)至10月9日17時(shí)

一、基本情況

因工作需要，計(jì)劃招聘縣疾病預(yù)防控制中心等21個(gè)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)工作人員57名（招聘職數(shù)和崗位條件詳見附件）。

二、招聘對象和范圍

面向全省招聘2020年8月31日前取得大學(xué)專科及以上學(xué)歷，并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和其他要求的人員。其中，報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

三、招聘條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意；

（7）法律規(guī)定的其他條件；

（8）本次招聘所涉及的所有證書、證件和資格條件，截止取得日期為2020年8月31日（含）。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；

（7）因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期人員；

（8）試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；

（9）失信被執(zhí)行人；

（10）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘崗位和人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和崗位條件明細(xì)詳見附件。年齡為18周歲以上、35周歲以下（即1984年9月25日至2002年9月24日期間出生）。45周歲以下的計(jì)算方式以此類推。

五、招聘程序

（一）信息公布：2020年9月18日起通過陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站及有關(guān)媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)考；

2.報(bào)名網(wǎng)址：

3.報(bào)名時(shí)間：2020年9月25日9時(shí)至10月9日17時(shí)（其中10月1日至10月8日為節(jié)假日休息，系統(tǒng)將于9月30日17時(shí)關(guān)閉，10月9日9時(shí)重新開放）。

4.報(bào)名要求：每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳以下材料（以JPG圖片格式，大小不超過2MB）：

（1）應(yīng)聘人員須填寫《陵水縣2020年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名表》（需從網(wǎng)上下載附件2填寫后本人親筆簽名上傳圖片，原件備驗(yàn)）；

（2）本人有效身份證（正反面）；

（3）本人近期正面免冠證件彩色照片；

（4）戶口本（首頁與本人頁）；

（5）畢業(yè)證、學(xué)位證；

（6）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)：

()打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊備案表，帶有二維碼標(biāo)識)；

（7）委培、定向及在編在崗人員，出具由原委培、定向單位、工作單位及主管部門開具的同意報(bào)名證明；

（8）相關(guān)崗位條件要求相關(guān)資格證；

（9）其他相關(guān)證明材料。

（三）資格審查：本次報(bào)名采用誠信報(bào)名制度，資格審查貫穿整個(gè)招聘全程，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)截止后不再接受考生新注冊報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:2方可開考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。

報(bào)名經(jīng)資格審查合格者，通知參加考試，經(jīng)考試合格擇優(yōu)聘用。應(yīng)聘材料一律不予退還。

（四）打印準(zhǔn)考證：資格審查合格者請關(guān)注陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站相關(guān)公告按照要求打印準(zhǔn)考證。

（五）組織考試：

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試，后面試。

1、筆試時(shí)間：詳見《準(zhǔn)考證》；

2、筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。

3、面試

（1）面試方式與內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；

（2）面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

在筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按崗位擬聘人數(shù)和入圍面試人數(shù)1:3的比例（崗位招聘人數(shù)在10人及以上的，比例為1:2；9人以下的，比例為1:3）確定參加面試人選，出現(xiàn)末位同分者同時(shí)入圍面試。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)（達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員）確定。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和所需提供的材料以具體公告為準(zhǔn)。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位且筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4、面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計(jì)算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽冊诹晁h人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（六）體檢、考察

從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)和擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對體檢有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績及體檢結(jié)果，按各崗位擬招聘人數(shù)和擬聘用人數(shù)1：1的比例確定考察人選，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察?？疾觳环弦蟮模∠麛M聘人選資格，空缺的招聘名額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報(bào)考同一崗位且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）選崗

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的擬聘用人員，按考試綜合成績從高分到低分的順序，進(jìn)行自主選崗。報(bào)考同一崗位有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按筆試成績高低順序排列。每名擬聘用人員只能選崗一次、一次只能選擇一個(gè)崗位，選崗后不能再更改。不按時(shí)參加選崗或自愿放棄選崗的，取消聘用資格，空缺崗位從報(bào)考同一崗位且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。選崗結(jié)束后，因自愿放棄聘用資格或其他原因?qū)е鲁霈F(xiàn)空缺崗位的，已選崗的考生原則上不再變動(dòng)。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織遞補(bǔ)考生在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行遞補(bǔ)選崗，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到選崗的考生視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（八）公示

根據(jù)考試、考察、體檢和選崗結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示，公示期為7天。公示期間存在爭議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員；對被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人選在公示期間放棄聘用或擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報(bào)考同一崗位且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。

（九）聘用

擬聘用人員確定后，招聘單位應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報(bào)送招聘單位主管部門審核后報(bào)縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由縣人力資源和社會保障局發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

新聘用人員為2020年畢業(yè)且未就業(yè)的，試用期一年，其他人員試用期半年。試用期滿后由用人單位考核，報(bào)縣人力資源和社會保障局審批，經(jīng)審批合格的，正式聘用，按規(guī)定辦理任職等相關(guān)手續(xù)，不合格則解除聘用合同。

六、待遇

聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，工資按聘用單位現(xiàn)有在職人員工資標(biāo)準(zhǔn)和撥付渠道執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)年限為5年。

附件：

1.陵水黎族自治縣2020年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位表

2.陵水縣2020年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名表

3.陵水縣2020年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名表（填寫模板）

 4.海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

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2020年10月份海南省衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告匯總