海南省瓊海市中醫(yī)院2024年下半年公開（考核）招聘編外工作人員36名

2024-07-19 19:03 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

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瓊海市中醫(yī)院2024年下半年公開（考核）招聘編外工作人員公告（1號(hào)）

為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開（考核）招聘編外工作人員，具體公告如下：

一、招聘職位及名額（見職位表）

共招聘編外工作人員36名。具體招聘職位及要求詳見《瓊海市中醫(yī)院2024年下半年公開（考核）招聘編外工作人員職位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）除規(guī)定的職位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位需要的其他條件；

6.愿意服從工作安排，工作態(tài)度積極，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)；

7.委培、定向、我省“四項(xiàng)目”人員及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位、“四項(xiàng)目”主管部門及工作單位（或當(dāng)?shù)亟M織人事部門）同意。

（二）具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘方式

（一）采取公開招聘及考核招聘方式進(jìn)行招聘。公開招聘職位招考名額與應(yīng)聘該職位且經(jīng)資格初審符合報(bào)考條件人數(shù)的比例不低于1：3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到規(guī)定比例的，則相應(yīng)核減該職位的招聘人數(shù)直至取消該職位的招聘。

（二）考核招聘考試方式采取面試答辯方式。

四、報(bào)考程序及資格審查

（一）發(fā)布招聘公告

具體招聘職位、條件和有關(guān)要求的公告通過(guò)瓊海市中醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.qhszyy.cn/）公布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年7月19日至7月28日24:00

2.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址：http://www.qhszyy.cn（參考附件3.報(bào)名教程）。

3.報(bào)名要求

（1）報(bào)考人員所填報(bào)名信息及有關(guān)資料必須真實(shí)有效，符合報(bào)名各項(xiàng)條件要求，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，否則取消報(bào)名、考試或聘用資格。

（2）本次招聘每名報(bào)考人員只允許選報(bào)一個(gè)崗位，要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

（3）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須填寫正確的手機(jī)號(hào)碼，且保持電話暢通，注意查收（接聽）電話號(hào)碼為0898-62810825的短信及電話。如因電話不通或無(wú)人接聽，而造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

（4）報(bào)考人員須時(shí)刻關(guān)注瓊海市中醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的后續(xù)招聘有關(guān)公告（示）。

4.提交材料：

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)按照要求提供（上傳材料統(tǒng)一為JPG格式，單個(gè)大小2MB以內(nèi)）：

（1）瓊海市中醫(yī)院2024年下半年公開（考核）招聘編外工作人員報(bào)名表（附件2）需親筆簽名后拍照上傳。

（2）身份證（正反面）（報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）。

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證書。

（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/），學(xué)歷驗(yàn)證材料二維碼須可識(shí)別）

（5）近期彩色免冠電子照片。

（6）按崗位其它條件要求，上傳醫(yī)師/護(hù)士資格證、醫(yī)師/護(hù)士執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證（證明）。

（7）崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的仍需提供工作證明、社保證明、勞動(dòng)合同。

（8）專業(yè)有方向要求的需提供學(xué)校出具的研究方向證明。

（9）委培、定向及在編在崗人員須提供原委培、定向單位（工作單位）及其主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）。

注明：拍照上傳的材料，照片邊緣裁剪整齊，清晰可見。

（三）資格審查

報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考職位。根據(jù)職位條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。凡條件不符、弄虛作假或違反回避制度的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

五、考試

（一）公開招聘考試：筆試和面試。

1.筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，專業(yè)崗位為崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)，總務(wù)基建科職員筆試為公共知識(shí)。筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，報(bào)考崗位考試人數(shù)未達(dá)到10人的情況下，筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要內(nèi)容包括儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按1:3確定面試人選；未達(dá)到比例的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。

3.考試綜合成績(jī)：護(hù)士崗位、助產(chǎn)士崗位增加技能考核，其筆試成績(jī)、面試成績(jī)、技能考核成績(jī)分別按照40%、30%、30%權(quán)重計(jì)入總分，即為綜合成績(jī)。其他崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)60%、40%權(quán)重計(jì)入總分，即為綜合成績(jī)。在綜合成績(jī)出現(xiàn)平分的情況下，以面試成績(jī)高分者優(yōu)先入圍。

（二）考核招聘：

1.考核招聘崗位無(wú)需筆試，采取半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，不設(shè)開考比例。

2.考核面試時(shí)間：15分鐘/人，考試以專業(yè)知識(shí)為主。面試合格分?jǐn)?shù)線60分。報(bào)考崗位不形成競(jìng)爭(zhēng)的，由考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)后確定考察人選。

（三）具體筆試和面試時(shí)間另行通知

六、體檢

（一）在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人選中按考試綜合成績(jī)（考核成績(jī)）從高分至低分按1:1確定參加體檢對(duì)象。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)（考核成績(jī)）從高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議，本人可在收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

七、考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)（考核成績(jī)）、體檢結(jié)果按1：1確定考察對(duì)象，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考察?？疾鞂?duì)象經(jīng)考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，取消其考察資格，從應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)（考核成績(jī)）從高到低依次遞補(bǔ)。

八、公示

（一）對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查處理。經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，給予聘用；反之，則取消擬聘用人員資格，空缺名額從應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)（考核成績(jī)）從高到低依次遞補(bǔ)。

（二）擬聘人選在公示期間放棄聘用的，從應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)（考核成績(jī)）從高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、決定聘用

由瓊海市中醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究，確定擬聘用人員。

十、聘用及待遇

（一）被聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期為六個(gè)月（包括在合同期限內(nèi)），試用期滿考核合格的，予以繼續(xù)聘用；試用期考核不合格的，解除合同。

（二）編外人員繳納五險(xiǎn)一金，并可自愿選擇參加企業(yè)年金；全日制本科學(xué)歷或執(zhí)業(yè)醫(yī)師等符合瓊海市人才住房補(bǔ)貼申請(qǐng)條件的，可以申請(qǐng)租（購(gòu)）房補(bǔ)貼。

十一、其他事項(xiàng)

聯(lián)系部門：人事科，聯(lián)系電話：0898-62810825

監(jiān)督電話：0898-62810561（醫(yī)院紀(jì)檢辦公室）

1.瓊海市中醫(yī)院2024年下半年考核（公開）招聘編外工作人員崗位表

2.瓊海市中醫(yī)院2024年下半年公開（考核）招聘編外工作人員報(bào)名表

3.招聘報(bào)名系統(tǒng)教程