海南醫(yī)學院2022年招聘緊缺高級職稱專業(yè)技術人員7人

2022-05-18 14:38 醫(yī)學教育網(wǎng)

新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：海南醫(yī)學院2022年招聘緊缺高級職稱專業(yè)技術人員7人，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

報名時間：2022年5月25日-2022年5月31日

一、擬招聘的對象、范圍、崗位條件、招聘人數(shù)

（一）招聘范圍、職數(shù)及崗位條件

見附件1。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.熱愛黨的教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心、責任感，具有較強語言文字表達能力，身體健康、精力充沛，積極樂觀，善于溝通。

5.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

6.有下列情況之一者，不得報考：

（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；

（5）失信被執(zhí)行人；

（6）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

二、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘方案經(jīng)省人社廳核準備案后，在省人社廳網(wǎng)站、海南醫(yī)學院網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）組織報名

應聘人員須在以下規(guī)定時間內(nèi)通過海南醫(yī)學院公開招聘管理系統(tǒng)報名。

1.報名時間：2022年5月25日-2022年5月31日；

2.網(wǎng)上報名地址：；

系統(tǒng)使用提示：建議使用360瀏覽器極速版登陸系統(tǒng)；請合理安排時間，避免系統(tǒng)擁堵。

3.報名要求：

（1）報名須提供身份證、各階段學歷學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（持國外學歷學位的，需附教育部學歷學位認證書掃描件）、職稱證書及高校工作經(jīng)歷證明材料（模板見附件2）。

（2）應聘人員須按要求的格式和項目如實填寫，并在有效期內(nèi)按照要求填報，報名期內(nèi)可修改報名內(nèi)容，報名截止系統(tǒng)自動關閉。填寫成功請確認已經(jīng)提交報名信息，系統(tǒng)會有提交成功提示；也可通過“歷史填報信息”欄自行查看填報信息是否完整，無需電話確認報名情況。

（3）每名考生只能報考一個崗位，多報無效。

（4）請確保報名所填報手機號及郵箱通暢，以便及時獲取招聘后續(xù)信息。

（5）未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視放棄報考資格；材料弄虛作假者，除取消報考資格外，將通報報考者所在單位，情節(jié)嚴重者報送有關部門處理。

（三）資格審查

資格審查貫穿于公開招聘全過程，人事處負責對應聘報名者進行資格審查，確定入圍人員名單，在學校的人才招聘網(wǎng)站上公布，同時公布考試時間和地點。

面試前對初選人員的畢業(yè)證書、學位證書及職稱證書等材料復印件進行審查。

（四）組織考試

按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》（瓊人社規(guī)〔2021〕3號）和《關于嚴肅招聘紀律進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實施工作的通知》（瓊人社發(fā)〔2013〕138號），組織考試，確定擬聘人員。

考核方式及內(nèi)容。

采取面試方式：考核面試以本學科專業(yè)知識等為主，師德師風、思想政治及道德品質(zhì)方面的考核為輔。成績實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分?？己私Y果在海南醫(yī)學院人才招聘網(wǎng)站進行公布，對于應聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)為1∶1的情況，未形成競爭的，由考核小組三分之二以上成員表決通過后確定體檢考察人選。

（五）考察、體檢

根據(jù)綜合總分排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定考察和體檢人選，統(tǒng)一組織體檢，并對其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面的表現(xiàn)進行考察，不符合要求的，將不予聘用。空缺的名額，從達到面試合格分數(shù)線的人員中按考核成績排名順序依次遞補（體檢內(nèi)容等另行通知，體檢費用自理）。

體檢統(tǒng)一到海南醫(yī)學院附屬醫(yī)院實施，體檢標準按照公務員招考的體檢標準執(zhí)行，體檢時間另行通知。

學校根據(jù)考試結果等額確定考察人選，考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況。

（六）確定擬聘人員

經(jīng)學校黨委討論，根據(jù)綜合成績排名及體檢結果確定擬聘用人員。

（七）公示

擬聘用人員名單在本校人才招聘網(wǎng)上公示7天。

（八）上報

公示結果無異議后，將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》報省人社廳核準。經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由學校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

（九）聘用及相關待遇

聘用人員與學校人事部門簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)，并按照國家、海南省及學校工資政策享受相關待遇。

聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

五、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的各項紀律規(guī)定，嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況；招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

對有下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理。

（一）應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（二）應聘人員在考試、考核過程中作弊的；

（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

（四）招聘工作人員故意泄露考試題目的；

（五）單位負責人違反規(guī)定私自聘用人員的；

（六）人事部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的。