很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:海南醫(yī)學院2023年下半年招聘工作人員28人。
2023年10月4日-2023年10月11日
一、擬招聘的對象、范圍、崗位條件、招聘人數(shù)等
(一)招聘崗位及人數(shù)
本次共招聘專任教師4人,教輔13人,專職輔導員11人。
(二)招聘對象、崗位要求
本次招聘為急需緊缺崗位,要求獲取錄用通知書后一個月內(nèi)報到,2024屆畢業(yè)生不可報名;境外高校須在報名截止日期內(nèi)完成教育部留學服務中心學歷學位認證的歸國人員方可報名;根據(jù)工作需要,專職輔導員崗須在本崗位從事本職工作五年后方可轉(zhuǎn)崗。本次招錄所有人員原則上五年內(nèi)不得全脫產(chǎn)攻讀高一層次學歷學位。
其他要求詳見附件1。
(三)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.熱愛黨的教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心、責任感,具有較強語言文字表達能力,身體健康、精力充沛,積極樂觀,善于溝通。
5.委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
6.有下列情況之一者,不得報考:
(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(3)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
(4)公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;
(5)失信被執(zhí)行人;
(6)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
二、招聘程序
(一)發(fā)布公告
招聘方案經(jīng)校黨委會審定后,在海南省人力資源與社會保障廳網(wǎng)站、學校人才招聘網(wǎng)站上發(fā)布,公告時間不少于7天。
(二)組織報名
應聘人員須在以下規(guī)定時間內(nèi)通過學校公開招聘管理系統(tǒng)報名。谷賢教育提醒您,更多招聘信息請關(guān)注公眾號 高校人才招聘
1.報名時間:2023年10月4日-2023年10月11日;
2.填寫成功并提交后,系統(tǒng)會有填報成功提示;也可通過“歷史填報信息”欄自行查看填報信息是否完整。
3.報名要求:
(1)本次招聘每名考生只能報考一個崗位,多報無效。報名須提供身份證、各階段學歷學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(國外學歷學位須附教育部學歷學位認證書)及本崗位要求的政治面貌證明(模板見附件2);本崗位要求的其他材料。
(2)應聘人員須按要求的格式和項目如實填寫,并在有效期內(nèi)按照要求填報,報名期內(nèi)可修改報名內(nèi)容,報名截止系統(tǒng)自動關(guān)閉。填寫成功請確認已經(jīng)提交報名信息,系統(tǒng)會有提交成功提示;也可通過“歷史填報信息”欄自行查看填報信息是否完整,無需電話確認報名情況。
(3)資格初審階段材料缺失須在接到短信或郵件的24小時內(nèi)補齊,否則視為放棄報名資格。請確保報名所填報手機號及郵箱通暢,以便及時獲取招聘后續(xù)信息。因個人原因無法接收信息者,責任由應聘者本人承擔。
(4)未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者,均視放棄報考資格;材料弄虛作假者,除取消報考資格外,將通報報考者所在單位,情節(jié)嚴重者報送有關(guān)部門處理。
(三)資格審查
資格審查貫穿于公開招聘全過程,人事處及各使用單位負責對應聘報名者進行資格審查,確定入圍人員名單,在學校人才招聘網(wǎng)站上公布,同時公布考試時間和地點。
面試前對參加面試人員的畢業(yè)證書、學位證書及其他證明材料原件組織現(xiàn)場統(tǒng)一審查。
(四)組織考試
嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)和《關(guān)于嚴肅招聘紀律進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實施工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕138號)組織考試。
1.筆試
嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)實施,各崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1:3方可進行筆試,未到達1:3比例的,相應遞減招聘人數(shù)。筆試為閉卷考試,考試時間為120分鐘,滿分為100分。
(1)專任教師崗:本學科基礎(chǔ)知識、教師職業(yè)技能測試、教學課程設計。
(2)教輔崗:公共基礎(chǔ)知識、實驗室操作規(guī)范。
(3)專職輔導員崗:公共基礎(chǔ)知識、輔導員工作實務。
筆試合格分數(shù)線不低于本崗位參加筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位),考試成績及進入面試人員情況在學校人才招聘網(wǎng)站公布。
2.面試
按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)規(guī)定,崗位招聘人數(shù)在10人以上的,按照1:2的比例從達到筆試合格分數(shù)線以上的人員中確定各崗位進入面試人選;9人以下的,比例為1:3。末位出現(xiàn)并列的一并進入面試。達不到規(guī)定比列的,按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。
面試為結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場答辯相結(jié)合,主要考查應聘人員應具備的基本素質(zhì)、崗位適應力等綜合能力,教師崗增設教學技能考核。面試合格分數(shù)線為60分,面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不得進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
3.考試計分辦法:筆試、面試滿分各為100分,分別按各占50%折算計算總成績,并在學校人才招聘網(wǎng)站上公布。
(五)體檢、考察
根據(jù)總成績排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選,統(tǒng)一組織體檢,具體安排另行通知,體檢標準參照公務員招考的體檢標準執(zhí)行,體檢安排另行通知。
應聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向?qū)W校提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準,復檢時應當有紀檢監(jiān)察人員參與。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按總成績從高至低依次遞補。
根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選,主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解,查閱個人檔案并形成書面考察報告??疾觳环弦蟮模瑢⒉挥杵赣???杖钡拿~,從達到面試合格分數(shù)線的人員中按考核成績排名順序依次遞補,并組織體檢。
(六)確定擬聘人員
經(jīng)學校黨委討論,根據(jù)總成績排名及體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員。
(七)公示
擬聘用人員名單在學校人才招聘網(wǎng)上公示7天。公示存在爭議的,由學校進行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。
因下列情景導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究,可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中,按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
1.考察不符合要求的;
2.擬聘人員在公示期間放棄聘用的;
3.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的。
(八)核準備案
公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,由學校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書(員額)》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表(員額)》存入本人檔案。
(九)聘用及相關(guān)待遇
本次公開招聘的教職工,編制類型為員額人員,享受事業(yè)編制人員同等待遇。
聘用人員實行試用制度,對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年,工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期六個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
聘用人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表(員額)》辦理黨(團)關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
三、紀律要求
(一)公開招聘實行回避制度。凡與本校領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘該單位的文秘、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。本校領(lǐng)導人員和招聘工作人員在公開招聘中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
(二)公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定,嚴格遵守保密紀律,不準泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導小組討論情況;招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
對有下列情形的,必須嚴肅處理:
(一)應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;
(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
(四)招聘工作人員故意泄露考試題目的;
(五)單位負責人違反規(guī)定私自聘用人員的;
(六)人事部門工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進行的。
對違反公開招聘紀律的應聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試資格,已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。
對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
四、舉報監(jiān)督電話
1.海南醫(yī)學院:0898-65823126(工作時間上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);
2.海南省教育廳人事處:0898-65343302 (工作時間上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);
3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處: 0898-65336895 (工作時間上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
以上電話只接受問題線索反映,不接受崗位信息咨詢
五、其他事項
本方案由學校招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋,未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián) 系 人:董老師
咨詢電話:0898-66893227、66890533
(電話接聽時間:工作日8:00-12:00,15:00-18:00)
金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,以上就是海南醫(yī)學院2023年下半年招聘工作人員28人的全部內(nèi)容。
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