很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：海南醫(yī)學(xué)院2023年下半年招聘工作人員28人。

2023年10月4日-2023年10月11日

一、擬招聘的對象、范圍、崗位條件、招聘人數(shù)等

（一）招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘專任教師4人，教輔13人，專職輔導(dǎo)員11人。

（二）招聘對象、崗位要求

本次招聘為急需緊缺崗位，要求獲取錄用通知書后一個月內(nèi)報到，2024屆畢業(yè)生不可報名；境外高校須在報名截止日期內(nèi)完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證的歸國人員方可報名；根據(jù)工作需要，專職輔導(dǎo)員崗須在本崗位從事本職工作五年后方可轉(zhuǎn)崗。本次招錄所有人員原則上五年內(nèi)不得全脫產(chǎn)攻讀高一層次學(xué)歷學(xué)位。

其他要求詳見附件1。

（三）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.熱愛黨的教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心、責任感，具有較強語言文字表達能力，身體健康、精力充沛，積極樂觀，善于溝通。

5.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

6.有下列情況之一者，不得報考：

（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

（5）失信被執(zhí)行人；

（6）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

二、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘方案經(jīng)校黨委會審定后，在海南省人力資源與社會保障廳網(wǎng)站、學(xué)校人才招聘網(wǎng)站上發(fā)布，公告時間不少于7天。

（二）組織報名

應(yīng)聘人員須在以下規(guī)定時間內(nèi)通過學(xué)校公開招聘管理系統(tǒng)報名。谷賢教育提醒您，更多招聘信息請關(guān)注公眾號 高校人才招聘

1.報名時間：2023年10月4日-2023年10月11日；

2.填寫成功并提交后，系統(tǒng)會有填報成功提示；也可通過“歷史填報信息”欄自行查看填報信息是否完整。

3.報名要求：

（1）本次招聘每名考生只能報考一個崗位，多報無效。報名須提供身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（國外學(xué)歷學(xué)位須附教育部學(xué)歷學(xué)位認證書）及本崗位要求的政治面貌證明（模板見附件2）；本崗位要求的其他材料。

（2）應(yīng)聘人員須按要求的格式和項目如實填寫，并在有效期內(nèi)按照要求填報，報名期內(nèi)可修改報名內(nèi)容，報名截止系統(tǒng)自動關(guān)閉。填寫成功請確認已經(jīng)提交報名信息，系統(tǒng)會有提交成功提示；也可通過“歷史填報信息”欄自行查看填報信息是否完整，無需電話確認報名情況。

（3）資格初審階段材料缺失須在接到短信或郵件的24小時內(nèi)補齊，否則視為放棄報名資格。請確保報名所填報手機號及郵箱通暢，以便及時獲取招聘后續(xù)信息。因個人原因無法接收信息者，責任由應(yīng)聘者本人承擔。

（4）未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視放棄報考資格；材料弄虛作假者，除取消報考資格外，將通報報考者所在單位，情節(jié)嚴重者報送有關(guān)部門處理。

（三）資格審查

資格審查貫穿于公開招聘全過程，人事處及各使用單位負責對應(yīng)聘報名者進行資格審查，確定入圍人員名單，在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站上公布，同時公布考試時間和地點。

面試前對參加面試人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他證明材料原件組織現(xiàn)場統(tǒng)一審查。

（四）組織考試

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）和《關(guān)于嚴肅招聘紀律進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實施工作的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕138號）組織考試。

1.筆試

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號）實施，各崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1:3方可進行筆試，未到達1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。筆試為閉卷考試，考試時間為120分鐘，滿分為100分。

（1）專任教師崗：本學(xué)科基礎(chǔ)知識、教師職業(yè)技能測試、教學(xué)課程設(shè)計。

（2）教輔崗：公共基礎(chǔ)知識、實驗室操作規(guī)范。

（3）專職輔導(dǎo)員崗：公共基礎(chǔ)知識、輔導(dǎo)員工作實務(wù)。

筆試合格分數(shù)線不低于本崗位參加筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位），考試成績及進入面試人員情況在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站公布。

2.面試

按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）規(guī)定，崗位招聘人數(shù)在10人以上的，按照1:2的比例從達到筆試合格分數(shù)線以上的人員中確定各崗位進入面試人選；9人以下的，比例為1:3。末位出現(xiàn)并列的一并進入面試。達不到規(guī)定比列的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員確定。

面試為結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場答辯相結(jié)合，主要考查應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)、崗位適應(yīng)力等綜合能力，教師崗增設(shè)教學(xué)技能考核。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不得進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

3.考試計分辦法：筆試、面試滿分各為100分，分別按各占50%折算計算總成績，并在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站上公布。

（五）體檢、考察

根據(jù)總成績排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選，統(tǒng)一組織體檢，具體安排另行通知，體檢標準參照公務(wù)員招考的體檢標準執(zhí)行，體檢安排另行通知。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向?qū)W校提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，復(fù)檢時應(yīng)當有紀檢監(jiān)察人員參與。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案并形成書面考察報告?？疾觳环弦蟮模瑢⒉挥杵赣?。空缺的名額，從達到面試合格分數(shù)線的人員中按考核成績排名順序依次遞補，并組織體檢。

（六）確定擬聘人員

經(jīng)學(xué)校黨委討論，根據(jù)總成績排名及體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員。

（七）公示

擬聘用人員名單在學(xué)校人才招聘網(wǎng)上公示7天。公示存在爭議的，由學(xué)校進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。

因下列情景導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人員在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的。

（八）核準備案

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書（員額）》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表（員額）》存入本人檔案。

（九）聘用及相關(guān)待遇

本次公開招聘的教職工，編制類型為員額人員，享受事業(yè)編制人員同等待遇。

聘用人員實行試用制度，對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年，工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

聘用人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表（員額）》辦理黨（團）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

三、紀律要求

（一）公開招聘實行回避制度。凡與本校領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。本校領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

（二）公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的各項紀律規(guī)定，嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

對有下列情形的，必須嚴肅處理：

（一）應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的；

（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

（四）招聘工作人員故意泄露考試題目的；

（五）單位負責人違反規(guī)定私自聘用人員的；

（六）人事部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的。

對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

四、舉報監(jiān)督電話

1.海南醫(yī)學(xué)院：0898-65823126(工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

2.海南省教育廳人事處：0898-65343302 (工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處： 0898-65336895 (工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

以上電話只接受問題線索反映，不接受崗位信息咨詢

五、其他事項

本方案由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián) 系 人：董老師

咨詢電話：0898-66893227、66890533

（電話接聽時間：工作日8:00-12:00，15:00-18:00）

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，以上就是海南醫(yī)學(xué)院2023年下半年招聘工作人員28人的全部內(nèi)容。

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