2018年海南屯昌縣招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員53名公告公布了，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，請(qǐng)參考：

為加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提高我縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和服務(wù)水平，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員53名。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍和招聘名額

（一）招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的相關(guān)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員。

（二）招聘崗位名額：共招聘53名衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員，其中：基層衛(wèi)生院34名，縣衛(wèi)計(jì)委直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位19名（具體崗位、招聘人數(shù)及招聘條件見(jiàn)附件1、2、3）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法。

（三）愛(ài)崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德，無(wú)重大醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故記錄。

（四）具備報(bào)考崗位所需的戶(hù)籍、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等資格條件。

（五）年齡要求：18周歲以上35周歲以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間至2018年9月30日止，即1983年10月1日及以后、2000年10月1日以前出生。具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上和相當(dāng)于執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師的醫(yī)技類(lèi)技術(shù)職稱(chēng)及以上的，并報(bào)考基層衛(wèi)生院崗位的，年齡可放寬到40周歲以下，即1978年10月1日及以后出生。

（六）定向委培生及在編在崗人員須征得原定向委培單位及工作單位同意，并出具同意報(bào)考證明。

（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（八）具有下列情形者，不得報(bào)考。

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分、刑事或治安處罰期限未滿(mǎn)或正在接受審查的及違反計(jì)劃生育政策的；曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕6號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）和相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

4.已納入我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位編制管理的人員或?qū)儆谖铱h政府公開(kāi)招聘，尚未達(dá)到聘用期限而未納入我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位編制管理的人員。

5.現(xiàn)役軍人、普通院校在讀學(xué)生、失信人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘工作步驟

（一）公告時(shí)間

2018年10月18日—2018年10月31日。

（二）報(bào)名以及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2018年11月1日至11月7日（上午8：00-12：00，下午14：30-17：30），逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：屯昌縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)辦公樓（屯昌縣昌盛二路127號(hào)，電話(huà)：0898-67812907）。

3.報(bào)名形式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者可直接登錄屯昌縣人民政府網(wǎng)站下載報(bào)名表打印填寫(xiě)后，到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

4.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：報(bào)考人員持本人戶(hù)口本、身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）、畢業(yè)證書(shū)、報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證件或證明材料（以上證件均要求同時(shí)提供原件和復(fù)印件1份，核原件收復(fù)印件）、本人近期正面免冠同底1寸彩色照片5張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)，提交報(bào)名材料，同時(shí)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（）打印學(xué)歷證明（現(xiàn)場(chǎng)查詢(xún)打印），如因畢業(yè)時(shí)間久遠(yuǎn)學(xué)歷證明無(wú)法打印的，由屯昌縣2018年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣衛(wèi)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”）核實(shí)后審定。報(bào)名期間所需材料提供不全者概不接受報(bào)名。

報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填報(bào)，提供有關(guān)信息和材料，對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

5.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由縣衛(wèi)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查符合招聘資格條件的報(bào)考人員，在屯昌縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布，公布時(shí)間為5個(gè)工作日。直屬單位崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)審查符合條件人數(shù)的比例不低于1：3方可開(kāi)考，基層衛(wèi)生院崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)審查符合條件人數(shù)的比例不低于1：2方可開(kāi)考，達(dá)不到以上比例的，則相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。報(bào)考被取消崗位的資格審查合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新改報(bào)符合條件的其他崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行改報(bào)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

經(jīng)審查符合招聘條件的人員，憑本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，具體時(shí)間在屯昌縣人民政府網(wǎng)通知?？忌鷳?yīng)及時(shí)登錄屯昌縣人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式暢通。

（三）考試形式、內(nèi)容及計(jì)分方法

1.考試形式：由筆試和面試兩部分組成，筆試和面試的命題、評(píng)卷等工作由縣衛(wèi)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方具體承辦。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

2.考試內(nèi)容：

（1）筆試。筆試內(nèi)容為衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)、衛(wèi)生法規(guī)、衛(wèi)生政策、時(shí)事政治、公文知識(shí)，滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘，由縣衛(wèi)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在屯昌縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（2）面試。面試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)測(cè)試，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不予聘用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)屯昌縣人民政府網(wǎng)通知。

考生應(yīng)持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)參加面試。逾期未到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.計(jì)分方法：

（1）筆試成績(jī)按60%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）計(jì)入綜合成績(jī)，面試成績(jī)按40%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）計(jì)入綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)均通過(guò)屯昌縣人民政府網(wǎng)站公布。

（2）報(bào)考同一職位有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

4.其他：筆試結(jié)束后，縣衛(wèi)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)和崗位招聘人數(shù)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中按高分到低分排列依次確定進(jìn)入面試人選，面試比例為1：3.達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)確定面試人數(shù)。進(jìn)入面試人選最后一名筆試成績(jī)并列的應(yīng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試的人員名單在屯昌縣人民政府網(wǎng)站公布。

（四）體檢與考察

1.根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低排列，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)自付），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，由縣衛(wèi)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終體檢結(jié)果。未按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢資格的，按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格者，由縣衛(wèi)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需要資格條件以及是否需要實(shí)行回辟原則等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。

2.因考察不合格或自愿放棄資格造成缺額的，按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾炱跐M(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，報(bào)縣衛(wèi)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，在屯昌縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由縣衛(wèi)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核報(bào)縣政府審批后，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)被反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

縣衛(wèi)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期將不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào)。

（六）聘用

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即簽訂聘用合同，聘用人員與所在單位簽訂為期2年的聘用合同，其中試用期為1年，試用期滿(mǎn)并已取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證，經(jīng)考核合格的人員，辦理入編手續(xù)；試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的人員，解除聘用合同。聘用時(shí)間滿(mǎn)2年，已取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證的被聘人員，經(jīng)考核合格，辦理入編手續(xù)，未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證的不再繼續(xù)聘用；聘用在縣衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所的被聘人員，試用期1年，經(jīng)考核合格，辦理入編手續(xù)，考核不合格者，解除聘用合同；入編后最低服務(wù)年限為5年（不含試用期和住院醫(yī)師規(guī)培時(shí)間），若服務(wù)年限未滿(mǎn)5年，自行終止服務(wù)的，繳納違約金20萬(wàn)元。聘用人員工資參照所聘單位同等崗位資格的衛(wèi)生技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘基層衛(wèi)生院崗位人員，依照崗位的需求，由縣衛(wèi)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定安排，如聘用人員不服從安排的，按自愿棄權(quán)處理。

五、紀(jì)律要求

（一）本次招聘工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕6號(hào)）、《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）、《關(guān)于嚴(yán)肅招聘紀(jì)律進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘組織實(shí)施工作的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕138號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號(hào)）等規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。

（二）對(duì)招聘工作應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)、媒體及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（三）應(yīng)聘人員和招聘工作人員在招聘考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（四）參與招聘的工作人員，如涉及與本人有回避關(guān)系或者可能影響招聘公正的應(yīng)主動(dòng)回避。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）海南省戶(hù)籍是指在報(bào)名時(shí)間截止前，常住人員登記戶(hù)口所在地在海南省的人員；海南省生源是指參加高考（中專(zhuān)）被學(xué)校錄取時(shí)登記戶(hù)口所在地在海南省的人員。

（二）屯昌縣戶(hù)籍是指在報(bào)名時(shí)間截止前，常住人員登記戶(hù)口所在地在屯昌縣的人員；屯昌縣生源是指參加高考（中專(zhuān)）被學(xué)校錄取時(shí)登記戶(hù)口所在地在屯昌縣的人員。

（三）本次招聘不向應(yīng)聘者收取報(bào)名費(fèi)。

（四）本實(shí)施方案由縣衛(wèi)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)嘘P(guān)事宜可向縣衛(wèi)計(jì)委咨詢(xún)（咨詢(xún)電話(huà)：0898-67812907）。

附件：

1.屯昌縣2018年招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置表

2.屯昌縣2018年招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員非邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置表

3.屯昌縣2018年招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員崗位設(shè)置表（縣衛(wèi)生計(jì)生委直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位）

4.屯昌縣2018年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員報(bào)名表