為進一步加強我區(qū)人民醫(yī)院專業(yè)隊伍建設，提高人員整體素質，解決部分科室缺少高級專業(yè)技術人員問題。依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）和《黑龍江省事業(yè)單位開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)[2014]63號）的規(guī)定，經區(qū)政府研究決定，面向社會公開招聘高級專業(yè)技術人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃及條件

（一）招聘單位

碾子山區(qū)人民醫(yī)院為二級甲等綜合性醫(yī)院，位于齊齊哈爾市碾子山區(qū)中興街239號，距離齊齊哈爾城區(qū)110公里，是目前碾子山區(qū)唯一的一家綜合性醫(yī)院，隸屬于區(qū)人口和計劃生育局，為財政差額撥款事業(yè)單位。

（二）招聘計劃

本次計劃公開招聘15人，均為副高級及以上專業(yè)技術人員。具體崗位和要求詳見《2017年碾子山區(qū)人民醫(yī)院公開招聘高級專業(yè)技術人員崗位計劃表》

(三)招聘基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守國家的法律、法規(guī)，品行端正;

2、具有良好的政治、思想、道德素質，事業(yè)心強，有勤奮敬業(yè)，積極進取精神；

3、專業(yè)知識扎實，綜合素質好，具備履行崗位職責的工作能力；

4、身體健康，具備崗位要求的身體條件；

5、服從招聘單位對崗位的安排和調整；

6、具備應聘崗位所需其他條件。

（四）下列人員不得報考：

1、曾因犯罪受過勞動教養(yǎng)或刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2、在近三年各類招考過程中被招考錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員；

3、試用期內或最低服務期未滿的公務員、事業(yè)單位工作人員；公務員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；

4、有精神病史的人員；

5、法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

二、報名方法

報名采取現(xiàn)場報名的方式。

（一）報名時間：2017年12月6日—12月8日

（二）報名地點：碾子山區(qū)人力資源和社會保障局二樓202室，咨詢電話：0452--6673514

（三）報名時需攜帶的材料：

1、報名表兩份;

2、戶口簿、第二代身份證原件及復印件；

3、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、就業(yè)報到證（或就業(yè)通知書）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書原件及復印件，學信網打印的學歷備案表或省學歷認證中心的出具的學歷認證報告。

4、近期1寸免冠彩色同版照片2張；

5、社會在職人員需要提供單位出具的同意報考的證明（需單位主要領導簽字，蓋單位公章）。

6、根據(jù)黑龍江省財政廳、黑龍江省物價監(jiān)督管理局《關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》（黑財綜[2017]86號）規(guī)定，考生繳納筆試費用90元；面試費用50元。

（四）報名注意事項

1、報考人員只限報考一個崗位。

2、報考人員需持二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

3、資格審查。包括現(xiàn)場報名時的資格審核、考核工作中的資格復審以及辦理聘用手續(xù)時的資格確認三個環(huán)節(jié)。資格審核由區(qū)人社部門和主管部門負責，資格復審由考核小組負責，資格確認由區(qū)人社部門負責。資格審查貫穿招聘工作的全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關情況，騙取報考或聘用資格的，隨時取消報考或聘用資格，所造成的一切損失和后果由報考本人負責。

4、崗位招聘計劃與崗位報考人數(shù)之比達不到1:3比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位，報考崗位被取消的報考人員，可選擇其他符合條件的崗位。

5、符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，我省“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件一式2份，（項目生服務期滿、考核合格后三年內參加考試享受加分政策）;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關證明原件、勞動合同及復印件一式2份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件、高校畢業(yè)證及復印件一式2份，凡不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。如同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

三、考試方法

本次招聘考試由區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室組織實施，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試（筆試、面試）與體檢、考核相結合的方式，擇優(yōu)聘用，區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

招聘考試采取筆試與面試相結合的方式進行，分值各為100分。其中：筆試、面試各占總成績的6：4?？偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎偝煽儯焦P試成績（含政策性加分）×60％＋面試成績×40％。各項成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試內容為綜合專業(yè)知識測試，滿分為100分。出題方式為聘請相關專家出題。筆試具體考試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。

筆試時間為120分鐘。

筆試結束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分依次按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選。

筆試成績在區(qū)政府網站、區(qū)人社局網站對外公示3個工作日。

（二）面試

面試采取結構化面試的形式，主要考察相關專業(yè)病例分析技能。面試時間為30分鐘。

結構化面試設面試考官組，每組由7人組成?？忌扇纱纬楹灝攬龃_定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，然后計算平均分(保留小數(shù)點后兩位數(shù)），面試成績當場公布。

面試結束后，根據(jù)招聘崗位按應聘者總成績由高分到低分的順序，按1：1的比例確定進入考核和體檢人選，若同一崗位總成績出現(xiàn)并列時，符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關加分政策的考生優(yōu)先，否則筆試成績高者優(yōu)先。

考試總成績對外公示3個工作日。

四、考核和體檢

由人社部門和主管部門對考生進行考核，主要考核德、能、勤、績、廉等方面情況。考核合格人員由區(qū)人社、紀檢監(jiān)察部門組織對其進行體檢，體檢費用自理。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》（國人部發(fā)[2005]1號）相關規(guī)定執(zhí)行。對考核或體檢不合格的，不予聘用，空出的崗位，按報考崗位考試總成績排名順序依次遞補。

五、公示和聘用

對確定的擬聘用人員，將在碾子山區(qū)電視臺、碾子山區(qū)政府網站公示7個工作日，公示無異議的按《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關聘用手續(xù)，并報市人力資源和社會保障局備案。擬聘用人員公示期滿結束后，如有崗位空缺不再進行遞補。

六、試用期

試用期為6個月。試用期滿，由主管部門和人社部門進行考核，考核合格者，辦理聘用及相關的手續(xù)，納入單位編制管理。不合格者，取消聘用資格。被聘人員必須自被聘之日起在本單位服務滿5年。

七、考試紀律

報考人員必須遵守招考的有關要求，對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號）規(guī)定，由區(qū)招聘主管部門對其進行處理。

本公告由碾子山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜由碾子山區(qū)公開招聘工作人員領導小組研究后決定。

附：1、2017年碾子山區(qū)人民醫(yī)院公開招聘高級專業(yè)技術人員崗位計劃表

2、2017年碾子山區(qū)人民醫(yī)院公開招聘高級專業(yè)技術人員報名表

齊市碾子山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組

2017年11月28日