新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息:黑龍江省五大連池市“市委書記進(jìn)校園”及急需緊缺人才引進(jìn)100人,詳情如下,希望能夠幫助到大家!
2022年10月10日至10月12日
一、引進(jìn)計(jì)劃和引進(jìn)崗位
五大連池市60個(gè)事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)人才共計(jì)100人(詳見附件1)。
二、引進(jìn)范圍
面向社會(huì)公開引進(jìn)。五大連池市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員不在此次引進(jìn)范圍。
三、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力;
(四)年滿18周歲,不超過30周歲(1991年10月11日至2004年10月10日間出生);全日制碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科全日制本科畢業(yè)生、報(bào)考教育及醫(yī)療衛(wèi)生崗位人員可放寬至35周歲(1986年10月11日后出生,含當(dāng)日);疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員,三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí),年齡放寬至45周歲(1976年10月11日后出生,含當(dāng)日);報(bào)考五大連池市體育事業(yè)發(fā)展中心教練員崗位(崗位代碼035、036)、五大連池市興安鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)生和五大連池市蓮花衛(wèi)生院醫(yī)生(崗位代碼051),年齡放寬至45周歲(1976年10月11日后出生,含當(dāng)日);報(bào)考五大連池市人民醫(yī)院醫(yī)師(崗位代碼043),年齡放寬至48周歲(1973年10月11日后出生,含當(dāng)日);
(五)符合引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資質(zhì)等要求(詳見附件1)。
有下列情形之一的,不得報(bào)考及聘用:
1.因犯罪受過刑事處罰人員;
2.因違紀(jì)違法被國(guó)家機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄,且處理期未滿的人員;
4.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考,未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考;
5.在職人員近三年年度考核基本合格、不合格的;
6.曾因違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)受到處分處理的;
7.構(gòu)成回避關(guān)系的,法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員,不得報(bào)考。
(六)報(bào)考五大連池市公安局戒護(hù)大隊(duì)崗位(崗位代碼031、032)的考生,同時(shí)須增加以下第1條、第2條條件;報(bào)考五大連池市輿情信息中心崗位(崗位代碼009)、五大連池市人民武裝保障中心和五大連池市民族宗教事務(wù)中心崗位(崗位代碼015)、五大連池市密碼科技服務(wù)中心崗位(崗位代碼019)同時(shí)須增加以下第2條條件:
條件如下:
1.報(bào)考人員無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽、無(wú)色盲、無(wú)紋身、無(wú)肢體功能障礙;
2.報(bào)考人員及家庭成員有下列情況之一的,不得報(bào)名參加招考:因故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪等社會(huì)影響惡劣的嚴(yán)重犯罪,或者貪污賄賂數(shù)額巨大、具有嚴(yán)重情節(jié),受到刑事處罰的;有危害國(guó)家安全、榮譽(yù)和利益行為的;組織、參加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教極端邪教、黑社會(huì)性質(zhì)的組織,或者參與相關(guān)活動(dòng)的。
本條中所稱家庭成員,是指本人的配偶、父母(監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人)、子女、未婚兄弟姐妹。
四、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名后的各環(huán)節(jié)均在五大連池市人民政府網(wǎng)站公示欄及報(bào)名網(wǎng)站以《通知》或《公告》方式發(fā)布,不再以其他方式通知;
(二)考生報(bào)名時(shí)須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料且應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者若存在提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、偽造變?cè)煊嘘P(guān)證件和材料、惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名及考試秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的,不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠(chéng)信行為的,一經(jīng)查實(shí),除取消考試和聘用資格外,還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;
(三)本公告中關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有效報(bào)考材料取得時(shí)間截止至2022年10月10日,本公告中關(guān)于年齡、戶籍期限計(jì)算時(shí)間截止至2022年10月10日;
(四)招聘崗位所設(shè)專業(yè)以《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)(附件2)。
五、考試方式及引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
此次報(bào)考申請(qǐng)、信息上傳、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印均通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。
(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間擬定2022年10月10日至10月12日,報(bào)名系統(tǒng)
(2)提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人信息。報(bào)考人員可在2022年10月10日9:00至10月12日16:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),并按要求提交報(bào)考申請(qǐng),上傳身份證、戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、高校畢業(yè)生派遣報(bào)到證、入伍通知書、退出現(xiàn)役證、學(xué)信網(wǎng)帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、資格證書等有效材料,疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員需提供單位及主管部門證明,已就業(yè)的報(bào)考人員還需提供單位同意報(bào)考證明(附件3)。逾期不再受理報(bào)名事宜(報(bào)名方法和注意事項(xiàng)可在報(bào)名網(wǎng)站查詢);
(3)查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位。未通過資格審查需補(bǔ)充填報(bào)信息的,可按審查意見要求,補(bǔ)充填報(bào)信息后重新提交審查或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位;
(4)考生報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn),依據(jù)黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))文件規(guī)定,本次考試收取考試費(fèi)用45元。報(bào)考人員在2022年10月10日9:00 至10月13日16:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi),在網(wǎng)上成功支付報(bào)名費(fèi)用后即視為報(bào)名程序結(jié)束,未繳費(fèi)者視為放棄,逾期不再受理繳費(fèi)事宜;
(5)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。根據(jù)疫情形勢(shì)及考務(wù)要求,在規(guī)定時(shí)間于報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
(二)考試
1.考試方式:此次引進(jìn)不設(shè)開考比例,主要采取面試方式進(jìn)行。同一崗位報(bào)名資格審核通過且繳費(fèi)成功人數(shù)低于或等于30人時(shí),以面試方式進(jìn)行;同一崗位報(bào)名資格審核通過且繳費(fèi)成功人數(shù)超過30人時(shí),增設(shè)筆試環(huán)節(jié),先筆試后面試。
2.筆試
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(1)教育崗位(崗位代碼037--042),筆試為一張?jiān)嚲?,?nèi)容為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分100分。主要考察考生所報(bào)崗位教育學(xué)、心理學(xué)及專業(yè)知識(shí)的掌握程度。
(2)醫(yī)療衛(wèi)生崗位(崗位代碼043--051),筆試為一張?jiān)嚲?,?nèi)容為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分100分。主要考察考生所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)的掌握程度。
(3)除以上教育、醫(yī)療衛(wèi)生崗位外,其余崗位筆試均為一張?jiān)嚲?,?nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分100分。
筆試結(jié)束后,考生可自行登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)。
3.面試人選現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
根據(jù)考試方式,有筆試環(huán)節(jié)的,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序,以計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選,如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。對(duì)達(dá)不到3倍比例的崗位,則全部進(jìn)入面試;若無(wú)筆試環(huán)節(jié),先進(jìn)行面試人選現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后再進(jìn)行面試,現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格者進(jìn)入面試,不合格者取消面試資格。
參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)須本人攜帶有效身份證、戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))、《報(bào)名表》(報(bào)名網(wǎng)站自行下載)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、高校畢業(yè)生派遣報(bào)到證、入伍通知書、退出現(xiàn)役證、學(xué)信網(wǎng)帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、資格證書等材料,疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員需提供單位及主管部門證明,已就業(yè)的報(bào)考人員還需提供單位同意報(bào)考證明(以上材料均需原件及復(fù)印件)。報(bào)考五大連池市公安局戒護(hù)大隊(duì)崗位(崗位代碼031、032)須現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量?jī)袅可砀?。凡提供主要信息不?shí)的,取消報(bào)考人員參加面試資格;凡取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)有效材料的,視為自動(dòng)放棄。有筆試環(huán)節(jié)按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.面試
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(1)報(bào)考五大連池市國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園服務(wù)中心農(nóng)業(yè)機(jī)械操作與維護(hù)技術(shù)員(崗位代碼003)采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操方式,主要考察相應(yīng)崗位所需的農(nóng)業(yè)機(jī)械理論知識(shí)運(yùn)用及駕駛操作等方面能力。
(2)報(bào)考五大連池市體育事業(yè)發(fā)展中心教練員崗位(崗位代碼035、036)采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操方式,主要考察相應(yīng)崗位所需的教學(xué)能力、專業(yè)素養(yǎng)等方面能力。
(3)報(bào)考教育崗位(崗位代碼037--042),面試采取微型課方式,主要考察相應(yīng)崗位所需教育教學(xué)及專業(yè)知識(shí)等能力(考生在限定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行相應(yīng)崗位同步必修教材微型課)。
(4)報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位(崗位代碼043--051),面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式,主要考察相應(yīng)崗位所需的醫(yī)學(xué)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及專業(yè)技能。
(5)除以上崗位外,其他崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面談方式,主要考察綜合分析能力、解決問題能力、邏輯思維、應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)等方面的要素情況。
面試滿分100分,設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線,低于60分者不予引進(jìn)。
5.成績(jī)計(jì)算方法
考試若有筆試環(huán)節(jié),考試總成績(jī)=筆試成績(jī)X60%+面試成績(jī)X40%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選??荚嚾魺o(wú)筆試環(huán)節(jié)只有面試環(huán)節(jié),考試總成績(jī)等于面試成績(jī),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(三)體檢
按照引進(jìn)名額1:1比例根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照黑龍江省《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。缺檢及體檢不合格的不予聘用。崗位出現(xiàn)空缺,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)捆綁崗位選崗
報(bào)考捆綁崗位的考生,體檢結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)選崗。選崗原則:有筆試環(huán)節(jié)的,同崗位按考生總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行,總成績(jī)相同的則按照面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。無(wú)筆試環(huán)節(jié)只有面試環(huán)節(jié)的按面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。未按要求到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行選崗的考生,視為自動(dòng)放棄。崗位出現(xiàn)空缺,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察將通過戶籍所在地、社區(qū)、學(xué)校及工作單位采取了解、個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素養(yǎng)等情況,在考察期間檔案必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)至五大連池市,同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格。資格審查貫穿引進(jìn)全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合條件,均取消其聘用資格。不參加考察、放棄考察、考察不合格的不予聘用。崗位出現(xiàn)空缺,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
確定擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),并簽訂事業(yè)單位聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,逾期不報(bào)到者取消其聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后,不再遞補(bǔ)。
六、相關(guān)待遇
引進(jìn)人員一經(jīng)聘用(含試用期),落實(shí)事業(yè)單位編制,享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。在五大連池市最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。
七、引進(jìn)紀(jì)律
嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及《刑法修正案(九)》,保證招聘工作公開、公平、公正。
八、本公告由五大連池市“市委書記進(jìn)校園”及急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜經(jīng)五大連池市“市委書記進(jìn)校園”及急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行議定。
咨詢電話:0456-6329967
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:400-1629-400轉(zhuǎn)1011
1.《2022年五大連池市“市委書記進(jìn)校園”及急需緊缺人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》
2.《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》
淡薄寧?kù)o無(wú)怨無(wú)悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“黑龍江省五大連池市“市委書記進(jìn)校園”及急需緊缺人才引進(jìn)100人”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!