醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：黑龍江省大慶市肇州縣招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員66人，歡迎查看。

2023年1月10日9:00至2023年1月18日16:00

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘66人。具體詳見《2022年大慶市肇州縣公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備正常履行崗位職責(zé)的專業(yè)能力、身體條件和心理素質(zhì)；

（四）具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件，詳見《2022年大慶市肇州縣公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）；

（五）年齡在35周歲及以下（1986年12月28日之后出生，含當(dāng)日），符合黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)等有關(guān)規(guī)定人員年齡可放寬至45周歲以下（1976年12月28日之后出生，含當(dāng)日）；

（六）具有報(bào)考崗位所需的資格證書、執(zhí)業(yè)證書等條件；

（七）服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整；

（八）符合崗位需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）新錄用公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理工作人員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員；

（四）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（五）按照政策規(guī)定，與所報(bào)崗位有回避關(guān)系的人員；

（六）依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)考方法及程序

本次公開招聘網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考務(wù)費(fèi)繳納、準(zhǔn)考證打印等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員可在2023年1月10日9:00至2023年1月18日16:00期間，登錄肇州縣人民政府網(wǎng)站（）在“通知公告”欄進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)（報(bào)名鏈接：http://218.8.8.42:6490/zzrsj），根據(jù)《2022年大慶市肇州縣公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1），按要求填寫報(bào)考信息、提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，考生畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)須與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)一致。報(bào)名時(shí)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考及聘用資格。

（二）資格審查。報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名期間進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位或修改報(bào)考信息；未通過資格審查的，可在網(wǎng)上報(bào)名期間完善報(bào)考信息或選擇其他適合崗位，重新提交報(bào)考申請(qǐng)。對(duì)審查結(jié)果有異議的可提請(qǐng)仲裁，仲裁通過才可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)；仲裁未通過的將取消該崗位報(bào)名資格或改報(bào)其他適合崗位。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)《黑龍江省財(cái)政廳 黑龍江發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》（黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)），筆試考務(wù)費(fèi)為每人45元。通過網(wǎng)上資格審查（含仲裁）的報(bào)考人員，可在2023年1月10日9:00至2023年1月19日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，通過網(wǎng)絡(luò)支付筆試考務(wù)費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)支付成功即為報(bào)名成功。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間全額繳納筆試考務(wù)費(fèi)的視為報(bào)名未成功，不能參加考試。

（四）打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須時(shí)刻關(guān)注肇州縣人民政府網(wǎng)站（）通知公告，按發(fā)布的打印準(zhǔn)考證通知登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行打印筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)到期關(guān)閉后資格審查同時(shí)結(jié)束，報(bào)考人員不能再修改報(bào)考信息、不能再提交審核。考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，需要認(rèn)真閱讀填寫說明，并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)名信息。如因信息填報(bào)不實(shí)不能通過資格審核的，造成一切后果由考生自行承擔(dān)。

2、報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例原則上不低于3:1，對(duì)達(dá)不到開考比例要求的，將縮減、合并招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。對(duì)緊缺或急需崗位招聘達(dá)不到比例要求的，經(jīng)肇州縣公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)考人員應(yīng)在2023年2月1日登錄肇州縣人民政府網(wǎng)站（），查看通知公告欄本人報(bào)考的崗位是否因未達(dá)到開考比例而被取消。取消的請(qǐng)按網(wǎng)站的通知要求辦理，未按要求及時(shí)辦理的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3、符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)、黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)和黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)文件加分政策的考生，填寫報(bào)名信息時(shí)必須在“符合加分條件信息”欄目進(jìn)行選擇標(biāo)注，未標(biāo)注的視為無加分項(xiàng)目。

四、招聘方法

本次公開招聘采取公開考試與組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試方式為筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試主要測(cè)試醫(yī)學(xué)專業(yè)科目和公共科目，一張卷滿分為100分，考試時(shí)間為150分鐘。

2、筆試加分政策按黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)、黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)和黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合加分人員需在筆試前進(jìn)行加分確認(rèn)，時(shí)間、地點(diǎn)等詳見本公告有關(guān)說明項(xiàng)。

3、筆試總成績=筆試成績+政策性加分。

（二）面試

1、篩選原則。筆試結(jié)束后，各招聘崗位根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。對(duì)達(dá)不到開考比例要求的，將縮減、合并招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。對(duì)緊缺或急需崗位招聘達(dá)不到比例要求的，經(jīng)肇州縣公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開考比例確定進(jìn)入面試人選。若同一崗位入圍線上筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位面試人選數(shù)量。

進(jìn)入面試人員，在面試前要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)，以肇州縣人民政府網(wǎng)站（）相關(guān)通知為準(zhǔn)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查需考生本人到場(chǎng)并提供以下材料：

（1）《2022年大慶市肇州縣公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)表》（詳見附件2）；

（2）身份證原件及復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件，《2022年大慶市肇州縣公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》中招聘條件有學(xué)位要求的還須提供學(xué)位證原件及復(fù)印件；

（4）報(bào)到證原件及復(fù)印件，或加蓋保管報(bào)到證部門公章的復(fù)印件；

（5）《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》（有效期內(nèi)）；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)和國外留學(xué)歸來的考生，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，所學(xué)專業(yè)與崗位計(jì)劃表名稱一致；

（6）保管檔案證明（檔案存放在黑龍江省各地人才部門的考生，可在微信小程序中搜索“龍江人才”，點(diǎn)擊登錄→輸入姓名及身份證號(hào)→進(jìn)行人臉識(shí)別驗(yàn)證→我要辦→出具證明，提交審核后生成存檔證明打印即可）；

（7）自主就業(yè)退役士兵須另提供退伍證原件、復(fù)印件，及我省批準(zhǔn)入伍地的縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室出具的證明材料、退伍檔案中入伍和退伍材料復(fù)印件，以及縣（區(qū)）級(jí)以上退役軍人事務(wù)部門出具的自主就業(yè)證明；

（8）報(bào)考崗位所需具備的資格證書、執(zhí)業(yè)證書等原件及復(fù)印件；

（9）公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理工作人員、國有企業(yè)、事業(yè)單位工作人員另須提供編制所在具有人事管理權(quán)限單位出具的《同意報(bào)考證明》（詳見附件3），如不能提供，產(chǎn)生的空余人選，按成績依次順延；

（10）報(bào)考崗位要求的其他材料。

凡有關(guān)材料信息不實(shí)、與報(bào)考崗位學(xué)歷專業(yè)等要求不一致或未能在規(guī)定時(shí)間提供上述材料，影響資格確認(rèn)結(jié)果的將取消面試資格，并從相應(yīng)崗位考生中按筆試總成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)入圍線上筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試資格確認(rèn)人選數(shù)量。

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，對(duì)進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的崗位，將縮減、合并招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。對(duì)緊缺或急需崗位招聘達(dá)不到比例要求的，經(jīng)肇州縣公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開考比例。

2、面試方式。原則上采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

3、面試成績。面試成績滿分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

4、面試其他要求。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注肇州縣人民政府網(wǎng)站（）。

（三）考試總成績計(jì)算

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

（四）體檢與考核

根據(jù)考試總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。若筆試總成績、面試成績均相同，則采取加試面試方式確定進(jìn)入體檢和考核人選。

1、體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)等文件組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2、考核采取對(duì)擬聘人員的人事檔案“三齡兩歷”、政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，是否有違紀(jì)違法等情況進(jìn)行考核。

3、體檢或考核不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。若同一崗位遞補(bǔ)人員出現(xiàn)考試總成績并列情形，以面試成績高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。若筆試總成績、面試成績均相同，則采取加試面試方式確定進(jìn)入體檢和考核人選。

（五）公示

根據(jù)考試總成績、體檢與考核結(jié)果，確定擬聘用人選并統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)有問題反映并查實(shí)影響聘用的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

（六）聘用

對(duì)公示期滿無異議人員，由用人單位按照事業(yè)單位聘用程序辦理聘用、落編手續(xù)。被聘用人員試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生12個(gè)月）。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

（一）年齡放寬審核和筆試加分確認(rèn)

年齡放寬審核和筆試加分確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)在肇州縣人民政府網(wǎng)站通知公告上另行通知，請(qǐng)各位考生提前準(zhǔn)備好相關(guān)材料。相關(guān)材料內(nèi)容信息要準(zhǔn)確，如信息填寫不實(shí)影響加分的，由本人負(fù)責(zé)。

1、年齡放寬人員需提供身份證原件、復(fù)印件。及以下對(duì)應(yīng)材料：

符合黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)文件規(guī)定，以疫情防控一線編制外醫(yī)務(wù)人員身份報(bào)考相關(guān)崗位且年齡超過35周歲人員，須提供服務(wù)單位出具的證明材料（姓名、身份證號(hào)、參加工作時(shí)間、考核結(jié)果、經(jīng)辦人員姓名及聯(lián)系方式，工作單位和主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋工作單位和主管部門公章），同時(shí)提供加蓋出具部門公章的疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助審批件復(fù)印件。

2、符合加分政策的報(bào)考人員需自行打印《2022年大慶市肇州縣公開系統(tǒng)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員筆試加分承諾書》（詳見附件4），同時(shí)提交身份證原件、復(fù)印件及如下加分材料：

（1）我省“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)主管部門出具的相關(guān)證明及服務(wù)協(xié)議、證書等佐證材料（證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、項(xiàng)目生類別、服務(wù)起止時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)崗位、考核結(jié)果等）；

（2）我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市級(jí)人社部門（含公益性崗位主管部門）及服務(wù)單位出具的相關(guān)證明及勞動(dòng)合同等佐證材料（證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、公益性崗位工作起止時(shí)間、工作單位、工作崗位、考核結(jié)果等）；

（3）由我省各級(jí)兵役機(jī)關(guān)征集入伍的普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役的，須提供批準(zhǔn)入伍地的縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室出具的證明材料，退伍證原件及復(fù)印件；

（4）根據(jù)黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)文件規(guī)定，在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格的疫情防控一線編制外醫(yī)務(wù)人員，須提供服務(wù)單位出具的證明材料（姓名、身份證號(hào)、參加工作時(shí)間、考核結(jié)果、經(jīng)辦人員姓名及聯(lián)系方式，工作單位和主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋工作單位和主管部門公章），同時(shí)提供加蓋出具部門公章的疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助審批件復(fù)印件。

同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。離開享受加分政策崗位超過3年的，不享受加分政策。加分材料內(nèi)容信息要準(zhǔn)確，如信息填寫不實(shí)影響加分的，由本人負(fù)責(zé)。加分確認(rèn)須由報(bào)考人員本人現(xiàn)場(chǎng)提供有關(guān)材料，不按時(shí)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄加分資格。

（二）關(guān)于年齡、學(xué)歷、學(xué)位、資格、符合加分政策時(shí)限計(jì)算截止日期為2022年12月28日（含當(dāng)日）。

（三）報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注肇州縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的通知公告，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（四）資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招考條件、弄虛作假的，隨時(shí)取消招聘資格，問題嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。

（五）本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次公開招聘無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（六）按照現(xiàn)行防疫要求，考生在年齡放寬審核和筆試加分確認(rèn)、面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查、進(jìn)出考點(diǎn)時(shí)應(yīng)佩戴口罩（工作人員進(jìn)行身份核驗(yàn)時(shí)短暫摘下口罩），注意保持安全距離?？忌蚩肌⒐P試、面試時(shí)需全程佩戴口罩。有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的，或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招錄工作時(shí)間調(diào)整的，將及時(shí)在肇州縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)報(bào)考人員予以關(guān)注。

（七）本次公開招聘由肇州縣公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

公開招聘政策咨詢電話：0459-8522858

報(bào)名軟件技術(shù)服務(wù)和繳費(fèi)技術(shù)服務(wù)咨詢電話：18603698789

監(jiān)督電話：0459-8522858

附件1：2022年大慶市肇州縣公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表

附件2：2022年大慶市肇州縣公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)表

附件3：同意報(bào)考證明

附件4：2022年大慶市肇州縣公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員筆試加分承諾書

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