為滿(mǎn)足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“黑龍江省齊齊哈爾市2023年上半年事業(yè)單位招聘工作人員185名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年3月24日9：00-3月28日17：00

一、招聘崗位需求計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)185名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件等情況詳見(jiàn)《齊齊哈爾市2023年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）一般為18周歲以上、35周歲及以下，具備博士研究生學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)人員可放寬至40周歲及以下，具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)（含相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格）人員年齡可放寬至45周歲以下。疫情防控一線(xiàn)編制外醫(yī)務(wù)人員，3年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，年齡可放寬到45周歲及以下。年齡、工作經(jīng)驗(yàn)及享受政策性加分等計(jì)算時(shí)間均截止到2023年3月23日；

（五）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人及在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

3.新錄（聘）用的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，試用期、最低服務(wù)期未滿(mǎn)的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序和方法

（一）報(bào)名操作流程

本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考者可登錄黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)，點(diǎn)擊“全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試聯(lián)考報(bào)名入口”鏈接跳轉(zhuǎn)至“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”（），完成注冊(cè)、報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、成績(jī)查詢(xún)等操作。

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者可于2023年3月24日9：00-3月28日17：00期間登錄全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。要認(rèn)真閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，信守承諾，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交個(gè)人信息和相關(guān)報(bào)考證明材料。報(bào)名期間，請(qǐng)廣大考生在選擇崗位后盡快完成報(bào)名，避免在報(bào)名時(shí)間截止前倉(cāng)促報(bào)名，導(dǎo)致因信息填報(bào)不準(zhǔn)、報(bào)名網(wǎng)站擁堵、單位審核有誤等問(wèn)題錯(cuò)失報(bào)考或改報(bào)機(jī)會(huì)。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵等群體享受筆試政策性加分，具備多個(gè)加分條件的，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。享受筆試加分政策的考生應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng)并上傳相關(guān)證明材料，否則，視為自動(dòng)放棄加分資格。

2.網(wǎng)上資格審查。資格審查由各事業(yè)單位主管部門(mén)或縣（區(qū)）人社局組織實(shí)施。招聘單位于2023年3月24日9:00至3月29日17:00期間對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上審查。報(bào)考者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。2023年3月24日9:00至3月28日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。2023年3月28日17:00以后，報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。

資格審查工作將貫穿招聘全過(guò)程，不符合報(bào)考條件、提供虛假信息或故意隱瞞真實(shí)情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。按照《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》（黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)）規(guī)定，筆試考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每名考生90元?？荚噷?shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，通過(guò)資格審查的報(bào)考者，可于2023年3月24日9:00至3月30日9:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。未按期完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到該比例的，經(jīng)招聘方案?jìng)浒覆块T(mén)認(rèn)定為緊缺專(zhuān)業(yè)崗位的可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，非緊缺專(zhuān)業(yè)崗位的則減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。原報(bào)考崗位被取消的，經(jīng)本人和招聘單位同意可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)調(diào)整到其他符合報(bào)名條件的招聘崗位參加應(yīng)聘，只能改報(bào)1次。報(bào)考人員應(yīng)于3月30日關(guān)注“黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”，查看報(bào)考崗位是否被取消。崗位被取消的考生應(yīng)按網(wǎng)上通知要求于3月31日17：00完成改報(bào)，未按期完成改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

4.打印準(zhǔn)考證?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在齊齊哈爾市。繳費(fèi)成功的報(bào)考者請(qǐng)于2023年5月4日9:00至5月7日9:00登錄“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”（），下載并打印準(zhǔn)考證，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上相關(guān)信息，如有問(wèn)題立即與齊齊哈爾市人事考試中心聯(lián)系。

（二）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%?？荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)（含政策加分）×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)（四舍五入）。

1.筆試

筆試試題采用人社部人事考試中心統(tǒng)一命制的事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試聯(lián)考試題，考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，兩科滿(mǎn)分均為150分，采取閉卷方式進(jìn)行?？荚囶?lèi)別分為綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）、中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)）和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)）五類(lèi)。試卷形式為五類(lèi)試卷，每類(lèi)試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本。所有考生均須參加相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試，具體考試形式參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）（可在“黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”常用下載欄目查看）。

（1）筆試時(shí)間及科目

筆試時(shí)間：2023年5月7日（星期日）上午

08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證?？忌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人有效身份證原件（如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場(chǎng)，其他證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。考生需自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。根據(jù)考試題型的不同要求，參加綜合應(yīng)用能力（C類(lèi)）考試的考生作答時(shí)可能需要直尺（應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺），請(qǐng)參加綜合應(yīng)用能力（C類(lèi)）考試的考生攜帶以備使用。其他與考試無(wú)關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。選擇參加《綜合應(yīng)用能力E》考試的需注意試卷由醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力兩個(gè)部分組成。其中，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)所有應(yīng)試人員必答；招聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力部分具體分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生管理六個(gè)類(lèi)別，應(yīng)試人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考崗位選做相應(yīng)類(lèi)別的試題。

（2）筆試成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)（滿(mǎn)分150分）=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（150分）》×30%+《綜合應(yīng)用能力（150分）》×70%

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×2/3+政策性加分，筆試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)（四舍五入）。

（3）成績(jī)查詢(xún)

成績(jī)查詢(xún)時(shí)間為2023年6月中旬?？忌傻卿洝叭珖?guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”自行查詢(xún)本人公共科目筆試成績(jī)（不含政策性加分）。對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布公共科目筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由報(bào)考者持本人準(zhǔn)考證、身份證到當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核，其他情形不受理復(fù)核申請(qǐng)。

筆試結(jié)束后，符合政策性加分的考生需提供相關(guān)證明材料原件，按照齊齊哈爾市就業(yè)和人力資源服務(wù)網(wǎng)站（）事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄上的通知進(jìn)行政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核。未按時(shí)提供相關(guān)證明材料的視為自動(dòng)放棄加分資格。對(duì)審核通過(guò)人員，將在該網(wǎng)站面向社會(huì)公示。

2.面試 

面試工作由市直招聘單位主管部門(mén)或縣（區(qū)）人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（1）確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選

根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù)。如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，特殊情況經(jīng)招聘方案?jìng)浒覆块T(mén)同意，可降低開(kāi)考比例，并設(shè)置面試入闈最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

（2）面試人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

1.報(bào)名資格審查表；

2.有效居民身份證；

3.學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；2023年未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生和非全日制學(xué)歷教育的還須提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》（有效期內(nèi)）或?qū)W校（省、市）負(fù)責(zé)成人教育考試工作的教育主管部門(mén)出具的學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及畢業(yè)證書(shū)待發(fā)的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料；

4.招聘崗位要求的其他證書(shū)或證明材料（如戶(hù)籍證明、執(zhí)業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格證等）；

5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格，取消報(bào)考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)考生筆試總成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考同一崗位筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行公示，成績(jī)相同，依次以綜合應(yīng)用能力成績(jī)得分高者優(yōu)先。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

擬進(jìn)入面試人員名單，在齊齊哈爾市就業(yè)和人力資源服務(wù)網(wǎng)站（）事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄上公示3個(gè)工作日。

（3）面試內(nèi)容及方式

面試可根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談、試講等方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

（三）考核與體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1比例等額確定進(jìn)入考核人選。若報(bào)考同一崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以符合相關(guān)優(yōu)先聘用政策的優(yōu)先聘用，否則依次以筆試總成績(jī)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)高者優(yōu)先。如依然并列則進(jìn)行加試，加試公告另行公布。

1.考核?？己酥饕菍?duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核不合格人員取消聘用資格并按報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（面試成績(jī)低于60分不予遞補(bǔ)）。

2.體檢?？己撕细裾邊⒓芋w檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。對(duì)6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的高校畢業(yè)生實(shí)行體檢結(jié)果互認(rèn)。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢。

（四）公示及聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在齊齊哈爾市就業(yè)和人力資源服務(wù)網(wǎng)站（）事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄上公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》執(zhí)行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同。

四、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘所有信息通過(guò)黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和齊齊哈爾市就業(yè)和人力資源服務(wù)網(wǎng)站（）事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄上發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知和有關(guān)信息，及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話(huà)暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

（二）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考核、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

（三）畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)應(yīng)于2023年7月31日前取得（特殊崗位以計(jì)劃表要求為準(zhǔn)），未能如期取得的取消聘用資格。

（四）違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。

（五）被聘用人員的聘用崗位及職稱(chēng)，由聘用單位結(jié)合實(shí)際崗位設(shè)置等有關(guān)情況確定。

（六）本次考試不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

本次招聘咨詢(xún)電話(huà)如下：

招聘信息咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)附件1

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：詳見(jiàn)附件1

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)、考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0452-2576338

網(wǎng)上繳費(fèi)咨詢(xún)電話(huà)：95070（7×24小時(shí)客服）

上述電話(huà)于正常工作時(shí)間使用。

附件1：齊齊哈爾市2023年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

附件2：關(guān)于崗位專(zhuān)業(yè)的說(shuō)明

以上“黑龍江省齊齊哈爾市2023年上半年事業(yè)單位招聘工作人員185名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！