醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:齊齊哈爾市泰來縣人民醫(yī)院2023年招聘專業(yè)技術(shù)人員16人,歡迎查看。
2023年5月4日至5日(8:00—16:00)
一、招聘計(jì)劃及對(duì)象
本次共招聘16人。招聘計(jì)劃如下:
需求崗位 | 學(xué)歷要求 | 招聘計(jì)劃 | 年齡 | 崗位要求 | 備注 |
護(hù)理崗位 | 大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)。 | 15人 | 1993年1月1日以后出生(30周歲以下) | 有護(hù)士執(zhí)業(yè)證 | 參加疫情防控的醫(yī)務(wù)人員學(xué)歷放寬到國(guó)家承認(rèn)的全日制中專學(xué)歷,年齡35周歲以下(1988年1月1日)。 |
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員 | 計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 | 1人 | 1993年1月1日以后出生(30周歲以下) |
二、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,品行端正;
2、熱愛衛(wèi)生事業(yè),具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的品質(zhì)、廣博的知識(shí)視野;
3、身體健康,具備勝任崗位要求的身體條件。
4、崗位所需的其他條件:
(1)護(hù)理崗位:具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專以上學(xué)歷(應(yīng)、往屆均可),護(hù)理專業(yè),年齡要求30周歲以下(1993年1月1日以后出生),有護(hù)士執(zhí)業(yè)證。凡在泰來縣縣域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參加新冠疫情防控的醫(yī)務(wù)人員學(xué)歷放寬到國(guó)家承認(rèn)的全日制中專學(xué)歷,年齡35周歲以下(1988年1月1日)。
(2)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員:具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷(應(yīng)、往屆均可),計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)等相關(guān)專業(yè),要求30周歲以下(1993年1月1日以后出生)。
5、下列人員不得報(bào)考:
(1)曾受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑罰處罰的人員;
(2)曾被開除公職的人員;
(3)在近三年各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
(4)有精神病史人員;
(5)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
三、實(shí)施步驟
本次招聘工作由我院組織實(shí)施,縣人社局、縣衛(wèi)健局、派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2023年5月4日至5日(8:00—16:00)
2、報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘信息,到現(xiàn)場(chǎng)直接報(bào)名,填寫報(bào)名表,招聘單位及主管部門聯(lián)合審核后,確定報(bào)名資格。
3、應(yīng)聘者需攜帶以下資料
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)上學(xué)歷查詢證明或認(rèn)證報(bào)告或?qū)W籍檔案原件、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
(3)護(hù)士執(zhí)業(yè)證或合格成績(jī)單、職稱證等證書的原件及復(fù)印件;
(4)符合放寬條件人員需提供在泰來縣縣域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參加新冠疫情防控工作的證明(需要工作單位主要負(fù)責(zé)人簽字,并加蓋所在單位公章)。
(5)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;
(6)一寸照片一張;
4、報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。
(2)報(bào)考人員必須按照學(xué)歷和專業(yè)進(jìn)行報(bào)崗。
(3)對(duì)報(bào)考人員資格全程審核,報(bào)考時(shí)要信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的,在資格確認(rèn)和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
(4)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)1倍以上,經(jīng)筆試、技能操作和面試后,按成績(jī)從高到低的順序,擇優(yōu)錄用。報(bào)考人數(shù)超過招聘人數(shù)1倍以上的,經(jīng)筆試(含加分項(xiàng))后,按照成績(jī)從高到低的順序1:2的比例進(jìn)入技能操作和面試。
5、報(bào)名地點(diǎn)
泰來縣人民醫(yī)院行政樓三樓(305室)人力資源科
6、報(bào)名電話
0452--8238120
(二)考試方式
1、護(hù)理招聘采取筆試、技術(shù)操作與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、技術(shù)操作、面試均實(shí)行100分制,筆試成績(jī)占總成績(jī)40%、技術(shù)操作成績(jī)占總成績(jī)30%,面試成績(jī)占總成績(jī)的30%,總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分項(xiàng))×40%+技術(shù)操作成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。
(1)筆試
筆試考試內(nèi)容為崗位需求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)等??荚嚂r(shí)間原則為90分鐘。成立命題及判卷小組,人員必須由相關(guān)專業(yè)的專家組成,專家的確定方式,由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽簽確定,考場(chǎng)的設(shè)置、監(jiān)考人員的選調(diào)由縣人社局、衛(wèi)健局和醫(yī)院確定。加分項(xiàng):凡在泰來縣縣域內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加新冠疫情防控工作的人員,筆試成績(jī)加10分;在疫情期間參加黑河、大慶、齊齊哈爾、隔離點(diǎn)支援的人員筆試成績(jī)加15分。
筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,進(jìn)入技術(shù)操作人選。
(2)技術(shù)操作
技術(shù)操作考官由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽取組成??己藘?nèi)容為護(hù)理相關(guān)專業(yè)的操作流程。
技術(shù)操作結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分的順序,確定進(jìn)入面試。
(3)面試
面試考官由領(lǐng)導(dǎo)小組抽簽決定。面試內(nèi)容采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
面試結(jié)束后,根據(jù)醫(yī)院工作需要,招聘崗位按應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分的順序排序,進(jìn)入到體檢和考核人選。
2、計(jì)算機(jī)招聘崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、和面試均實(shí)行100分制,筆試成績(jī)占總成績(jī)70%、面試成績(jī)占總成績(jī)的30%??偝煽?jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。
(1)筆試
筆試考試內(nèi)容為崗位需求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。考試時(shí)間原則為90分鐘。成立命題及判卷小組,人員必須由相關(guān)專業(yè)的專家組成,專家的確定方式,由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽簽確定,考場(chǎng)的設(shè)置、監(jiān)考人員的選調(diào)由縣人社局、衛(wèi)健局和醫(yī)院確定。
筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,進(jìn)入面試人選。
(2)面試
面試考官由領(lǐng)導(dǎo)小組抽簽決定。面試內(nèi)容采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
面試結(jié)束后,根據(jù)醫(yī)院工作需要,招聘崗位按應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分的順序排序,進(jìn)入到體檢和考核人選。
四、體檢和考核
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核和體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)健康體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員的德、能、勤、績(jī)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢或考核不合格的,不得聘用,空出的崗位按崗位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
經(jīng)體檢、考核合格后,將擬聘用人員名單在泰來縣政府網(wǎng)站上公示7天,公示期滿無異議者,報(bào)縣人社局和衛(wèi)健局備案。
六、試用期及待遇
擬聘用的人員,聘用后進(jìn)行輪科(含試用期三個(gè)月),試用期間,不能勝任本崗位工作的,取消聘用資格。輪科期滿,經(jīng)考試、考核、測(cè)評(píng)合格后,簽訂聘用合同,辦理人事代理手續(xù)。定科后工資按照同等條件聘用制職工待遇執(zhí)行,享受五險(xiǎn)一金。
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