2018年黑龍江嫩江縣事業(yè)單位招聘22名醫(yī)療衛(wèi)生工作人員公告公布了，為了幫助大家了解招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對您有幫助！

為大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍建設(shè)，著力改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會(huì)為13個(gè)事業(yè)單位公開招聘37名工作人員，具體公告如下：

一、單位簡介

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)技術(shù)服務(wù)中心。隸屬于嫩江縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財(cái)政全額撥款股級事業(yè)單位。主要職責(zé)是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)規(guī)劃和建設(shè)；新技術(shù)、新品種引進(jìn)和示范推廣；做好農(nóng)經(jīng)、水利、農(nóng)機(jī)等涉農(nóng)工作。

（二）科洛鎮(zhèn)公共服務(wù)中心。隸屬于科洛鎮(zhèn)政府財(cái)政全額撥款股級事業(yè)單位。主要職責(zé)是農(nóng)村居民最低生活保障相關(guān)服務(wù)工作；承擔(dān)五保戶的供養(yǎng)服務(wù)工作；承擔(dān)農(nóng)村醫(yī)療救助服務(wù)工作；承擔(dān)低收入家庭認(rèn)定和臨時(shí)救助服務(wù)工作；承擔(dān)住房、取暖、教育、就業(yè)等專項(xiàng)救助服務(wù)工作；承擔(dān)各類重點(diǎn)優(yōu)撫對象補(bǔ)助資金、優(yōu)待資金的發(fā)放，醫(yī)療待遇和解決住房困難等服務(wù)工作；承擔(dān)救濟(jì)救災(zāi)中的事務(wù)性工作；指導(dǎo)孤殘兒童監(jiān)護(hù)、生活無著人員的救助、居家養(yǎng)老服務(wù)等社會(huì)福利工作；承擔(dān)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的相關(guān)服務(wù)工作；承擔(dān)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作和計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。隸屬于嫩江縣衛(wèi)計(jì)局財(cái)政差額撥款股級事業(yè)單位，主要職責(zé)是在保證轄區(qū)居民基本醫(yī)療的情況下，落實(shí)好國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，為居民提供預(yù)防、保健、健康教育等服務(wù)。

（四）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。隸屬于嫩江縣衛(wèi)計(jì)局財(cái)政差額撥款股級事業(yè)單位，主要職責(zé)是承擔(dān)轄區(qū)居民常見病、多發(fā)病、慢性病的診治；開展建立健康檔案、預(yù)防接種、健康教育、老年人、孕產(chǎn)婦、0-6歲兒童、慢性病人管理等國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

（五）嫩江縣特種設(shè)備檢驗(yàn)所。隸屬于嫩江縣市場監(jiān)督管理局財(cái)政全額撥款股級事業(yè)單位，主要職責(zé)是依據(jù)相關(guān)的法規(guī)和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；對行政區(qū)域內(nèi)的特種設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)工作。

（六）嫩江縣藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心。隸屬于嫩江縣市場監(jiān)督管理局財(cái)政全額撥款股級事業(yè)單位，主要職責(zé)是本行政區(qū)域內(nèi)藥品不良反應(yīng)事件、醫(yī)療器械不良反應(yīng)事件、化妝品不良反應(yīng)報(bào)告和監(jiān)測資料的收集、核實(shí)、評價(jià)、反饋和上報(bào)；開展本行政區(qū)域內(nèi)嚴(yán)重藥品不良反應(yīng)事件的調(diào)查和評價(jià)；協(xié)助有關(guān)部門開展藥品群體不良事件的調(diào)查；承擔(dān)藥品不良反應(yīng)報(bào)告和監(jiān)測的宣傳、培訓(xùn)等工作。

（七）嫩江縣食品檢驗(yàn)檢測所。隸屬于嫩江縣市場監(jiān)督管理局財(cái)政全額撥款股級事業(yè)單位，主要職責(zé)是本行政區(qū)域內(nèi)的食品檢驗(yàn)檢測工作；負(fù)責(zé)食品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、檢驗(yàn)檢測方法的執(zhí)行和驗(yàn)證工作；負(fù)責(zé)食品檢驗(yàn)的資質(zhì)認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)信息的收集、匯總、分析、上報(bào)工作。

二、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃37名（詳見附件2）。

三、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。

四、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘（含2019年畢業(yè)生）。嫩江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員不在此次招聘范圍。

五、招聘條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法；

（二）年齡35周歲以下（1983年12月11日以后出生含11日）；

（三）具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)條件（詳見附件2）；

（四）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件及職位要求的工作能力，精神疾病患者不得報(bào)考；

（五）遵紀(jì)守法，品行端正，因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》第三十五條所列回避情形的崗位?！逗邶埥?a href="http://m.cddzsc.cn/weishengdanweizhaopin/" target="_blank" title="醫(yī)療事業(yè)單位" class="hotLink">事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》第三十五條規(guī)定：“事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。”

六、招聘程序

（一）報(bào)名

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，本人須攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證（報(bào)名時(shí)由工作人員現(xiàn)場認(rèn)證《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）等有效證件原件及復(fù)印件各一份，一寸近期同版免冠照片3張，填寫《嫩江縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名資格審查表》一式一份（附件1）。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供院校相關(guān)證明（畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、能否如期領(lǐng)取畢業(yè)證、報(bào)到證、在校期間有無影響畢業(yè)的違紀(jì)及其他行為的證明材料）；已就業(yè)的畢業(yè)生提供單位同意報(bào)考證明，并加蓋本單位公章；報(bào)考人員要填寫準(zhǔn)確的電話號(hào)碼并保持暢通，如填寫錯(cuò)誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等個(gè)人原因造成無法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負(fù)。

符合黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)和黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行現(xiàn)場加分確認(rèn)。屬于項(xiàng)目生（項(xiàng)目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”，服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料；屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿（高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿指高等院校新生、在校生或畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿，其中高等院校新生、在校生服義務(wù)兵役期滿后需回到原高等院校繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得畢業(yè)證）的提供退出現(xiàn)役證書；屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位（基層公益性崗位指在街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)單位設(shè)立的公益性崗位）工作滿二年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動(dòng)就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料。

注意事項(xiàng)

（1）請報(bào)考人員慎重選擇報(bào)考崗位，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

（2）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊，惡意報(bào)名信息，擾亂報(bào)名及考試秩序，偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)材料騙取考試資格，筆試后無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（3）報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與招考部門溝通，因個(gè)人原因?qū)е抡锌疾块T無法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（4）同一崗位資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2：1，達(dá)不到開考比例要求的，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（5）招聘崗位所設(shè)專業(yè)以《2018年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。

（6）資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)名費(fèi)每人45元（只支持現(xiàn)金繳費(fèi)）。

1、報(bào)名時(shí)間：2018年12月24日至12月28日15：00（每天上午9：00——11：00，下午14：00——17：00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：嫩江縣人社局辦公樓一樓1號(hào)窗口。

3、聯(lián)系人：馬海望、秦緒偉。

4、聯(lián)系電話：7612021

（二）考試

對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)?？荚嚦煽冊谀劢h人民政府網(wǎng)（/）和嫩江先鋒網(wǎng)（）公布。

1、筆試（試卷成績100分，占總成績的70%）

根據(jù)崗位類別不同，采取不同筆試內(nèi)容。管理崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)；專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

2、面試（成績100分，占總成績的30%）

根據(jù)筆試成績（含政策性加分）由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選。如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，面試不分專業(yè)，滿分為100分，低于60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在嫩

江縣人民政府網(wǎng)（/）和嫩江先鋒網(wǎng)（）通知。

3、考試總成績

考生考試總成績以百分計(jì)。計(jì)算考生考試總成績時(shí)，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。政策性加分只在筆試成績中計(jì)算。總成績在嫩江縣人民政府網(wǎng)（/）和嫩江先鋒網(wǎng)（）公布。

（三）體檢

面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)2018年嫩江縣部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

（四）考核

由招聘單位主管部門組成考核組對體檢合格者進(jìn)行考核?？己藢⑼ㄟ^社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解、個(gè)別談話，并查閱檔案方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格。考核不合格者，不予聘用。

（五）公示和聘用

通過考核確定擬聘人選，經(jīng)2018年嫩江縣部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在嫩江縣人民政府網(wǎng)和嫩江先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2019年畢業(yè)生需于畢業(yè)時(shí)間如期取得畢業(yè)證、報(bào)到證且檔案轉(zhuǎn)回當(dāng)?shù)睾筠k理聘用手續(xù)，如因個(gè)人原因未能如期取得畢業(yè)證、報(bào)到證的，取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

七、相關(guān)待遇

一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。最低服務(wù)年限不少于5年（含試用期）。

八、招聘紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），保證招聘工作公開、公平、公正。

九、本方案由2018年嫩江縣部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《嫩江縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名資格審查表》

附件2：嫩江縣部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃

附件3：2018年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄

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