黑龍江大興安嶺加格達(dá)奇區(qū)事業(yè)單位招聘147人的公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

報(bào)名時(shí)間：2019年10月21日—2019年10月28日（8：30—11：30，14：00—17：00，10月26、27日公休）

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社〔2014〕63號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)加格達(dá)奇區(qū)委、區(qū)政府同意，面向大興安嶺地區(qū)（加格達(dá)奇區(qū)）公開招聘事業(yè)單位工作人員147名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

面向大興安嶺地區(qū)（加格達(dá)奇區(qū)）公開招聘事業(yè)單位工作人員，具體崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《加格達(dá)奇區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘人員條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，品行端正，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)；

（二）具有大興安嶺地區(qū)戶籍，部分崗位限定加格達(dá)奇區(qū)戶籍；

（三）學(xué)歷需符合《加格達(dá)奇區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》中崗位要求，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證（統(tǒng)招全日制）為準(zhǔn)；

（四）具備勝任相應(yīng)工作的基本專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)與水平、技能條件及身體、心理素質(zhì)，年齡在40周歲以下（1979年10月9日以后出生），具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡可放寬至45周歲以下（1974年10月9日以后出生）；

（五）具備招聘職位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（一）在各類招考過程中被認(rèn)定為作弊等違反考試紀(jì)律行為的；

（二）曾受刑事處罰、治安處罰的人員和曾被開除公職的；

（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（四）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過加格達(dá)奇區(qū)政府網(wǎng)站、電視媒體、大興安嶺日?qǐng)?bào)等方式發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名及資格確認(rèn)

1、報(bào)名及資格確認(rèn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。時(shí)間：2019年10月21日—2019年10月28日（8：30—11：30，14：00—17：00，10月26、27日公休），地點(diǎn)：加格達(dá)奇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局后樓服務(wù)大廳（勝利路103號(hào)—1）。

報(bào)名人員攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（一律用A4紙張復(fù)?。└饕环?，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（“學(xué)信網(wǎng)”下載打?。挥泄ぷ鲉挝坏脑诼毴藛T需按照干部管理權(quán)限，出具本單位和主管部門（組織或人社部門）同意報(bào)考證明材料（附件2）；近期1寸藍(lán)底免冠彩色照片2張（背面寫上姓名）；提前下載填寫《加格達(dá)奇區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件3）1份，同時(shí)上報(bào)電子版。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合條件的報(bào)考人員，隨時(shí)取消報(bào)考資格。

2、報(bào)名時(shí)每人限報(bào)一個(gè)崗位，每個(gè)崗位的計(jì)劃數(shù)與審核合格報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1：3，達(dá)不到比例的，取消招聘名額。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到其它符合報(bào)名條件的崗位參加應(yīng)聘。

3、資格審核通過的人員2019年11月1日8：30—17：00在加格達(dá)奇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局后樓服務(wù)大廳（勝利路103號(hào)—1）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，如領(lǐng)取準(zhǔn)考證日期發(fā)生變化，報(bào)名時(shí)另行通知。

（三）加分政策

1、加分政策：符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件要求的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”等加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注；我省“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書或證明原件及復(fù)印件，項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后三年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)事業(yè)單位公開招聘總成績(jī)分別加3分、2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇，須提供當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)部門出具的相關(guān)證明原件、勞動(dòng)合同及復(fù)印件；按黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)文件規(guī)定，高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后，可享受項(xiàng)目生加分政策，須提供退伍證原件、高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

2、“雙、211、985”高校畢業(yè)生總成績(jī)加2分；

若符合多項(xiàng)加分條件，則累計(jì)加分，最高不超過5分。符合加分政策的考生，報(bào)名時(shí)須提供原始加分佐證材料，不出具證明材料或材料不全的不予加分，報(bào)名結(jié)束后提供的證明材料不予受理。考生需攜帶相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份，按時(shí)參加政策加分資格審核，不按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄政策加分資格。

（四）考試

采取筆試和面試相結(jié)合的考試辦法，先筆試后面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)3：1比例確定參加面試人員，末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，達(dá)不到比例的，由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定進(jìn)入面試人員比例。

1、筆試：筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分；

2、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等，滿分100分；

3、成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%+政策加分；

4、考試費(fèi)用：根據(jù)黑價(jià)聯(lián)〔2017〕51號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科45元，面試不收費(fèi)；

5、考試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，面試考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

6、成績(jī)發(fā)布：筆試、面試結(jié)束后在加格達(dá)奇區(qū)政府網(wǎng)站公布考試成績(jī)及排名情況。

（五）體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員（若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先），體檢按《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢合格者，由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及能力素質(zhì)是否與招聘職位匹配、是否有需要回避等方面的情況，進(jìn)一步核實(shí)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。體檢、考察不合格及報(bào)考信息失真者不予錄用。

（六）公示及聘用

1、按照考試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定錄用人員，錄用人員名單在加格達(dá)奇區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)無異議或反映問題不影響聘用的，由招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，明確違約責(zé)任和相關(guān)要求；

2、事業(yè)單位公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，試用期滿考核不合格的解除聘用；

3、工作人員錄取后必須服從組織分配，最低服務(wù)年限5年（含試用期），招聘人員到崗后，組織、人社部門出臺(tái)關(guān)于服務(wù)期限相關(guān)政策，以新政策要求為準(zhǔn)。

未盡事宜由加格達(dá)奇區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0457-6110203

附件：附件1-加格達(dá)奇區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

附件：附件2-單位同意報(bào)考證明

附件：附件3-加格達(dá)奇區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

以上就是小編為大家整理的黑龍江大興安嶺加格達(dá)奇區(qū)事業(yè)單位招聘147人，請(qǐng)大家多多關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)，我們會(huì)隨時(shí)更新更多更好的關(guān)于醫(yī)學(xué)知識(shí)、醫(yī)療招聘及考試輔導(dǎo)等相關(guān)內(nèi)容，敬請(qǐng)期待！