最近，不少朋友咨詢小編“河南”地區(qū)的招聘信息，所以今天小編整理了如下招聘公告：洛陽澗西區(qū)2020【河南省】招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才15名啦，感興趣的小伙伴抓緊時間查看啦！有問題的同學(xué)記得咨詢電話010 82311666、400 650 1888.我們一起進(jìn)步！

報名截止日期：8月27日

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，成立澗西區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室負(fù)責(zé)招聘工作的具體實施。

二、聘用職位、專業(yè)及聘用計劃

1、招聘事業(yè)單位工作人員60名。聘用的職位、專業(yè)及具體要求詳見《2020年澗西區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員職位表》(附件1)

2、招聘小學(xué)教師100名。聘用的職位、專業(yè)及具體要求詳見《2020年澗西區(qū)公開招聘小學(xué)教師職位表》(附件2)

三、報考條件

(一)資格與條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2、年齡要求

年齡計算方法為：截止2020年8月1日，18周歲以上(2002年8月1日以前出生)，30周歲以下(1990年8月1日及以后出生)，35周歲以下(1985年8月1日及以后出生)。

3、學(xué)歷要求

部分事業(yè)單位職位要求具有全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制專科及以上學(xué)歷，其他職位報考人員需具有全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷(含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國外高校學(xué)歷)。

2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

4、教師資格要求：

應(yīng)具有與報考職位層次、專業(yè)相應(yīng)的教師資格(具有高層次教師資格的，可報考同專業(yè)低層次學(xué)段)。

根據(jù)人社部發(fā)﹝2020﹞24號文件精神，凡未取得教師資格證的考生，符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可“先上崗、再考證”，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同;此類考生按本人擬申請教師資格的種類(學(xué)段)及學(xué)科報考(限2020屆高校畢業(yè)生以及2018屆、2019屆尚未落實工作單位高校畢業(yè)生)。

(二)有下列情形之一者不得報考：

1、因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員。

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

3、近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4、現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員。

5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、公開招聘的辦法和程序

(一)報名與資格審查

1、報名辦法：采取考生個人網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報名，每人只能報考一個職位。

報名網(wǎng)址：洛陽人事考試網(wǎng)()。

2、網(wǎng)上提交信息、上傳照片時間(提交報名申請時間)：報考者于2020年8月24日9:00至8月27日17:00前，登錄洛陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)站提示進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按照要求填寫并保存報名申請。報名申請保存后，報名系統(tǒng)會自動生成并反饋一個報名序號，報名序號是報考者進(jìn)行報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。網(wǎng)上繳費時間：2020年8月24日9:00至8月28日17:00。

3、報考資格審查

報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位。提交信息截止時間(8月27日17:00)之前，未進(jìn)行審查或未通過審查的人員，可以改報其他職位，提交信息截止時間(8月27日17:00)后，所有報考者不能再報考其他職位。

4、繳費

通過報考資格初審事業(yè)單位的考生，每人每科繳納考務(wù)費30元，通過報考資格初審教師職位的考生，每人兩科共繳納考務(wù)費60元。網(wǎng)上繳費可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。未按期繳費的視為自動放棄。

5、打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報名、繳費成功的考生，在2020年9月9日9:00至9月12日9:30，在報名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。

6、具體網(wǎng)上報名操作方法可到報名網(wǎng)站查看，未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費的，報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再補報。

7、農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳考務(wù)費。免繳考務(wù)費的報考者應(yīng)于2020年8月24日至8月28日(上午9:00至11:00，下午15:30至17:30)到洛陽市人事考試中心計算機(jī)室(洛陽市新區(qū)開元大道286號 洛陽會展中心A區(qū)213房間)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶口本;享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。

8、各職位報名人數(shù)與聘用計劃數(shù)比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃,報考該職位人員，退還已交考務(wù)費。

9、在本次招聘中，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。報考者誤報、錯報職位或提供虛假報考申請信息所產(chǎn)生的一切后果，由報考者本人承擔(dān)。

(二)加分條件及認(rèn)定

1、加分條件

根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績加分政策：

(1)參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計劃，截止2016年12月31日在洛陽市澗西區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，加10分;

(2)在洛陽市澗西區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，加10分;

(3)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃，在澗西區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(2012年及以后招募的大學(xué)生)，加10分;

(4)大學(xué)生退役士兵報考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的，享受筆試卷面成績加10分優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次，不累計;

(5)根據(jù)省政府文件精神，在洛陽市服務(wù)且合同期滿、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購崗計劃的人員在事業(yè)單位公開招聘，享受筆試卷面成績加10分政策。

2、提交材料

符合加分條件申請加分的報考人員，應(yīng)提交以下材料(原件及2份復(fù)印件)：

(1)自行下載并填寫《2020年澗西區(qū)事業(yè)單位公開招聘加分申請表》(附件3);

(2)有效身份證;

(3)筆試準(zhǔn)考證;

(4)“大學(xué)生村干部”(參加2008年、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計劃)提交澗西區(qū)委組織部出具的截止2016年12月31日在洛陽市澗西區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件4);

(5)在澗西區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;

(6)大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃志愿者提交共青團(tuán)洛陽市委、澗西區(qū)委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件5)及期滿考核合格證書;

(7)大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(附件6)及退役證;

(8)在洛陽市服務(wù)且合同期滿、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購崗計劃的人員，提交《河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務(wù)證書》等相關(guān)證明。

3、提交加分材料的具體時間和地點

提交時間：2020年9月14日-2020年9月15日，每天上午9：00-11：00，下午15：30-17：30。

提交地點：

報考澗西區(qū)疾病預(yù)防控制中心、澗西區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心的考生提交資料至澗西區(qū)衛(wèi)健委辦公室210室(澗西區(qū)天津路85號)。

報考其他事業(yè)單位的考生提交資料至澗西區(qū)政府人力資源和社會保障局115室(澗西區(qū)西苑路12號)

報考教師職位的考生提交資料至澗西區(qū)教體局教師管理股311室(澗西區(qū)嵩山路37號)。

未在規(guī)定時間內(nèi)提交加分資料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。

4、經(jīng)審核符合加分條件人員，將在澗西區(qū)人民政府網(wǎng)站()予以公示，公示無異議的，享受相應(yīng)的加分政策。

對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消考試資格。

(三)筆試

1、筆試時間：2020年9月12日--9月13日。具體時間、地

點以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容：

(1)報考事業(yè)單位考生：

筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》，卷面滿分為100分

筆試成績=筆試卷面成績+加分

(2)報考教師考生：教育理論知識和專業(yè)知識。

筆試內(nèi)容：教育理論知識和專業(yè)知識，卷面滿分均為100分。教育理論知識主要包括：教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實踐、新教育理念與新課改知識等;專業(yè)知識指包括文理兩科的專業(yè)基礎(chǔ)文化知識：語文、英語、地理、歷史、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)。

筆試卷面成績=教育理論知識卷面成績×40%+專業(yè)知識卷面成績×60%。

筆試成績=筆試卷面成績+加分

3、筆試成績的計算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)，中間計算過程數(shù)據(jù)均保留4位小數(shù)。筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)班。報考人員參加筆試時必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。筆試作弊者，卷面成績視為零分。

4、筆試卷面成績將在澗西區(qū)政府網(wǎng)站()公布，請考生注意登錄查看。

(四)面試

1、面試人員資格的確定

通過資格審查的考生，根據(jù)聘用職位計劃數(shù)，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1:3的比例確定參加面試的人員。比例內(nèi)，末位成績并列者均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報考職位條件的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、面試資格確認(rèn)

面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無效。報考事業(yè)單位的考生需自行下載并填寫《2020年澗西區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認(rèn)表》(附件7)，報考教師的考生自行下載并填寫《2020年澗西區(qū)公開招聘小學(xué)教師面試資格確認(rèn)表》(附件8)，一式2份，并提交以下材料原件及2份復(fù)印件：

(1)有效身份證;

(2)筆試準(zhǔn)考證;

(3)畢業(yè)證(國內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷驗證表;國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;2020應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的，需提供有效的畢業(yè)證明);

(4)就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書(全套));

(5)相應(yīng)專業(yè)、層次的教師資格證。符合“先上崗、再考證”人員需提交承諾書(附件9);

(6)已就業(yè)人員需提供單位同意報考的證明(附件10)。

3、面試辦法

(1)公開招聘事業(yè)單位工作人員采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力、舉止儀表和情緒穩(wěn)定性等。面試滿分為100分。

(2)招聘小學(xué)教師面試采取試講的方式，試講內(nèi)容從現(xiàn)行教材(附件11)中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與報考專業(yè)、層次相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))。試講滿分為100分。

(3)面試成績以評委打分去掉一個最高分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分(保留兩位小數(shù))為考生面試現(xiàn)場成績。在兩個及以上面試組的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。

4、面試資格確認(rèn)時間、地點以及審查結(jié)果在澗西區(qū)政府網(wǎng)站()通知或公布。參加面試時必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

因應(yīng)試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，可從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

經(jīng)面試資格確認(rèn)后依據(jù)筆試成績高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例(1：3)時，報考該職位的人員全部進(jìn)入面試。若該職位實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃時，面試成績須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

(五)總成績的計算

1、公開招聘事業(yè)單位工作人員總成績計算方法：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2、公開招聘小學(xué)教師總成績計算方法：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

總成績的計算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。

總成績并列時，依次按學(xué)歷層次、面試成績、筆試卷面成績確定進(jìn)入體檢人員。

考生的筆試成績、面試成績、總成績，將在澗西區(qū)政府網(wǎng)站()公示，請考生注意登錄查看。

(六)體檢

根據(jù)報考人員總成績從高分到低分的順序，按照聘用計劃1：1.5(四舍五入)的比例確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目外，報考教師崗位的考生，還應(yīng)按照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)的規(guī)定進(jìn)行。

體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。

因報考人員自動放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢所需費用由報考人員承擔(dān)。

體檢相關(guān)事宜將通過澗西區(qū)人民政府網(wǎng)站()進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。

(七)考察

對于體檢合格人員，根據(jù)聘用職位計劃數(shù)，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入考察。按照洛陽市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的有關(guān)規(guī)定和辦法對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、社會信用記錄等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因體檢、考察、資格復(fù)查不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(八)公示和聘用

考察和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7個工作日內(nèi)報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的按照《事業(yè)單位人事管理條例》解除聘用合同。

對實施“先上崗、再考證”階段性措施的擬聘用人員，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，將依法解除聘用合同。

五、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需提供7天內(nèi)核酸檢測陰性證明，并由駐點醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)。考生在相應(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

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