很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：河南省開封市婦幼保健院2022年招聘工作人員35名，內(nèi)容如下：

報(bào)名時(shí)間：2022年4月26日至5月15日截止

一、招聘對(duì)象

全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

二、招聘專業(yè)、年齡、崗位、人數(shù)及要求(詳見附表一、二)。

三、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。

(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。全日制高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生取得高級(jí)工(預(yù)備技師)、技師(高級(jí)技師)職業(yè)資格的，分別按大專、本科畢業(yè)生對(duì)待。

(四)年限應(yīng)符合各崗位要求。年齡截止日期以2022年1月1日為準(zhǔn)。例如：30周歲以下是指1992年1月1日以后出生，依此類推。崗位要求的工作年限計(jì)算時(shí)間截止到2022年9月30日。例如：具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到2022年9月30日滿3年。

(五)具有正常履職所需的身體條件。

(六)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年8月31日前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

5.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式。

報(bào)名時(shí)間：2022年4月26日至5月15日截止。

報(bào)名地點(diǎn)：開封市婦幼保健院門診樓四樓人事科。

報(bào)名資料：

1.考生須持《開封市2022年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(一式兩份)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名,并進(jìn)行資格審核確認(rèn)。2022年尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，需提供學(xué)籍證明。在職應(yīng)聘人員須出具單位同意報(bào)考證明。

2.招聘計(jì)劃表中其它條件有特別要求的，須提供相應(yīng)證件和材料，如：“具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證與規(guī)培證”須提供職稱證原件和復(fù)印件。

3.2張1寸彩色免冠照片(和報(bào)名表同版)。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

五、加分政策

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，在我市從事“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的人員，在我市從事省政府購(gòu)崗計(jì)劃勞動(dòng)合同期滿考核合格的人員，退役大學(xué)生士兵，筆試成績(jī)總分加5分。符合多個(gè)加分條件的，最多加5分。

退役大學(xué)生士兵是指按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的退役士兵。

享受以上加分政策的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)四類服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加章);退役大學(xué)生士兵需提供入伍批準(zhǔn)書、退役證書和畢業(yè)證書。審查通過的給予加分，加分人員名單在本單位網(wǎng)站予以公示。

六、考試

本次考試采取筆試加面試方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)兩部分，筆試總分為100分。兩門考試共收考務(wù)費(fèi)60元/人。

參加筆試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，根據(jù)我院崗位急需緊缺的需要，個(gè)別專業(yè)性強(qiáng)的招聘崗位，通過資格審核的人數(shù)確實(shí)達(dá)不到開考比例的,經(jīng)我院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可適當(dāng)降低開考比例。非醫(yī)學(xué)類專業(yè)的招聘崗位，在降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證(報(bào)名結(jié)束后院官網(wǎng)發(fā)布考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間)

應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單，我院及時(shí)在本單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，技能操作分專業(yè)進(jìn)行測(cè)試，面試和技能測(cè)試均為100分。

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，其面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

我院會(huì)在面試前對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時(shí)取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部有關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。報(bào)考需要工作經(jīng)歷崗位的，應(yīng)試者需同時(shí)提供相應(yīng)的單位工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、單位繳納社保記錄證明。

面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。面試確認(rèn)時(shí)同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

面試方法：根據(jù)招聘崗位的專業(yè)特點(diǎn)設(shè)置面試考題，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際合作意識(shí)與技巧、舉止儀表等。相關(guān)面試試題全程按密件程序管理。

技能操作測(cè)試方法：根據(jù)招聘崗位的專業(yè)設(shè)置技能操作考題，主要考察應(yīng)試者的技能操作能力、動(dòng)手操作能力等。參加技能測(cè)試時(shí)，考生仍使用原面試號(hào)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)考試總成績(jī)：

面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)50%+技能測(cè)試成績(jī)50%。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢與考察

體檢和考察工作由我院組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

1.根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。我院在面試結(jié)束后及時(shí)在本單位網(wǎng)站公示考生考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單。

2.因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，由我院進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。考察階段因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，由我院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

八、公示和聘用

根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單及其總成績(jī)，在市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站(網(wǎng)址)和本單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位空缺情況，不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。

受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年8月31日前不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得擬聘用崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證的，取消聘用資格。

受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由本單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

九、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

應(yīng)試者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注本單位通知，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

十、其他事項(xiàng)

(一)崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行，具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)(學(xué)科)門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求;對(duì)于專業(yè)目錄、學(xué)科目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷。

(二)自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

我院嚴(yán)格遵守公開招聘工作紀(jì)律 ,按照公開招聘各項(xiàng)制度規(guī)定，加強(qiáng)過程監(jiān)督。招聘工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度和保密制度，確保公開招聘工作公平、公正。本次公開招聘接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。堅(jiān)持公示制，招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

開封市婦幼保健院官網(wǎng)()

人事科咨詢電話：0371—22530320

監(jiān)督電話：0371—22530339

一、2022年開封市婦幼保健院公開招聘工作人員計(jì)劃表一(醫(yī)學(xué)類專業(yè))

二、2022年開封市婦幼保健院公開招聘工作人員計(jì)劃表二(非醫(yī)學(xué)類專業(yè))

三、開封市2022年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報(bào)名表

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：河南省開封市婦幼保健院2022年招聘工作人員35名，希望能夠幫助到大家！