醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:河南省安陽(yáng)市殷都區(qū)人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員118名,歡迎查看。
時(shí)間:2022年6月1日-6月10日
一、招聘條件
(一)必須具備下列條件:
1、遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公;
2、熱愛衛(wèi)生事業(yè),專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),綜合素質(zhì)較好;
3、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、具有擬聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件;
5、年齡一般為30周歲以下;具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員年齡放寬至35周歲以下;具有主治醫(yī)師及以上職稱的人員年齡放寬至40周歲以下。
(二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘:
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、普通高等院校在校生。
二、招聘崗位
醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、藥學(xué)、藥械等,具體招聘崗位、條件及人數(shù)詳見下表:
三、高素質(zhì)人才待遇
除依據(jù)殷辦〔2018〕14號(hào)文享受政府津貼外,醫(yī)院將給予一定的補(bǔ)貼和補(bǔ)助。
1、臨床醫(yī)學(xué)博士畢業(yè)生
①安家補(bǔ)貼30萬(wàn)元。
②協(xié)議工資,年薪20-30萬(wàn)元。
③住房補(bǔ)助,每月 1500 元,補(bǔ)助年限 2 年。
④能力和業(yè)務(wù)水平強(qiáng)者,給予安排相應(yīng)職務(wù)。
2、臨床醫(yī)學(xué)碩士畢業(yè)生
①根據(jù)面試情況,五年制統(tǒng)招院校畢業(yè)生給予安家補(bǔ)貼15萬(wàn)元;普通院校畢業(yè)生給予安家補(bǔ)貼10萬(wàn)元。
②協(xié)議工資,年薪10-15萬(wàn)元。
③住房補(bǔ)助,每月1000 元,補(bǔ)助年限 2 年。
3、臨床醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生,執(zhí)業(yè)醫(yī)師且規(guī)培合格者
①根據(jù)面試情況,五年制統(tǒng)招全日制院校畢業(yè)生給予安家補(bǔ)貼10萬(wàn)元;普通院校畢業(yè)生給予安家補(bǔ)貼5萬(wàn)元。
②協(xié)議工資,年薪8-10萬(wàn)元。
③住房補(bǔ)助,每月1000 元,補(bǔ)助年限 2 年。
4、特別優(yōu)秀者,待遇可面談。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在安陽(yáng)市殷都區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站及微信平臺(tái)上發(fā)布。
(二)報(bào)名
1、時(shí)間:2022年6月1日-6月10日
2、關(guān)注安陽(yáng)市殷都區(qū)人民醫(yī)院訂閱號(hào),按要求下載《安陽(yáng)市殷都區(qū)人民醫(yī)院招聘報(bào)名表》并如實(shí)填寫,填寫完整后發(fā)至郵箱ayxdyyy@126.com,郵件主題為“姓名+學(xué)歷+專業(yè)”,同時(shí)需上傳本人身份證(正反面)、高中畢業(yè)證、學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)歷驗(yàn)證(學(xué)信網(wǎng)打印有效期內(nèi)學(xué)歷驗(yàn)證)、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證等掃描件。
3、咨詢電話:0372-5867187
(三)資格審查
1、由醫(yī)院人力資源科、紀(jì)檢監(jiān)察室、醫(yī)務(wù)科及護(hù)理部共同參與,對(duì)應(yīng)聘者所提交的資料進(jìn)行嚴(yán)格的審查。
2、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符合以及提供虛假材料的,將取消其考試及聘用資格。
(四)考試
分為筆試和面試,符合條件的本科應(yīng)聘者直接進(jìn)入面試??荚嚲唧w時(shí)間另行通知。
1、筆試
科目以專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主,滿分為100分。應(yīng)聘者須攜帶本人身份證參加筆試。
注:筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線,最低控制分?jǐn)?shù)線為相應(yīng)專業(yè)筆試成績(jī)最高分的70%,凡低于最低控制分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)公布參加面試人員名單,面試采取答辯的方式進(jìn)行,滿分為100分。筆試缺考、作弊或未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入面試。
面試成績(jī)低于60分的,視為不合格,不予錄用。
3、總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%,筆試、面試和總成績(jī)均計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢
根據(jù)考試成績(jī),按照擬招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)同一崗位考生總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高分到低分順序等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。因放棄體檢或因體檢不合格造成的崗位空缺,按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ),出現(xiàn)同一崗位考生總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員個(gè)人支付。
六、考察
資格審查及監(jiān)督工作貫穿招聘全過程。對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,在報(bào)名、考試、體檢、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)舞弊或與報(bào)考條件不相符人員的,一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格,一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
七、公示
根據(jù)考試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘用人員,予以公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
八、聘用
公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員,試用期為兩個(gè)月。試用期滿考核合格者按照醫(yī)院規(guī)定錄用,按合同制人員管理。試用期滿考核不合格者,取消其聘用資格。
本公告由殷都區(qū)人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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