為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“駐馬店市驛城區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘編外人事代理專業(yè)技術(shù)人員30名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年7月5日上午9：00至2022年7月7日下午18:00

一、招聘崗位和數(shù)量

計劃招聘30名。具體招聘崗位、條件、數(shù)量和內(nèi)容詳見《2022年驛城區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘編外人事代理專業(yè)技術(shù)人員崗位、數(shù)量一覽表》(附件)。

二、報考資格和條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件，同時具備崗位要求的專業(yè)或技能條件;

5、符合崗位要求的年齡條件。普通全日制?？茖W(xué)歷的年齡在28周歲以下(1994年1月1日以后出生)，普通全日制本科學(xué)歷的年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生)，具有中級職稱的年齡可放寬至35周歲以下(1987年1月1日以后出生);

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7、招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情況之一的不得報考：

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查的人員;

3、五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4、在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、信息發(fā)布

本次公開招聘工作專用網(wǎng)站為駐馬店人才信息網(wǎng)()，有關(guān)招聘考試信息發(fā)布及報名、打印準考證等相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行，請考生隨時關(guān)注。

四、報名與資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。

(一)網(wǎng)上報名。

1、填寫并提交報名信息，上傳照片。報考者于2022年 7月 5日上午9：00至2022年 7月 7日下午18:00期間登錄駐馬店人才信息網(wǎng)()，進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片，要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④照片大小寬約295像素,高約413像素;⑤必須能反映本人特征，否則將無法通過審查。報名資料提交被接受后將自動生成一個報名序號，報名序號是報考者查詢報考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，必須妥善保管。

2、報考資格審核。用人單位(組織招聘部門)在報考者提交報名申請后及時對報考者的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報名申請通過的人員，可于提交報名申請2小時后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審核。

3、網(wǎng)上繳費。通過報考資格審核的人員，于2022年 7月 5日上午9：00至7月8日下午18:00期間通過原報名網(wǎng)站“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納考務(wù)費(支付寶)。根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準，報考者每人繳納30元考務(wù)費，未按期繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《2022年驛城區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘編外人事代理專業(yè)技術(shù)人員報名表》一式2份，以備面試資格確認時使用。

4、網(wǎng)上打印準考證 。網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于2022年7月13日上午9:00至 7月 16日上午9:00期間登錄原報名網(wǎng)站，進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)自行打印準考證(A4紙)。如因報考人員未及時打印筆試準考證或因保管不慎丟失筆試準考證造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。

5、報考崗位要求。報考人員每人只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報考者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。

6、本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān);因此被取消考試或聘用資格的，不退還考務(wù)費。

7、報考比例。報名人數(shù)(以繳費人數(shù)確定)與擬招聘人數(shù)的比例達不到3：1的崗位，須相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。緊缺急需的醫(yī)學(xué)檢驗學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)崗位，可適當降低比例或?qū)⒖沼嘤媱澃从萌藛挝恍枨笳{(diào)整到其他相應(yīng)崗位。被取消招聘崗位的報考考生，可改報同專業(yè)其他崗位，不改報者退還考務(wù)費。

(二)考試?？荚嚢üP試和面試。

1、筆試。筆試工作由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托有資質(zhì)的專門考試機構(gòu)進行命題和閱卷，實行閉卷考試。

根據(jù)招聘崗位特點，醫(yī)學(xué)類考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，其他專業(yè)類考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》，筆試成績滿分100分。

根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)精神，符合報考資格條件的退役大學(xué)生士兵(是指按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵)報考的，筆試成績加10分;在服役期間榮立三等功的，再加4分。擬享受加分政策的報考人員，須于2022年7 月8 日至 7月11日工作時間向驛城區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股提交學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證等相關(guān)證明材料。逾期不提供的不再受理，視為自動放棄加分資格。加分人員情況于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。

筆試成績=筆試原始成績+政策性加分。

參加考試時，應(yīng)試者須持本人準考證、有效身份證方可進入考場?？荚嚂r間、地點及注意事項以準考證為準。

按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防控工作。根據(jù)疫情防控最新情況，此次考試遵守當時防控要求。

2、面試。根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試前進行面試資格確認。進入面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、醫(yī)師資格證、就業(yè)報到證、學(xué)歷認證原件及復(fù)印件1份，留學(xué)回國人員還須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件1份，網(wǎng)上打印的《2022年驛城區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘編外人事代理專業(yè)技術(shù)人員報名表》2份，到驛城區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股(解放路西段驛城區(qū)政府一號樓四樓410)進行面試資格確認。

2022年畢業(yè)尚未拿到畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證的，可提供畢業(yè)學(xué)校出具的相關(guān)證明(須注明學(xué)校經(jīng)辦人姓名、聯(lián)系方式及學(xué)校電話)，一旦錄用必須提供有關(guān)證件原件。

面試資格確認時間、地點及有關(guān)要求，在駐馬店人才信息網(wǎng)()公布。

經(jīng)面試資格確認合格者，核發(fā)面試通知單，面試資格確認不合格者，取消面試資格;逾期不進行面試資格確認者，視為自動放棄。面試資格確認時，如出現(xiàn)面試資格確認不合格、自動放棄等因素造成崗位空缺的，根據(jù)筆試成績，從高分到低分依次一次性遞補。實際參加面試的人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語表達、舉止儀表等方面的能力，了解應(yīng)聘人員與擬聘崗位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。面試時間詳見駐馬店市人才信息網(wǎng)。面試成績滿分為100分。

3、考試總成績。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績及考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)體檢。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，出現(xiàn)末位考試總成績相同情況的，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢項目和標準參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)與歷次修訂內(nèi)容及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進行。

(四)考察。對體檢合格的人員，等額確定為考察對象?？疾祀A段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額一次性遞補體檢、考察。考察不合格等因素造成崗位空缺的，不再遞補。

(五)公示與聘用。根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，對招聘結(jié)果公示無異議人員，經(jīng)審核后，人事代理按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期限3年。對新聘用專業(yè)技術(shù)人員不按時報到上崗和不服從分配者，取消其聘用資格。

新招聘人員實行編外人事代理，區(qū)財政按人社部門核定的工資標準核發(fā)工資，享受在編人員同等待遇。參加年度考核和績效考核，正常辦理工資晉升手續(xù)，有評先評優(yōu)資格。按規(guī)定辦理社會保險和繳納住房公積金，社會保險金(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險)及住房公積金單位繳納部分由區(qū)財政統(tǒng)一繳納，個人繳納部分由區(qū)財政部門代扣。

未盡事宜由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話： 區(qū)衛(wèi)健體委 0396-2937697

區(qū)人社局 0396-2828335

附件：2022年驛城區(qū)疾病預(yù)防控制中心面向社會招聘編外人事代理專業(yè)技術(shù)人員崗位、數(shù)量一覽表

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