醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進(jìn)人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：河南牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院2023年招聘臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師4人，歡迎查看。

報名時間為2023年2月16日至2023年2月26日

一、招聘崗位及人數(shù)

臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師4人

二、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.無不良執(zhí)業(yè)行為記錄；

5.醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷，已取得臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，專業(yè)范圍為中醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類。

6.具有2年及以上臨床工作經(jīng)驗，能獨立完成臨床常見病、多發(fā)病診治，年齡在42周歲以下（截止到1981年1月1日）。

7.具有副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱者或有二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷的中級職稱者，學(xué)歷可以放寬至醫(yī)學(xué)類大專畢業(yè)，年齡可放寬至45周歲（截止到1978年1月1日）。

8.具有副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱者,可直接進(jìn)入面試。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.近5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.國家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案發(fā)布在“河南牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事處招聘信息專欄”（），發(fā)布時間為2023年2月15日至2023年2月26日。

重要提示：招聘全過程的具體安排，詳見學(xué)校人事處招聘信息專欄，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注（若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)）。

（二）報名

報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄，進(jìn)入報名系統(tǒng)，選擇“碩士及碩士以下學(xué)歷報名入口”進(jìn)行報名，報名時間為2023年2月16日至2023年2月26日，報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

（三）資格審查

1.對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。一旦查實應(yīng)聘人員資格不符或弄虛作假，隨時取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員需及時登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)和學(xué)校網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該招聘崗位計劃數(shù)，直至取消該崗位招聘。變動情況將及時在我校網(wǎng)站上公布。

3.通過資格審核者須本人按照規(guī)定時間到學(xué)校指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，具體時間和地點另行通知，逾期不到者視為自動放棄?，F(xiàn)場資格確認(rèn)需攜帶材料包括：

（1）身份證原件及復(fù)印件；（2）各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證及學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（3）各學(xué)習(xí)階段《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及《學(xué)位認(rèn)證書》；（4）執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書原件及復(fù)印件；（5）工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料（提供與原單位簽訂的勞動合同、社保參保憑證）；（6）海外及港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生須提供學(xué)歷（學(xué)位）證書、教育部開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

(四)考試

考試包括筆試、面試?？荚嚲唧w時間另行通知。

1.筆試（滿分100分）：內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)學(xué)綜合等。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減該招聘崗位計劃數(shù)，直至取消該崗位招聘。變動情況將及時在我校網(wǎng)站上公布。

2.面試（滿分100分）：按照面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例，根據(jù)直接進(jìn)入面試人員數(shù)量和筆試成績從高到低排名，確定進(jìn)入面試人選。面試內(nèi)容為臨床基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能操作。采取個人素質(zhì)展示、現(xiàn)場答辯、實際操作等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、綜合分析判斷能力、專業(yè)技能水平等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試后現(xiàn)場公布面試成績，并于面試結(jié)束當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員平均以上，成績有效，未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；直接進(jìn)入面試人員，總成績=面試成績。總成績低于60分者不予聘用。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績排名，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單。最后一名總成績相同，且超出招聘總?cè)藬?shù)，將進(jìn)行面試加試。體檢人員須到我校指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂)》執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格者，由學(xué)校研究決定是否按報考同一招聘崗位人員考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（六）考察

體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，同時進(jìn)行資格復(fù)查。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

（七）公示

考察和資格復(fù)查合格者，確定為擬聘用人員，在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

四、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)我校人事代理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在聘用公告發(fā)布之日起7日內(nèi)報到，不服從分配或逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用人員按照人事代理方式管理，其人事檔案委托河南省人才交流中心管理。聘期內(nèi)基本工資和績效工資參照校內(nèi)同崗位同職人員執(zhí)行，社會保險按照河南省有關(guān)政策規(guī)定辦理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對本次公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0371-86170070（校人事處）；

監(jiān)督舉報電話：18539912388（校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）。

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