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駐馬店市第二人民醫(yī)院2023年9月招聘專業(yè)技術(shù)人員32名

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“駐馬店市第二人民醫(yī)院2023年9月招聘專業(yè)技術(shù)人員32名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間:2023年9月18日—9月20日

一、招聘計(jì)劃

2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員32名,辦理編外人事代理手續(xù)。招聘計(jì)劃詳見《駐馬店市第二人民醫(yī)院公開招聘編外人事代理人員崗位表》(附件1)。

二、報(bào)考資格條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.政治立場堅(jiān)定,具有良好的品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,同時(shí)具備崗位要求的學(xué)歷條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘崗位要求的其他條件;崗位表其他要求中的“以上”均含本級(jí)。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)考:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、信息發(fā)布

駐馬店人才信息網(wǎng))、駐馬店市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)()為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站,招聘的有關(guān)信息及事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。

四、報(bào)名與資格審查

(一)現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)考者每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。由報(bào)名者攜帶本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證或規(guī)培成績合格證明,1寸近期免冠彩照2張,《駐馬店市第二人民醫(yī)院公開招聘編外人事代理人員報(bào)名表》(附件2)1份,到指定地點(diǎn)報(bào)名。有相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷的人員報(bào)考時(shí)需提交單位工作經(jīng)歷證明(加蓋單位公章)。以上所有材料均需提供原件及復(fù)印件各1份。

報(bào)名時(shí)間:2023年9月18日—9月20日

報(bào)名地點(diǎn):駐馬店市雪松路東段51號(hào)市第二人民醫(yī)院門診樓5樓523室。

(二)報(bào)名資格初審

按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則,駐馬店市第二人民醫(yī)院提出初審意見。

本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)現(xiàn)場繳費(fèi)

通過報(bào)名資格初審的人員,進(jìn)行現(xiàn)場繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考者按每人每科30元繳納考務(wù)費(fèi),本次招聘考試1科,30元。未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

請(qǐng)通過報(bào)考資格審核的人員,保持通訊工具暢通,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。領(lǐng)取地點(diǎn):駐馬店市第二人民醫(yī)院門診樓523室人事科。

五、考試

(一)筆試

筆試考試工作由駐馬店市第二人民醫(yī)院組織實(shí)施。

1.考試內(nèi)容:衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼1001-1017)考試《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》;行政后勤崗位(崗位代碼2001-2005)考試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。參加考試時(shí),應(yīng)試者須持本人有效身份證方可進(jìn)入考場。

2.筆試成績:滿分為100分,占總成績的50%。

3.成績查詢:筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在駐馬店市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)上公布,不再另行通知,請(qǐng)考生注意查閱。

(二)面試

1.面試方式

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察考生的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語表達(dá)、舉止儀表等方面的能力。

面試成績滿分為100分,占總成績的50%。

根據(jù)筆試成績,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入面試。面試時(shí),如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3:1比例或因有人缺考造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)不低于60分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)將在駐馬店市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)上公布,請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

2.有關(guān)事項(xiàng)

參加面試人員持本人有效身份證參加面試。逾期不到的,視為自愿放棄。

本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)總成績

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績按各崗位進(jìn)行排名,總成績低于60分者不予錄取??偝煽儾⒘袝r(shí)以筆試成績排名確定進(jìn)入下一程序人員。

六、體檢和考察

根據(jù)總成績,按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格的,不再遞補(bǔ)。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢按原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))與歷次修訂內(nèi)容,及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))的要求進(jìn)行。

對(duì)體檢合格的人員,等額確定考察對(duì)象??疾觳缓细竦纫蛩卦斐蓫徫豢杖钡?,不再遞補(bǔ)。

七、公示和和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果,確定并公示擬聘用人員名單,公示期滿無異議后,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員辦理入職手續(xù),實(shí)行合同制管理。

新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律要求

此次招聘工作,在市第二人民醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、市衛(wèi)健體委、市人才交流中心及社會(huì)的監(jiān)督。在招聘過程中如出現(xiàn)影響公開、公平、公正招聘等違法違紀(jì)行為的,按照紀(jì)檢監(jiān)察的有關(guān)規(guī)定處理,情節(jié)特別嚴(yán)重的,造成不良的社會(huì)影響,招聘結(jié)果無效,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

本方案由駐馬店市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋,并報(bào)市衛(wèi)健體委、市人才交流中心備案。

咨詢電話:0396-3826010

監(jiān)督電話:0396-3826150

附件1 駐馬店市第二人民醫(yī)院公開招聘編外人事代理人員崗位表

附件2 報(bào)名登記表

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