您的位置:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng) > 衛(wèi)生人才招聘考試 > 各地考試動(dòng)態(tài) > 河南 > 事業(yè)編 > 正文

河南開封市第二中醫(yī)院2019年招聘9名公告

“河南開封市第二中醫(yī)院2019年招聘9名公告”發(fā)布了,為了幫助大家及時(shí)了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理以下內(nèi)容,希望對(duì)您有幫助!

開封市第二中醫(yī)院2019年公開招聘工作人員即將開始,我院擬招聘9名醫(yī)學(xué)類工作人員,招聘計(jì)劃詳見附件1.

報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn):開封市第二中醫(yī)院門診辦公樓4樓人事科。

報(bào)名時(shí)間:2019年3月25日開始報(bào)名,截止時(shí)間請(qǐng)關(guān)注官網(wǎng)()或醫(yī)院微信公眾號(hào)通知。

報(bào)名所需材料:考生須持《2019開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份(表樣見附件2)、身份證、2寸照片三張、畢業(yè)證和學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位進(jìn)行報(bào)名并進(jìn)行資格審核確認(rèn)。2019年尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,需提供學(xué)籍證明和就業(yè)協(xié)議書。在職應(yīng)聘人員須出具單位同意報(bào)考證明。

2019年開封市第二中醫(yī)院公開招聘工作人員簡章

根據(jù)工作需要,經(jīng)開封市衛(wèi)生健康委員會(huì)研究,2019年開封市第二中醫(yī)院公開招聘9名醫(yī)學(xué)類工作人員,現(xiàn)將招聘簡章公布如下:

一、招聘對(duì)象

全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

二、招聘崗位的名額、專業(yè)、學(xué)歷等資格要求(詳見附件1)

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求。截止日期以2019年1月1日為準(zhǔn)。例如:30周歲以下是指1989年1月1日以后出生,25周歲以下是指1994年1月1日以后出生,依此類推;

(五)符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)符合擬招聘崗位要求的其他條件;

(八)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.已被開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位正式聘用,在已聘用單位工作不滿三年的人員;

5.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名時(shí)間和方式由招聘單位自行確定。

報(bào)名及資格審查由招聘單位組織實(shí)施。考生須持《2019年開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(一式兩份)、身份證、2寸照片三張,畢業(yè)證和學(xué)位證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名,并進(jìn)行資格審核確認(rèn)。2019年尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,需提供學(xué)籍證明。在職應(yīng)聘人員須出具單位同意報(bào)考證明。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

五、考試

考試由招聘單位自行組織實(shí)施??荚嚪譃楣P試、面試及實(shí)際操作能力測(cè)試。

(一)筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試總分為100分。

通過資格審核參加筆試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1,根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要,個(gè)別專業(yè)性強(qiáng)的招聘崗位,通過資格審核的人數(shù)確實(shí)達(dá)不到開考比例的,由招聘單位報(bào)市衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可適當(dāng)降低開考比例。非醫(yī)學(xué)類專業(yè)的招聘崗位,在降低比例后仍達(dá)不到要求的,此崗位招聘名額遞減或取消。

2、筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn):由招聘單位自行確定。

3、應(yīng)聘人員筆試成績和進(jìn)入面試人員名單,招聘單位應(yīng)及時(shí)向考生和社會(huì)公布。進(jìn)入面試人員名單和成績同時(shí)在市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站上公示。

(二)面試及實(shí)際操作能力測(cè)試

面試及實(shí)際操作能力測(cè)試由招聘單位制定方案并組織實(shí)施。

根據(jù)筆試成績,按招聘崗位與面試人選按1:3的比例,從高分到低分確定參加面試人選。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的,組織現(xiàn)有人員面試。如果個(gè)別專業(yè)只有一名考生進(jìn)入面試,應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題面試所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察。

招聘單位在面試前對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。若面試審核時(shí)考生提供的信息與報(bào)名信息不一致或不符合應(yīng)聘崗位條件的,取消考生面試資格??忌馄谖吹矫嬖囍付ǖ攸c(diǎn),視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試時(shí),招聘單位根據(jù)崗位需求可加試實(shí)際操作能力測(cè)試,面試及實(shí)際操作能力測(cè)試務(wù)必同時(shí)進(jìn)行。面試及實(shí)際操作能力測(cè)試滿分各為100分,加試實(shí)際操作能力測(cè)試時(shí),面試及實(shí)際操作能力測(cè)試成績計(jì)算辦法為:面試總成績=面試成績×50%+實(shí)際操作能力測(cè)試成績×50%.

(三)考試總成績計(jì)算辦法:

考試總成績=筆試成績+面試總成績。

總成績出現(xiàn)并列的,以面試成績高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢與考察

根據(jù)考試總成績、按擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢與考察的人員。招聘單位在面試結(jié)束兩日內(nèi)在本單位網(wǎng)站公示考生考試總成績和進(jìn)入體檢與考察的人員名單。進(jìn)入體檢與考察的人員名單和其考試總成績同時(shí)在市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站公示。

體檢與考察工作由招聘單位組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)體檢合格的人員,由招聘單位進(jìn)行考察。考察內(nèi)容側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

體檢不合格或在考察階段考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),由招聘單位提出申請(qǐng),報(bào)市衛(wèi)生健康委員會(huì)備案后,從該崗位報(bào)考人員中按成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ),并及時(shí)予以公示??疾觳缓细癯霈F(xiàn)缺額時(shí),不再遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和衛(wèi)生計(jì)生主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。

七、公示和聘用

體檢與考察合格的擬聘用人員名單,在招聘單位網(wǎng)站和市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知書后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到招聘單位報(bào)到。本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,聘用資格作廢。

聘用人員實(shí)行試用期制度。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在2019年8月31日前不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得擬聘用崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書的,取消聘用資格。受聘人員在合同約定的時(shí)間內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格者,招聘單位按照合同約定予以辭聘。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格公開招聘工作紀(jì)律,各招聘單位要按照公開招聘各項(xiàng)制度規(guī)定,加強(qiáng)過程監(jiān)督,切實(shí)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、快速應(yīng)對(duì)、嚴(yán)肅處理。招聘工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度和保密制度,確保公開招聘工作公平、公正。

接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。堅(jiān)持公示制,招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開。資格審查貫穿于招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件,弄虛作假或違反招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員,取消其考試或聘用資格;對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

本招聘簡章由開封市第二中醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,具體事宜詳詢招聘單位。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

開封衛(wèi)生健康委員會(huì)(網(wǎng)址:)、開封市第二中醫(yī)院(網(wǎng)址:http:///)為本次公開招聘工作公示網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息和相關(guān)事項(xiàng)均通過上述網(wǎng)站公布,請(qǐng)注意查詢。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)放棄。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘主管部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

招聘工作咨詢電話:開封市第二中醫(yī)院0371-22715196

衛(wèi)計(jì)委監(jiān)督電話:0371-23861195 23861513

附件1:2019年開封市第二中醫(yī)院公開招聘工作人員計(jì)劃表

附件2:2019年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報(bào)名表

以上是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理的“河南開封市第二中醫(yī)院2019年招聘9名公告”全部內(nèi)容,想了解更多醫(yī)療衛(wèi)生招聘資訊,請(qǐng)點(diǎn)擊醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)。

衛(wèi)生人才招聘考試公眾號(hào)

2023年度衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報(bào)考流程與指南
編輯推薦
免費(fèi)資料
衛(wèi)生招聘免費(fèi)資料領(lǐng)取

免費(fèi)領(lǐng)取

網(wǎng)校內(nèi)部資料包

立即領(lǐng)取
考試輔導(dǎo)
回到頂部
折疊