【湖北省】關(guān)于湖北恩施州2019年公開招聘特設崗位全科醫(yī)生27名的通知！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

報名時間：2019年12月19日至12月25日

一、 崗位及職責

全科醫(yī)生特設崗位是針對基層全科醫(yī)生緊缺的問題，在有需求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專門設置的非常設崗位。特崗全科醫(yī)生聘期考核合格者，本人志愿留用，可以續(xù)聘轉(zhuǎn)入常設崗位管理?？己瞬缓细竦牟辉倨赣?，人員退出編制管理。對于聘期內(nèi)2年以上年度考核優(yōu)秀、本人志愿到縣級公立醫(yī)療機構(gòu)工作的特崗全科醫(yī)生，縣級公立醫(yī)療機構(gòu)可組織專項選聘，在縣級公立醫(yī)療機構(gòu)空余編制內(nèi)，納入縣級公立醫(yī)療機構(gòu)常設崗位管理。全州全科醫(yī)生特設崗位計劃指標共計27名，其中恩施市3名、利川市8名、建始縣8名、宣恩縣4名、咸豐縣2名、鶴峰縣2名。

特崗全科醫(yī)生按照服務對象實際需求履行以下職責：

1. 承擔預防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務。

2. 承擔專科疾病的識別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應急處理任務。

3. 作為全科醫(yī)生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員提高業(yè)務水平，組織開展家庭醫(yī)生簽約服務工作。

4. 執(zhí)行基本醫(yī)療保險管理服務要求，按照醫(yī)療服務質(zhì)量管理與控制指標的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務。

二、 招聘條件

1. 具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2. 身體健康，能正常履行崗位職責。

3. 大專及以上醫(yī)學類專業(yè)學歷。

4. 男年齡在 45 周歲以下，女年齡在 40 周歲以下。

5. 除具備上述所列條件外，還需具備下列條件之一：

(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)。

(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康行政部門(含中醫(yī)藥管理部門，下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓或者崗位培訓并考核合格。

(3)具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，多年從事臨床醫(yī)療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位。

三、 招聘程序

(一)組織報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式。符合報名條件者在報名時間內(nèi)將報名所需資料發(fā)送至各縣市報名郵箱，縣市衛(wèi)健局工作人員收到報名資料后進行資格初審，并電話通知通過初審人員持報名資料到縣市衛(wèi)生健康局審核。各縣市衛(wèi)生健康局將通過人員資料報縣市人社部門復核通過后統(tǒng)一報州衛(wèi)生健康委員會進行資格復審。

1. 所需資料：《恩施州全科醫(yī)生特設崗位計劃報名表》;身份證，畢業(yè)證，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓或者崗位培訓證書原件及復印件，二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷證明、所在單位同意報名意見書等。

2. 報名時間：2019年12月19日至12月25日。

(二)考試考核

根據(jù)報名情況實行公開考試或考核招聘，若縣市崗位報名人數(shù)超過崗位數(shù)，則進行公開考試，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、臨床實踐能力和綜合素質(zhì)?？荚嚮蛘呖己说木唧w事項待報名結(jié)束后另行公告。

(三)公示人選

考試或者考核結(jié)束后，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則確定崗位人選，在州衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示7個工作日。

(四)聘用

公示無異議的，縣市人社部門印發(fā)聘用資格文件，縣市機構(gòu)編制部門根據(jù)聘用資格文件辦理編制實名制登記手續(xù)。

(五)培訓上崗

未參加過全科醫(yī)學知識培訓的人員，參加省衛(wèi)生健康委員會組織的崗位培訓。

四、 人員管理

(一)簽訂合同。設置全科醫(yī)生特設崗位的縣級衛(wèi)生健康行政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院參照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂專項聘用合同，聘期4年。根據(jù)招聘的特崗全科醫(yī)生本人志愿，結(jié)合實際需要，原則上按照其戶籍所在地就近分配到相應的試點縣市，統(tǒng)籌安排到轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作。

(二)考核管理。特崗全科醫(yī)生的日常管理、平時考核、績效考核、年度考核和聘期考核由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責。

對成績突出，考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時予以傾斜;對考核不合格者，按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位，直至解除專項聘用合同。

(三)執(zhí)業(yè)注冊管理。特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師，由服務單位按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)。非全科醫(yī)學專業(yè)或者未通過省級衛(wèi)生健康行政部門認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓、崗位培訓的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，須參加省衛(wèi)生健康委組織的全科醫(yī)生崗位培訓，時間不少于1年。培訓合格后，注冊為全科醫(yī)師。

五、 激勵與保障措施

(一)薪酬待遇。聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，工資收入?yún)⒄账诳h級公立醫(yī)療機構(gòu)同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平確定標準，可享受國家規(guī)定的艱苦邊遠地區(qū)津貼。

(二)職稱晉升。特崗全科醫(yī)生晉升高級職稱按照我省農(nóng)村基層衛(wèi)生專業(yè)高級職務任職資格申報評審的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，定向評審、定向使用。另有國家或省政府規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。

(三)考核和流動。特崗全科醫(yī)生聘期考核合格者，本人志愿留用，可以續(xù)聘轉(zhuǎn)入常設崗位管理。考核不合格的不再專項聘用，人員退出專項聘用編制管理。對于專項聘用聘期內(nèi)2年以上年度考核優(yōu)秀、本人志愿到縣級公立醫(yī)療機構(gòu)工作的特崗全科醫(yī)生，縣級公立醫(yī)療機構(gòu)可組織專項選聘，在縣級公立醫(yī)療機構(gòu)空余編制內(nèi)，納入縣級公立醫(yī)療機構(gòu)常設崗位管理。

恩施州全科醫(yī)生特設崗位計劃報名登記表.doc

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