2020下半年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試備受醫(yī)學(xué)生關(guān)注，很多考生紛紛咨詢過我們所在省市、縣城事業(yè)單位和醫(yī)院、衛(wèi)生所有沒有招聘，那么今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就來分享“湖北”地區(qū)的招聘公告：2020年湖北省長陽土家族自治縣專項(xiàng)公開招聘基層醫(yī)療崗啦，望能幫助到各位醫(yī)學(xué)生。

筆試時間：2020年12月19日。

一、招聘崗位及職數(shù)

本次專項(xiàng)招聘涉及1個事業(yè)單位，4個崗位，共招聘10人。詳見《2020年長陽土家族自治縣專項(xiàng)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

二、考試安排

按省人社廳、省衛(wèi)健委發(fā)布《湖北省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)公開招聘公告》要求，全省于11月19日至23日通過湖北省人事考試網(wǎng)完成報名工作，長陽土家族自治縣于2020年11月24日完成報名資格審查工作?，F(xiàn)考試工作在落實(shí)防疫安全措施前提下，由縣人社局、縣衛(wèi)健局共同組織實(shí)施。

（一）筆試

筆試時考生須持筆試準(zhǔn)考證、有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加考試，開考半小時后不得進(jìn)入考場。缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參加的考生，均視為自動放棄考試資格。

1.筆試內(nèi)容：為政治理論知識、法律知識、綜合運(yùn)用知識。本次專項(xiàng)公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時間：2020年12月19日。

3.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

4.筆試成績。筆試成績總分100分，考生筆試成績在中國長陽網(wǎng)公告。

（二）面試

1.面試人員的確定。按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1：1（超過1：1的最高按1：3）的比例確定參加面試入圍人員。若筆試出現(xiàn)人員缺考，無人員進(jìn)入資格復(fù)審，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在中國長陽網(wǎng)公告。

2.面試前資格復(fù)審。面試前，縣人社局和各招聘主管部門對面試考生的資格進(jìn)行復(fù)核。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。面試入圍人員不按照指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。面試人員名單及時在中國長陽網(wǎng)上公告。

3.面試公告發(fā)布。（請關(guān)注中國長陽網(wǎng)）。

4.面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當(dāng)場宣布。

5.面試要求?？忌毘止P試準(zhǔn)考證、有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試，兩證缺一不可。在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，視為自動放棄面試資格。

6.面試時間地點(diǎn)。面試時間、地點(diǎn)另行通知（請關(guān)注中國長陽網(wǎng)）。

7.面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于1：1的崗位，則該考生的面試成績不得低于80分。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

（三）綜合成績計算。

按筆試成績×40%、面試成績×60%的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分排序確定。若筆試成績相同則組織加試筆試，按考生加試成績從高分到低分排序確定?？忌C合成績及時在中國長陽網(wǎng)上公告。

（四）體檢、考核

1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定，進(jìn)入體檢人員名單在中國長陽網(wǎng)公告。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織到縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行（有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2.考核。由縣人社局、縣衛(wèi)健局制定考核工作方案并組織實(shí)施?？己说闹饕獌?nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念以及應(yīng)聘所需的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。高校畢業(yè)生須由本人在考核前提供畢業(yè)生檔案及派遣證明，凡不能及時提供相關(guān)檔案材料及考核不合格者，取消其聘用資格。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，則按照總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

4.體檢、考察時間地點(diǎn)由主管部門或招聘單位另行通知。

（五）公示和聘用管理

根據(jù)考生綜合成績、體檢情況及考察結(jié)果等，由縣衛(wèi)健局將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，報縣人社局審定后，在中國長陽網(wǎng)對擬聘人員公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示結(jié)束如無異議，縣人社局下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)[2012]1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。凡不服從工作安排者，取消其聘用資格。聘用通知書下發(fā)后有放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

（六）最低服務(wù)期限

考生一經(jīng)聘用，須簽訂在我縣最低服務(wù)5年（含試用期）協(xié)議。

三、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

 附件：湖北省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)公開招聘崗位設(shè)置一覽表（長陽）.xls

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