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2021年鄖西縣基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘補(bǔ)充招聘公告

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:2021年鄖西縣基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘補(bǔ)充招聘公告,歡迎查看。

一、補(bǔ)充招聘崗位職數(shù)

補(bǔ)充招聘2人,不設(shè)具體崗位(以考生原報(bào)考崗位為準(zhǔn))。

二、補(bǔ)充招聘對(duì)象

1.參加我縣2021年基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘考試,已完成筆試、面試環(huán)節(jié)的落聘考生,按各招聘崗位綜合成績(jī)排名前3者確定為招聘對(duì)象,不足3名的按原綜合成績(jī)從高到低確定。

2.已主動(dòng)放棄招聘資格以及體檢、考核不合格人員,不得參加此次補(bǔ)充招聘。

三、補(bǔ)充招聘方式

1.本次補(bǔ)充招聘考試,采取面試方式進(jìn)行。筆試成績(jī)按照2021年全省基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘考試筆試的成績(jī)計(jì)算,面試成績(jī)以本次補(bǔ)充招聘面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

2.補(bǔ)充招聘公告發(fā)布后,考生放棄報(bào)名的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

符合條件的考生于2022年1月21日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)到縣衛(wèi)健局人教股(鄖西縣環(huán)城東路206號(hào)212室)報(bào)名,并領(lǐng)取《面試通知單》。

五、面試時(shí)間、地點(diǎn)

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

2.面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試。

3.評(píng)分辦法:面試總成績(jī)100分,考官根據(jù)應(yīng)試人答題情況進(jìn)行評(píng)分,計(jì)分方式按去掉1個(gè)最高分,去掉1個(gè)最低分后的平均分為面試者得分;每個(gè)應(yīng)試者面試完畢后由考官當(dāng)場(chǎng)打分,現(xiàn)場(chǎng)公布,考試簽字確認(rèn)。

六、成績(jī)計(jì)算

1.綜合成績(jī)。本次補(bǔ)充招聘的綜合成績(jī)以全省統(tǒng)一筆試總成績(jī)加本次面試總成績(jī)進(jìn)行計(jì)算。

2.成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī),計(jì)算考生成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.計(jì)分方法。全省統(tǒng)一筆試的成績(jī)占綜合成績(jī)的40%,其計(jì)算公式為:筆試成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》卷面成績(jī)+《醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)》卷面成績(jī))÷2×40%;面試成績(jī)占綜合績(jī)的60%,其計(jì)算公式為:面試成績(jī)=本次面試成績(jī)×60%;考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

七、體檢、考察

按考生綜合成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范組織實(shí)施。

2.考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢標(biāo)準(zhǔn),注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,按照考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

八、公示、備案及辦理聘用

1.擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映有影響其聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。

2.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘人員,如果原報(bào)考崗位為定向招聘崗位,則直接聘用到原單位;如原報(bào)考崗位為縣管鄉(xiāng)用崗位,由縣衛(wèi)健局分配工作單位。

九、防疫要求

本次招聘活動(dòng)嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求,縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名面試場(chǎng)所進(jìn)行全方位消殺,負(fù)責(zé)排查工作人員及考生健康狀況,配備防疫物資。對(duì)需進(jìn)入報(bào)名、面試現(xiàn)場(chǎng)的人員,由工作人員維持秩序,檢查口罩佩戴情況,有序檢測(cè)體溫,查驗(yàn)健康碼、行程碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告和其他相關(guān)必要證明材料后進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng),并保持人員間隔1.5米以上,不聚集。

考生要自覺(jué)服從防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作,主動(dòng)出具相關(guān)必要證明。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格。故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。

咨詢(xún)電話:0719-6225778

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