為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“湖北省襄陽(yáng)市棗陽(yáng)市急救中心面向本市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位選聘工作人員12名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年10月16日9:00至2022年10月24日12:00

一、選聘原則

棗陽(yáng)市急救中心面向本市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作，必須按照黨管人才的要求，堅(jiān)持崗位需求與德才素質(zhì)相適應(yīng)，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿足事業(yè)單位用人需求。

二、選聘范圍和對(duì)象

棗陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位在職在編人員（經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位除外）。

三、選聘條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)；

2.近三年年度考核均為稱職、合格以上等次（參加工作不滿三年的要求除試用期外年度考核均為稱職、合格以上等次）；

3.具有公開(kāi)選聘崗位要求的工作能力和經(jīng)歷，原單位同意報(bào)考；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合選聘崗位規(guī)定的其他資格條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分未滿期限的；

3.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的；

4.試用期內(nèi)的新招錄（聘）人員；

5.存在回避情形的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘單位、崗位及資格條件

本次選聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《棗陽(yáng)市急救中心面向本市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）（附件1）。

五、選聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式

符合選聘條件的人員根據(jù)個(gè)人意愿與其所在單位推薦，采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)送《棗陽(yáng)市急救中心面向本市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員推薦報(bào)名表》（附件2）和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。

（1）推薦報(bào)名。報(bào)考人員認(rèn)真填寫(xiě)《棗陽(yáng)市急救中心面向本市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員推薦報(bào)名表》，經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人審核簽字，并加蓋單位公章，將《棗陽(yáng)市急救中心面向本市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員推薦報(bào)名表》原件報(bào)送至市人事考試院（民主路23號(hào)五樓，公安局對(duì)面）。其中報(bào)考“醫(yī)療崗”、“護(hù)理崗”和“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗”的需同時(shí)報(bào)送工作證明，并加蓋所在單位公章。

（2）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員需同時(shí)在棗陽(yáng)人事考試網(wǎng)按程序進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

本次選聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)棗陽(yáng)市人事考試網(wǎng)（）進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間

2022年10月16日9:00至2022年10月24日12:00。報(bào)名窗口于2022年10月24日12:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。屆時(shí)，審核未通過(guò)的報(bào)考人員，將無(wú)法修改、提交個(gè)人信息。因此，請(qǐng)盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免報(bào)名失敗。

3.網(wǎng)上報(bào)名辦法

（1）筆試網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審由市人事考試院負(fù)責(zé)。符合報(bào)考條件的，方可參加筆試。考試報(bào)名通過(guò)市人事考試院報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行，每人只限報(bào)一個(gè)崗位，如果報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)考資格?？忌鷳?yīng)在2022年10月16日9:00至2022年10月24日12:00期間登錄棗陽(yáng)人事考試網(wǎng)，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)報(bào)名信息。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（2）報(bào)名所使用的身份證必須與考場(chǎng)使用的身份證一致。報(bào)考人員在報(bào)名信息填寫(xiě)時(shí)要上傳個(gè)人照片（近期藍(lán)底彩色免冠電子照片）。

（3）報(bào)考人員在網(wǎng)上提出報(bào)考申請(qǐng)后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名號(hào)，此報(bào)名號(hào)是報(bào)考人員查詢審核是否通過(guò)和繳費(fèi)是否成功的重要依據(jù)，請(qǐng)注意保存。如果因?yàn)樘顖?bào)信息不完整、照片未上傳等原因?qū)е聸](méi)有通過(guò)審核的，可以通過(guò)報(bào)名號(hào)和身份證號(hào)再次登陸系統(tǒng)重新填報(bào)相關(guān)信息后再提交。

（4）查詢初審結(jié)果與報(bào)名繳費(fèi)、確認(rèn)。2022年10月16日9:00至2022年10月24日12:00，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)初審的，不能再報(bào)考其他崗位。

通過(guò)初審的報(bào)考人員應(yīng)于2022年10月16日9:00至2022年10月24日17:00期間登錄棗陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。繳費(fèi)成功即確認(rèn)報(bào)名,未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。每位考生須通過(guò)網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用共100元（50元/科）。

具體繳費(fèi)方法為：考生初審?fù)ㄟ^(guò)后，再次進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊網(wǎng)上繳費(fèi)按鈕，進(jìn)入網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)頁(yè)面后，仔細(xì)閱讀紅字提示信息。在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)頁(yè)面用支付寶掃描支付二維碼，進(jìn)入支付寶平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上支付。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。報(bào)名成功后，考生應(yīng)打印報(bào)名登記表且本人簽字，并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)使用。

4.開(kāi)考比例

筆試和面試開(kāi)考比例一般應(yīng)達(dá)到1:3。筆試達(dá)不到規(guī)定比例的則按1:2，達(dá)不到1:2的取消或核減該崗位選聘計(jì)劃；面試達(dá)不到1:3的，根據(jù)具體情況適當(dāng)降低面試比例或不設(shè)開(kāi)考比例，對(duì)于沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)不設(shè)開(kāi)考比例的崗位，按70分劃定合格線。整體面試合格線定為65分。

因崗位取消或核減無(wú)法參加筆試的考生，予以退還報(bào)名費(fèi)；因筆試缺考或已參加過(guò)筆試的考生，因資格復(fù)審不能通過(guò)的，不退還報(bào)名費(fèi)。

（二）筆試

1、筆試內(nèi)容分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《綜合應(yīng)用能力》兩科；8:30－10:00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，10:00－11:30《綜合應(yīng)用能力》。

2、筆試初步定于2022年10月29日上午舉行。

（1）具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證信息，避免錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間或走錯(cuò)考試地點(diǎn)。

（2）準(zhǔn)考證打印時(shí)間。報(bào)名成功后，報(bào)考人員于2022年10月25日9:00至10月29日9:00期間,自行登錄棗陽(yáng)人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。將根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，必要時(shí)對(duì)筆試時(shí)間進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，準(zhǔn)考證打印時(shí)間同步推遲。鑒于在打印準(zhǔn)考證之前，整個(gè)考試考場(chǎng)已經(jīng)編排，考生試卷已經(jīng)征訂，因選聘崗位取消或核減，致使考生無(wú)法參加筆試的情況予以退還報(bào)名費(fèi)；因其他原因考生不能參加考試的，均視為缺考，不予退還報(bào)名費(fèi)。請(qǐng)廣大考生理解、支持、配合，及時(shí)關(guān)注棗陽(yáng)人事考試網(wǎng)。

3.筆試成績(jī)通過(guò)棗陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在棗陽(yáng)人事考試網(wǎng)上另行通知，以公告為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審人選：根據(jù)崗位筆試成績(jī)從高到低順序，依照崗位選聘計(jì)劃1:3確定面試入圍初步人選，達(dá)不到1:3的，根據(jù)具體情況適當(dāng)降低面試比例或不設(shè)開(kāi)考比例，對(duì)于沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)不設(shè)開(kāi)考比例的崗位劃定合格線。筆試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得確定為面試人選。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線由招聘單位劃定。

3.資格復(fù)審所需資料：報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)、本人有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，所有資料原件及復(fù)印件都需要攜帶。

4.資格復(fù)審由招聘單位負(fù)責(zé)審核把關(guān)，具體時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位確定另行通知。資格復(fù)審合格的，由招聘單位發(fā)放《面試通知書(shū)》，并由考生簽字確認(rèn)。考生放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書(shū)面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書(shū)面聲明而單位確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。應(yīng)聘人員未按照通知規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，視為放棄面試資格或取消面試資格。若面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，筆試成績(jī)相同的高學(xué)歷人員優(yōu)先遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審中出現(xiàn)資格條件有異議等特殊情況的，由招聘單位決定是否符合崗位條件。資格審查貫穿選聘全過(guò)程。

（四）面試

1.面試總分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)在棗陽(yáng)人事考試網(wǎng)上另行通知，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的，取消其面試資格，不再遞補(bǔ)人員。

2.面試內(nèi)容和形式。面試主要考察選聘報(bào)考人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

3.面試評(píng)分。面試評(píng)分實(shí)行百分制計(jì)分，考生最終得分采用“體操計(jì)分法”，即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，按5名考官的總分除以5計(jì)算考生的最后得分?？脊僭u(píng)分原則上最高分為90分，高于90分或者低于60分的，考官要在評(píng)分表上作出說(shuō)明。面試考官打分實(shí)行簽名制。每位考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，組織單位將個(gè)體評(píng)分表及評(píng)分匯總表密封并由紀(jì)檢人員簽字確認(rèn)后存檔備查。

4.面試結(jié)束后，按照1:1的比例確定考察、體檢對(duì)象（最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者則一并納入考察、體檢對(duì)象），并在棗陽(yáng)市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。

（五）成績(jī)計(jì)算

1.筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，按照筆試40%、面試60%的比例計(jì)入考生總成績(jī)。

2.計(jì)分方法。筆試科目《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為100分，共計(jì)200分；面試滿分為100分?？忌偝煽?jī)＝筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。筆試總成績(jī)占總成績(jī)的40%，其計(jì)算公式為：筆試總成績(jī)＝（《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+《綜合應(yīng)用能力》）÷2）×40%；面試總成績(jī)占總成績(jī)的60%，其計(jì)算公式為：面試總成績(jī)＝面試成績(jī)×60%。

（六）考察、體檢

根據(jù)面試、體檢結(jié)果，衛(wèi)健局派出考察組深入考察對(duì)象工作單位，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，并組織體檢；因在考察、體檢中放棄或不合格而產(chǎn)生的缺額，在該崗位按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、聘用和管理

1.根據(jù)總成績(jī)排序、考察和體檢情況按1:1的比例確定擬選聘人員，并統(tǒng)一面向社會(huì)公示七個(gè)工作日，擬選聘人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不符合選聘要求的，取消選聘資格。出現(xiàn)取消選聘資格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員仍需按程序體檢、政審后確定為擬選聘人員并公示七個(gè)工作日。

2.公示無(wú)異議后，由市衛(wèi)健局黨組研究決定報(bào)市委編辦，使用市急救中心公益一類事業(yè)編制，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。如不服從安排，則不予錄用。

七、其他

此次公開(kāi)選聘工作未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)過(guò)有關(guān)公開(kāi)選聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開(kāi)選聘考試的培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0710-6311315（市人事考試院）

政策咨詢電話：0710-6310254（市衛(wèi)健局)

監(jiān)督電話:0710-6331257(市衛(wèi)健局監(jiān)察室)

附件1：《棗陽(yáng)市急救中心面向本市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位表》

附件2：《棗陽(yáng)市急救中心面向本市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員推薦報(bào)名表》

附件3：《棗陽(yáng)市急救中心面向本市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名指南》

以上“湖北省襄陽(yáng)市棗陽(yáng)市急救中心面向本市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位選聘工作人員12名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！