對于即將步入醫(yī)療崗位的小伙伴來說,所在地區(qū)醫(yī)療崗位的新鮮招聘公告信息是非常有必要了解的,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)各位學(xué)員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,以下就是小編為大家整理的資訊:隨州市事業(yè)單位招聘工作人員436人(醫(yī)療188人),詳情如下,歡迎查看!
報名截止時間:4月11日
一、報考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;
3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5、具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
(二)以下人員不能應(yīng)聘
1、現(xiàn)役軍人;
2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5、按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、具體招聘單位、崗位及資格條件
(一)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《隨州市事業(yè)單位2021年統(tǒng)一公開招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1)。
(二)《崗位表》中的崗位,一部分面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)招聘,另一部分面向所有符合崗位條件的人員(包括省內(nèi)外應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會人才)招聘。
(三)對崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位。聯(lián)系方式見《隨州市事業(yè)單位2021年統(tǒng)一公開招聘單位咨詢電話表》(附件2)。
三、報名
(一)報名途徑
本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準(zhǔn)考證等,一般應(yīng)通過湖北省人事考試網(wǎng)()進行。凡屬涉密崗位的,按照相關(guān)規(guī)定一律線下申報(市國家保密局所屬市保密技術(shù)服務(wù)中心的招聘內(nèi)容詳見附件6、7、8)。
(二)時間安排
1.時間:2021年4月7日9:00至4月11日17:00.報名窗口于4月11日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉。
2.方式:本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準(zhǔn)考證均通過湖北省人事考試網(wǎng)進行。
3.資格審查:2021年4月7日9:00至 4月12日17:00.報考人員資格審查工作由各招聘單位及其主管部門負責(zé)。報名開始后,各單位要指定專人負責(zé),每日關(guān)注報名進展并及時審查,對于考生需要提供的材料應(yīng)一次性告知,盡量一次性審查,審查過程中應(yīng)堅持審查標(biāo)準(zhǔn)的一致性,把握好崗位條件要求與報考人員資格的關(guān)聯(lián)性。報考人員所報崗位未通過審查的,可以在報名時間內(nèi)重新選報其它崗位。
4.繳費確認:2021年4月15日9:00至4月18日24:00,資格審查通過的報考人員網(wǎng)上繳費確認。未按期繳費確認者,視為自動放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象,先在網(wǎng)上報名繳費,然后在筆試考點現(xiàn)場退費。
5.打印準(zhǔn)考證:報名成功后,報考人員于2021年5月17日9:00至5月21日24:00期間自行登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。如遇打印問題,請登錄該網(wǎng)站查詢或與隨州市人事考試院聯(lián)系解決。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢及繳費確認、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢:0722-3228567.
(三)報名注意事項
詳見《隨州市事業(yè)單位2021年統(tǒng)一公開招聘人員報考指南》(以下簡稱《報考指南》)(附件3)。
四、筆試
(一)筆試科目及時間、地點
1、時間:2021年5月22日(星期六) 上午
2、科目:08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗
10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力
3、地點詳見準(zhǔn)考證。
特別說明:根據(jù)考試題型的不同要求,參加綜合應(yīng)用能力(C類)考試的考生作答時可能需要直尺(應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺),請參加綜合應(yīng)用能力(C類)考試的考生攜帶以備使用。
(二)筆試類別和內(nèi)容
1、根據(jù)不同招聘崗位特點,按綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)分類設(shè)考。其中:中小學(xué)教師類(D類)綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位和中學(xué)教師崗位兩個子類。
2、考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2021年版)(附件5)
3、除《崗位表》標(biāo)明的免統(tǒng)一筆試考生外,其他所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。
(三)關(guān)于開考比例的界定
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于崗位表規(guī)定的比例開考。報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,需要取消、核減或保留的,由招聘單位提出申請,經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案程序后,通過隨州市人社局官網(wǎng)公示。對被取消的崗位已報名考生全額退費。
(四)筆試成績查詢
筆試成績在筆試日后一個月左右通過隨州市人社局官網(wǎng)發(fā)布(各縣市區(qū)招聘成績由各縣市區(qū)發(fā)布),考生可直接咨詢報考單位。
五、面試
(一)面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進行。
(二)各招聘單位按《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例,按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定比例的,由招聘單位及其主管部門提出取消、核減或者保留的申請,報相關(guān)部門批準(zhǔn)后予以公布。
(三)面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職人員報考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。應(yīng)聘人員不按指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績依次遞補。
(四)面試前在人社部門網(wǎng)站或各招聘單位主管部門網(wǎng)站發(fā)布面試公告,相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
(五)各單位面試公告發(fā)布后,因考生自愿放棄等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實行最低合格分數(shù)線控制,并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數(shù)線的考生,不能進入體檢、考察階段。
六、考試成績計算
(一)成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。按照有關(guān)規(guī)定直接進行面試的,面試成績即為考生總成績。
(二)計分方法?!堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,共計300分;面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%,其計算公式為:筆試總成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷3×40%;面試成績占總成績的60%,其計算公式為:面試總成績=面試成績×60%.考生總成績=筆試總成績+面試總成績。
(三)加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員和在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,實行加分政策優(yōu)惠,在折合成百分制的筆試總分上增加5分。上述人員服務(wù)時間計算截止2021年7月31日。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受此優(yōu)惠。
享受加分政策,需考生本人提出申請。申請方法和相關(guān)要求詳見《報考指南》第九條。
七、體檢、考察
(一)根據(jù)考生總成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
(二)體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。
(三)考察工作由主管部門和招聘單位負責(zé),堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審。
(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
八、公示及備案
(一)招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審定,在主管部門網(wǎng)站公示。公示無異議的,由主管部門報相關(guān)部門審核備案。公示時間不少于7個工作日。
(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的,取消聘用資格。
九、聘用
經(jīng)人社部門審核備案后,各單位與新招聘人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。
十、違紀(jì)違規(guī)行為處理
對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
本公告中有關(guān)政策口徑由市人社局負責(zé)解釋,咨詢電話0722-3235613.《崗位表》中所列內(nèi)容,由招聘單位及其主管部門負責(zé)解釋,咨詢電話詳見《隨州市事業(yè)單位2021年統(tǒng)一公開招聘單位咨詢電話表》。
附件下載:
2021湖北隨州事業(yè)單位招聘服務(wù)基層項目人員報考事業(yè)單位加分申請表
2021湖北隨州事業(yè)單位市保密技術(shù)服務(wù)中心招聘公告
2021湖北隨州市保密技術(shù)服務(wù)中心崗位表和咨詢電話表
以上就是小編為幫助更多醫(yī)護相關(guān)從業(yè)者找到合適的崗位搜集的公告信息:隨州市事業(yè)單位招聘工作人員436人(醫(yī)療188人),希望能夠幫助到大家,想了解更多醫(yī)療招聘、醫(yī)學(xué)考試培訓(xùn)機輔導(dǎo)資料等優(yōu)質(zhì)信息還請多多關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)哦!