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襄陽(yáng)市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘護(hù)士及助理護(hù)士共180名

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:襄陽(yáng)市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘護(hù)士及助理護(hù)士共180名,歡迎查看。

一、招聘條件

(一)基本條件

1.專業(yè)及學(xué)歷

護(hù)士:護(hù)理學(xué)或助產(chǎn)專業(yè),2022年取得統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,不包含“中起本”、“專套本”、“專升本”等學(xué)歷;

助理護(hù)士:護(hù)理學(xué)或助產(chǎn)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。特別優(yōu)秀的全日制大專生,通過(guò)考核,報(bào)醫(yī)院辦公會(huì)研究同意,可直接聘用為護(hù)士。從事助理護(hù)士工作滿1年以上,專業(yè)考試及考核位居前20%者,可擇優(yōu)轉(zhuǎn)為護(hù)士。

2.年齡25周歲及以下

計(jì)算截止時(shí)間為:與公告發(fā)布時(shí)間一致(如年齡25周歲及以下即指“1995年11月3日及以后出生的,與公告發(fā)布時(shí)間一致”)。

3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)參加當(dāng)年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試,并通過(guò)考試,未通過(guò)者取消聘用;往屆畢業(yè)生需取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū),同時(shí)具備二級(jí)及以上公立醫(yī)院工作經(jīng)歷。

4.有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位專業(yè)人員的義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

5.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件;

6.服從醫(yī)院工作安排。

(二)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘:

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職;

4.現(xiàn)役軍人;

5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

二、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:

自公告發(fā)布之日起至崗位招滿截止。

(二)報(bào)名方式:

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。攜帶報(bào)名所需資料到襄陽(yáng)市第一人民醫(yī)院辦公區(qū)三樓325人事科報(bào)名(地址:襄陽(yáng)市樊城區(qū)沿江大道濱江大廈)。

2.網(wǎng)上報(bào)名。通過(guò)發(fā)郵件的形式,將報(bào)名表電子文檔、報(bào)名所需資料的掃描件壓縮,文件名和郵件主題名稱編輯為“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘XX崗位”,發(fā)至郵箱。面試當(dāng)天(面試時(shí)間另行通知),攜帶報(bào)名所需資料到人事科進(jìn)行資格審查。

(三)報(bào)名所需資料:

1.本人身份證(原件及復(fù)印件)。

2.應(yīng)聘護(hù)士崗位需提供高中畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)。

3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供在校期間成績(jī)單及班級(jí)排名(學(xué)校蓋章)。

4.往屆生需提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(原件及復(fù)印件)、工作經(jīng)歷證明(提供社保繳費(fèi)明細(xì))。

5.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份,登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(),點(diǎn)擊“學(xué)籍查詢”或“學(xué)歷查詢”,進(jìn)行查詢下載。

6.下載并如實(shí)填寫(xiě)《襄陽(yáng)市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(請(qǐng)見(jiàn)附件)。

三、招聘辦法

(一)考核方式。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生采取面試的辦法擇優(yōu)聘用。往屆畢業(yè)生采取面試、崗位考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用,面試通過(guò)后進(jìn)入崗位考核。面試和崗位考核合格分?jǐn)?shù)線均為80分。

(二)簽訂就業(yè)協(xié)議。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生根據(jù)面試成績(jī)確定簽協(xié)議人員,雙方簽訂就業(yè)協(xié)議。往屆畢業(yè)生不需要簽訂就業(yè)協(xié)議。

(三)政審、體檢。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)后進(jìn)行政審、體檢。往屆畢業(yè)生根據(jù)面試、崗位考核總成績(jī),確定參加政審、體檢人員。出現(xiàn)政審、體檢不合格情形的,不予聘用。

(四)擬聘用人員名單公示。根據(jù)政審、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考核紀(jì)律和不符合聘用條件的,取消聘用資格。

(五)辦理入職手續(xù)。攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件來(lái)院報(bào)到,簽訂勞動(dòng)合同,薪酬福利待遇按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0710-3420002

附件下載:

報(bào)名表

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