醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：宜昌市第一人民醫(yī)院招聘醫(yī)療工作人員30名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年12月31日

一、招聘崗位

詳見《宜昌市第一人民醫(yī)院2022年招聘工作人員計(jì)劃》（附件1）。

二、招聘對(duì)象及資格條件

（一）基本條件

1、遵守法律法規(guī)，具備良好的政治思想品德及職業(yè)道德；具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、具備應(yīng)聘崗位所需的資格條件。

3、五官端正、身體健康、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4、部分招聘全日制本科及以上學(xué)歷崗位，如有研究生應(yīng)聘且崗位已滿，不再招聘本科生。

5、有以下情形人員不得報(bào)名應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;曾在參加事業(yè)單位公開招聘中有違約行為的人員;法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。如有隱瞞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（二）年齡要求

1.博士研究生

年齡45周歲及以下（1977年1月1日及以后出生，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡）。

2.碩士研究生

年齡35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡）。

3.本科畢業(yè)生

應(yīng)屆畢業(yè)生：年齡26周歲及以下（1996年1月1日及以后出生）

往屆有工作經(jīng)驗(yàn)者：年齡35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生）。

（三）執(zhí)業(yè)資格及專業(yè)要求見（附件1）

三、招聘程序

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年12月31日。

網(wǎng)上報(bào)名：掃附件中二維碼填寫報(bào)名表，并將簡歷及相關(guān)佐證材料以電子郵件形式發(fā)送至ycyyrsk@163.com，郵件名格式為“姓名+學(xué)歷+報(bào)考崗位”。

現(xiàn)場報(bào)名帶簡歷、相關(guān)證書到宜昌市第一人民醫(yī)院人事科填寫報(bào)名登記表(地址：湖北省宜昌市西陵區(qū)福綏路45號(hào)7號(hào)樓6樓7619室)。

（二）資格審查

根據(jù)崗位需求及應(yīng)聘者提供的相關(guān)證書及材料，進(jìn)行初審，對(duì)符合條件人員名單、考試時(shí)間、考試地點(diǎn)在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

（三）考試

1.博士研究生采取一對(duì)一面試

博士研究生應(yīng)聘人員按照《宜昌市第一人民醫(yī)院人才引進(jìn)方案》執(zhí)行，特殊情況可協(xié)商確定，采取一事一議。

2.碩士研究生采取集中面試

按招聘崗位一定比例通知考生面試。根據(jù)面試成績從高到低排序（不合格人員除外）確定面試通過人員，通過人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

3.本科及以下人員采取筆試、集中面試

根據(jù)筆試成績按招聘計(jì)劃人數(shù)1:2比例確定面試人員，如筆試人員僅達(dá)到或低于招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例的全部進(jìn)入面試。根據(jù)綜合成績從高到低排序（不合格人員除外），按招聘崗位1:1比例確定面試通過人員，名單在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

4.特別說明

部分招聘如有高層次學(xué)歷人員考試通過，則相應(yīng)減少低層次學(xué)歷招聘人數(shù)。

對(duì)本年度進(jìn)入面試而未被擬錄用的應(yīng)聘人員建立候聘人員信息庫，按綜合成績從高分至低分的原則候聘。自綜合成績公布之日起一年內(nèi)，如醫(yī)院因工作需要，或崗位空缺需選聘人員，經(jīng)醫(yī)院研究決定，可按順序依次遞補(bǔ)。

（四）試崗

部分崗位需要試崗，試崗時(shí)間不超過2周，具體時(shí)間由試崗需求科室與試崗人員雙方協(xié)商確定，試崗結(jié)束后由試崗需求科室組織考核，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線80分，不合格者不予簽訂協(xié)議。試崗期間醫(yī)院提供臨時(shí)住宿，并給予一定生活補(bǔ)助。

（五）簽訂協(xié)議

通過面試或試崗人員與醫(yī)院簽訂協(xié)議。往屆畢業(yè)生同醫(yī)院簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》并繳納簽約保證金叁仟元，入職報(bào)到后予以退還；應(yīng)屆畢業(yè)生同醫(yī)院簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。若畢業(yè)生違約，支付醫(yī)院違約金叁仟元后辦理解除協(xié)議手續(xù)。

（六）體檢

組織與醫(yī)院簽訂協(xié)議的人員體檢。按照招聘每個(gè)崗位1:1的比例確定參加體檢人員。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。因體檢不合格或主動(dòng)放棄招聘資格等情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，醫(yī)院根據(jù)工作需要從該崗位按綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示、聘用

醫(yī)院對(duì)體檢合格擬聘人員在官網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示無異議人員，參加醫(yī)院組織的崗前培訓(xùn)，合格者簽訂聘用合同。聘用人員試用期三個(gè)月，考核不合格，解除聘用關(guān)系。

四、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)應(yīng)聘人員和參與招聘的工作人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，違規(guī)違紀(jì)者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

（二）報(bào)名咨詢電話：宜昌市第一人民醫(yī)院人事科0717-6238011周老師。

附件下載：

崗位表

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