醫(yī)院工作需要，決定面向社會公開招聘一批勞動合同制工作人員，根據(jù)《勞動合同法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）以及國家、省、市招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃69名，具體招聘崗位、招聘計(jì)劃、報(bào)考職位要求等詳見附件1(報(bào)考職位要求中“以上”、“以下”均包括本層次要求)。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、年齡以報(bào)考職位要求的年齡為準(zhǔn)；

4、具有良好的品行；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具備符合報(bào)考職位要求的文化程度和工作能力；報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對有異議的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以市級以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。

7、具備招聘職位所需的其他條件。 報(bào)考職位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備與職位所提出工作性質(zhì)一致、符合級別及年限要求的工作經(jīng)歷(全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時間)，工作經(jīng)歷時間截止2017年11月3日，年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。

（二）不得報(bào)考情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2、公務(wù)員被辭退未滿5年的人員；

3、在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

4、現(xiàn)役軍人；

5、錄用、聘用后與服務(wù)單位約定的最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

6、違反國家計(jì)劃生育政策的人員；

7、具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。以上不得報(bào)考情形的截止時間均為2017年11月3日，年限按足年足月計(jì)算。

三、報(bào)考辦法

（一）報(bào)名方式、時間及流程

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)為醫(yī)院人力資源部。

2、報(bào)名和資格審查時間：2017年11月1日-11月3日8:00-17：00(工作時間)。

3、報(bào)名流程見本招聘公告后，報(bào)考考生自行下載《2017年張家界市人民醫(yī)院招聘勞動合同制工作人員報(bào)名表》二份→在每份報(bào)名表上親筆如實(shí)填寫個人信息（黑色鋼筆或圓珠筆）→粘貼個人照片（準(zhǔn)備近期免冠一寸正面證件照3張，一張粘貼于報(bào)名表的“相片”處，另外兩張疊瓦式貼于報(bào)名表的右上角，便于撕取）→持填寫個人信息并粘貼好照片的報(bào)名表和招聘公告規(guī)定的相關(guān)報(bào)考證件、資料，到醫(yī)院人力資源部進(jìn)行報(bào)考資格審查→報(bào)考資格審查合格的，由負(fù)責(zé)資格審查的工作人員在報(bào)名表意見欄簽字確認(rèn)→考生將右上角沒有粘貼個人照片的報(bào)名表留存，另一份報(bào)名表交負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查的工作人員→報(bào)名成功（報(bào)名時需繳納報(bào)名費(fèi)100.00元）。

（二）報(bào)名要求報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證（第二代）必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名與考試使用身份證不一致者均予取消考試資格。報(bào)名時報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀本公告及報(bào)考職位要求，慎重、理性報(bào)考。若對報(bào)考職位要求有疑問的，可直接咨詢醫(yī)院人力資源部。報(bào)考人員報(bào)名時提供的各種證件、資料及填寫的信息等應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消本次考試資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。

(三)資格審查資格審查由醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。成立3人以上的審查小組，按照發(fā)布的招聘崗位、條件組織審查，查驗(yàn)核實(shí)報(bào)名人員有關(guān)的證書、證明等材料原件（復(fù)印件），嚴(yán)禁擅自變更條件進(jìn)行資格審查，否則，依法追究資格審查人員的責(zé)任。資格審查時，報(bào)考人員須當(dāng)場提供本人的相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證等）原件。報(bào)考職位要求中，對資質(zhì)資格有要求的，須攜帶相對應(yīng)的各類證書原件;招聘崗位有工作經(jīng)歷的要求的，須攜帶聘用合同原件。資格審查包括報(bào)名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時資格終審，并貫穿考試聘用工作全過程。資格初審不合格，不得參加筆試；資格復(fù)審不合格，不得參加面試；資格終審不合格，不予聘用。

（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取 報(bào)名成功的考生，須于2017年11月7日14：00-17：00到醫(yī)院人力資源部領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

四、考試內(nèi)容、時間和地點(diǎn)

本次公開招聘考試采取筆試、面試方式進(jìn)行，由張家界市衛(wèi)生計(jì)生委、張家界市人民醫(yī)院共同組織實(shí)施。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容、分值：筆試內(nèi)容以招聘崗位的專業(yè)基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能為主，分值為100分。

2、筆試時間：2017年11月8日9∶00-11∶00。3、筆試地點(diǎn)：醫(yī)院設(shè)置考場，考生應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時間、地點(diǎn)和要求參加筆試。崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3∶1，部分崗位達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)報(bào)相關(guān)部門批準(zhǔn)同意后可適當(dāng)降低開考比例或核準(zhǔn)招聘計(jì)劃并公告。

（二）技能操作考核和面試1、技能操作考核內(nèi)容、分值：護(hù)理專業(yè)公布靜脈輸液、皮內(nèi)注射、肌內(nèi)注射三項(xiàng)護(hù)理操作，考前由考生從三項(xiàng)操作中臨時抽取一項(xiàng)作為技能操作考核內(nèi)容；醫(yī)療技術(shù)及其他專業(yè)為相應(yīng)專業(yè)。面試內(nèi)容為回答問題、儀容儀表、語言表達(dá)與溝通能力、應(yīng)變能力等。技能操作分值為100分；面試分值為100分。2、技能操作考核和面試時間、地點(diǎn)：2017年11月10日9：00至結(jié)束。地點(diǎn)設(shè)在醫(yī)技綜合樓十二樓操作室。 3、技能操作和面試人選確定。護(hù)理專業(yè)按招聘計(jì)劃1:2的比例確定技能操作和面試人選，分類進(jìn)行技能考核和面試，分類錄取。其他專業(yè)根據(jù)筆試成績，在報(bào)考同一崗位的人員中從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定技能操作和面試人選，若最后有多名相同成績者，則一并進(jìn)入。

（三）成績合成考試綜合成績按以下方式計(jì)算：考試綜合成績=筆試成績×40% +技能操作成績×40%+面試成績×20%.筆試、技能操作和面試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

五、體檢和考察

1、體檢人選。面試結(jié)束后，根據(jù)考生的考試綜合成績從高到低（綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名）的順序，按錄用計(jì)劃等額確定體檢人選。

2、組織實(shí)施。體檢由張家界市人民醫(yī)院組織實(shí)施。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)療行業(yè)管理等規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療行業(yè)管理規(guī)定具體為：無精神病史，無色盲、色弱、雙耳聽力障礙，無影響履行醫(yī)療護(hù)理工作職責(zé)的疾病、殘疾或者功能障礙等。對體檢結(jié)論有異議者，可在知道體檢結(jié)論起3個工作日內(nèi)，向張家界市人社局書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只針對有異議的項(xiàng)目進(jìn)行，且只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用。