湖南省兒童醫(yī)院2018年公開招聘工作人員公告現(xiàn)已公布，為此，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了相關(guān)的內(nèi)容，供大家參考，希望對(duì)大家有所幫助。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）要求，結(jié)合我院工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省衛(wèi)生計(jì)生委指導(dǎo)監(jiān)督下，醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人力資源部，具體負(fù)責(zé)招聘工作的協(xié)調(diào)、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院監(jiān)察審計(jì)部全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位63個(gè)；招聘計(jì)劃122名，其中管理崗位1名，專業(yè)技術(shù)崗位121名（詳見附件1）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳（）、湖南省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站和湖南省兒童醫(yī)院網(wǎng)站（）面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

3月13日至3月15日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)

湖南省兒童醫(yī)院曙光文體館（長沙市梓園路86號(hào)）。

3.報(bào)名方式

現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省兒童醫(yī)院網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）, 持本人簽名的報(bào)名表、有效身份證原件及復(fù)印件、第一學(xué)歷學(xué)位證書和最高學(xué)歷學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷(學(xué)籍)認(rèn)證報(bào)告及招聘崗位中要求的其他資質(zhì)證明材料，應(yīng)聘崗位有專業(yè)方向要求的，需提交由導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章的專業(yè)方向證明，應(yīng)聘醫(yī)生、護(hù)士崗位者提交執(zhí)業(yè)資格證（或考試合格證）、注冊(cè)證原件及復(fù)印件，有工作單位的請(qǐng)出具加蓋單位人事部門公章的同意報(bào)考證明等相關(guān)材料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者、多報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘醫(yī)師崗位的應(yīng)聘者，除提供上述資料外，還必須提供與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、注冊(cè)證，且注冊(cè)證必須在有效注冊(cè)期內(nèi)；在畢業(yè)后至報(bào)名應(yīng)聘前，國家和省里尚未組織相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試的應(yīng)聘者，不需要提供執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料，但招聘崗位其他要求欄內(nèi)要求具有執(zhí)業(yè)資格條件的必須提供符合要求的執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料；已通過考試獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師等資格，因未就業(yè)導(dǎo)致無法注冊(cè)，但還在國家規(guī)定的注冊(cè)有效期限內(nèi)，可不提供注冊(cè)證明材料。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2018年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2017年12月31日為截止日期。

（三）資格審查

根據(jù)招聘崗位條件，醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，通過資格初審人員名單在湖南省兒童醫(yī)院網(wǎng)站公布。

醫(yī)院將在每個(gè)環(huán)節(jié)與流程對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，任何流程審核出應(yīng)聘者不符合公開招聘資格或弄虛作假的，一律取消資格。

（四）考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

（1）應(yīng)聘序號(hào)為1—35號(hào)的崗位：采取筆試、面試、實(shí)際操作測試的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的25%、實(shí)際操作測試占綜合成績的35%）。

筆試：通過資格初審人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試主要內(nèi)容見附件。

面試、實(shí)際操作：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試、實(shí)際操作人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評(píng)應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等；實(shí)際操作測試,主要考核應(yīng)聘者動(dòng)手基本技能和基本能力。 

（2）應(yīng)聘序號(hào)為36—41號(hào)的崗位：采取筆試、面試的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%）。

筆試：通過資格初審人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試主要內(nèi)容見附件。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評(píng)應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等。

筆試采用紙筆作答方式，填涂答題卡，請(qǐng)考生準(zhǔn)備2B鉛筆。題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題。試卷滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（3）應(yīng)聘序號(hào)為42-63的崗位：采取面試、綜合考察的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績，其中面試占綜合成績的40%、綜合考察占綜合成績的60%）。通過資格初審人員全部參加面試和綜合考察。

面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評(píng)應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等。

綜合考察：綜合考察通過量化評(píng)分及專家評(píng)審進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的臨床、科研、教學(xué)等能力。

以上所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線65分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，筆試、面試、實(shí)際操作能力測試、綜合考察時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。各環(huán)節(jié)入圍人員名單在湖南省兒童醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考核

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)，無筆試崗位的以占比最重的測試項(xiàng)目成績?yōu)闇?zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類崗位須加測青霉素過敏試驗(yàn)，如對(duì)青霉素過敏，則取消應(yīng)聘資格。

體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績依次等額遞補(bǔ)遞補(bǔ)一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委、省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站、湖南省兒童醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-85600909（醫(yī)院人力資源部）

舉報(bào)電話：0731-85356873（醫(yī)院監(jiān)察審計(jì)部）

附件：

1.湖南省兒童醫(yī)院公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

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