尋找一家合適醫(yī)療機(jī)構(gòu)就職是不少醫(yī)學(xué)從業(yè)者和醫(yī)學(xué)生的心聲，今天小編就為大家找到了一所優(yōu)秀的醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)布的招聘信息，感興趣的朋友一定不要錯(cuò)過(guò)！日前，“招聘82人，湖南寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2020年招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員公告”正式發(fā)布了！醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)特地整理了以下內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助！具體崗位和招聘相關(guān)事宜如下：

根據(jù)醫(yī)院工作需要，為確保各臨床科室工作有序、正常開展，經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門同意，決定采取經(jīng)費(fèi)由單位自理，不納入編制管理的方式，面向社會(huì)公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。

二、招聘職位、人數(shù)、報(bào)考條件

本次計(jì)劃公開招聘職位　11個(gè)，共82名。具體報(bào)考職位及條件見《寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2020年公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》（見附件1）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)。

3、具有良好的品行。

4、身體健康，能正常履行招聘職位的工作職責(zé)。

5、年齡18周歲以上、26周歲或28周歲以下（即1994年5月1日至2002年5月1日或1992年5月1日至2002年5月1日期間出生），以職位表為準(zhǔn)。

6、具有招聘職位要求的專業(yè)和技能條件，學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，應(yīng)屆生畢業(yè)證應(yīng)在2020年12月31日前取得。

7、具備招聘職位所要求的其他條件。

（二）不得報(bào)考的情形：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

4、現(xiàn)役軍人。

5、未滿試用期和被錄（聘）用后與招聘單位約定了最低服務(wù)年限未滿的人員。

6、截止報(bào)名時(shí)已參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試尚在考察期間的人員。

7、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

8、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

9、被本單位辭退人員。

四、招聘程序和方法

（一）發(fā)布招聘信息。

寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2020年5月12日－5月14日（上午8：00－12：00；下午14：30－17：30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院辦公室二樓小會(huì)議室。

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

4、報(bào)名要求及開考比例：

（1）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

（2）報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

①有效身份證原件及復(fù)印件，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致；②畢業(yè)證原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)畢業(yè)證書需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表），《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；③執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件（有要求的）；④資格證書原件及復(fù)印件（有資格要求的）；⑤本人近期同底免冠1寸照片3張。經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的，填寫《2020年寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2）及《誠(chéng)信承諾書》（附件3）。

（2）開考比例：招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上達(dá)到?　1∶3方能開考。報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。如未達(dá)到1：3的比例且是緊缺崗位，是否開考，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

（三）考試。

考試分筆試和面試兩項(xiàng)，每項(xiàng)考試總分100分。

1、筆試

（1）筆試內(nèi)容：筆試為專業(yè)知識(shí)，以崗位所需專業(yè)知識(shí)和操作技能為主。實(shí)行閉卷考試，筆試成績(jī)實(shí)行百分制。

（2）筆試時(shí)間：筆試時(shí)間擬定于2020年　5月21日（具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)），準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間，為2020年5月19日，領(lǐng)取地點(diǎn)寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院人事科。

（3）筆試地點(diǎn)：擬定于寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院門診大樓四樓大會(huì)議室（具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

2、面試

（1）面試內(nèi)容：面試采取專業(yè)知識(shí)問(wèn)答方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制。

（2）面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分原則上按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定，達(dá)不到比例的，所有考生筆試成績(jī)需達(dá)到同一職位參考人員的平均分或者60分以上（包括60分），方可進(jìn)入面試，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則一并入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補(bǔ)。

（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3、成績(jī)合成與排名

（1）綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％。

（2）筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（3）綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名；筆試成績(jī)相同的加試一場(chǎng)，以加試成績(jī)進(jìn)行排名。

4、筆試、面試成績(jī)公示與查詢：均在考試后第三日在寧遠(yuǎn)政府網(wǎng)公示。對(duì)成績(jī)有異議的考生在公布成績(jī)?nèi)盏诙罩恋谌沼杀救藭嫔暾?qǐng)復(fù)查，逾期不再受理。

五、體檢

1、體檢對(duì)象以崗位計(jì)劃招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依總成績(jī)從高分到低分確定，若綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》（永禁毒辦［2019］25號(hào)）要求，將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍。毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員，不予聘用。

3、應(yīng)聘護(hù)理崗位的應(yīng)聘者同時(shí)加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn)，對(duì)青霉素過(guò)敏的應(yīng)聘者取消聘用資格。

4、對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由單位組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5、如有體檢不合格者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

六、考察

考察對(duì)象為體檢合格人員?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝换蛑鞴懿块T具體組織實(shí)施?？疾熘攸c(diǎn)是考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

七、公示

根據(jù)專業(yè)技能考核、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料原件進(jìn)行審查，對(duì)審查合格的擬聘人員名單在寧遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，由醫(yī)院調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

體檢、考察、公示不符合要求或試用不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。因考察、公示、試用不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，名額不遞補(bǔ)。

八、聘用審批

公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的擬聘人員，報(bào)寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按程序辦理聘用手續(xù)。試用期3個(gè)月，試用期間如違反醫(yī)院管理規(guī)定和經(jīng)試用不能勝任崗位要求的人員，不予聘用，試用合格人員簽定三年聘用合同。本次招聘無(wú)執(zhí)業(yè)證要求的職位，聘用人員需在本單位聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，否則予以解聘。

九、工作待遇

聘用人員在聘用期間工資、績(jī)效工資等待遇按有關(guān)政策享受單位同職同類人員同等待遇。

十、特別提示

1、報(bào)考人員請(qǐng)選擇刊登寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員公告官方網(wǎng)站查看相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3、實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。

4、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

5、應(yīng)聘人員不得弄虛作假、不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用等處理，構(gòu)成犯罪的，依法移送相關(guān)部門追究刑事責(zé)任。對(duì)聘用后放棄的人員，記入寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院聘用考試誠(chéng)信庫(kù)，三年內(nèi)不得報(bào)考寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院工作人員。

6、疫情期間，為加強(qiáng)疫情防控，請(qǐng)報(bào)名及參考人員自行配戴口罩，并掃描健康碼方可入場(chǎng)。

7、本公告最終解釋權(quán)歸寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

招聘咨詢電話：0746－7325143

附件：

2020年寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

2020年公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員職位表

以上“招聘82人，湖南寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2020年招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員公告”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理！了解更多醫(yī)療招聘信息，請(qǐng)點(diǎn)擊醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！