能夠找到一家好的醫(yī)院或是好的醫(yī)療工作單位是很多醫(yī)學(xué)生的心愿,既有保障,又體面,為了幫助各位醫(yī)學(xué)生,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理發(fā)布了如下招聘公告:湖南長沙市湘雅博愛康復(fù)醫(yī)院招聘應(yīng)屆畢業(yè)生150名醫(yī)療工作瘋?cè)嗽汗?/strong>,希望能幫助小伙伴們完成自己的心愿,找到心儀的工作單位!
單位簡介
湘雅博愛康復(fù)醫(yī)院是湖南省衛(wèi)生廳(湘衛(wèi)函【2011】208號)批準設(shè)置的三級康復(fù)醫(yī)院,我國中部地區(qū)大型康復(fù)醫(yī)學(xué)中心之一,是我國《康復(fù)醫(yī)院基本標準》(2012版)頒布以來,通過達標驗收的三級康復(fù)??漆t(yī)院,也是第一批獲得國家臨床重點專科建設(shè)的民營康復(fù)醫(yī)院之一。2017年,醫(yī)院獲得國際康復(fù)質(zhì)量認證委員會(CARF)三年期認證,成為全國第三家通過CARF三年期認證的康復(fù)專科醫(yī)院。
醫(yī)院是在國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、鼓勵和支持社會力量舉辦醫(yī)療機構(gòu)的大政策背景下,由天津天士力集團(股票代碼:600535)、湖南發(fā)展集團等投資興建。醫(yī)院地處長沙市萬家麗北路61號(省安全職院正對面),交通便利,環(huán)境優(yōu)美。一期醫(yī)療建筑面積約3.2萬平方米,編制床位數(shù)454張,康復(fù)治療業(yè)務(wù)用房面積2萬余平米,于2012年9月28日正式開業(yè)。醫(yī)院由湘雅醫(yī)院全面托管(中南大學(xué)中大醫(yī)字【2011】7號),院長、學(xué)科帶頭人、部分臨床科室主任和主要職能部門負責人由湘雅醫(yī)院本部骨干精英擔任,其余專業(yè)技術(shù)人員均由湘雅醫(yī)院相關(guān)科室進行臨床規(guī)范化培訓(xùn),并與湘雅醫(yī)院共享科研教學(xué)資源;職稱晉升體系納入省級醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)一管理,符合中南大學(xué)人才引進標準的可調(diào)入湘雅醫(yī)院,然后再由湘雅醫(yī)院委派到湘雅博愛康復(fù)醫(yī)院工作。在“大??啤⑿【C合、高水平、有特色”的業(yè)務(wù)定位下,醫(yī)院開設(shè)神經(jīng)康復(fù)科、骨與關(guān)節(jié)康復(fù)科、脊柱康復(fù)科、兒童康復(fù)科、脊髓損傷康復(fù)科、老年康復(fù)科、重癥康復(fù)科等特色康復(fù)???,同時開設(shè)內(nèi)、外、婦、兒科等基本醫(yī)療科室。
招聘公告
現(xiàn)因醫(yī)院發(fā)展需要,面向全國招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才,崗位及條件如下:
01薪資福利
具有競爭力的薪酬水平,讓貢獻者能脫穎而出的薪酬體系固薪+績效獎金+年終獎+各項福利補貼+五險一金+帶薪休假
1、固薪:保障生活,具有競爭性。
2、績效獎金:保底績效與超額績效相結(jié)合;體現(xiàn)績效差距,能力強的你一定能脫穎而出。
3、五險一金:我們?yōu)槟y(tǒng)一購買醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷保險及住房公積金。
4、帶薪休假:當您入職滿1年后,每年可享受5天的帶薪假期。
5、學(xué)術(shù)成長:導(dǎo)師成長指導(dǎo),核心期刊科研論文版面費全部報銷,每年學(xué)術(shù)會議報銷不低于一次。
6、其它:職稱晉升、外院進修機會、帶薪學(xué)歷提升(資助攻讀博士學(xué)位)、豐盛的自助美食、環(huán)境舒適的員工宿舍、360健康體檢、法定公休假、重大節(jié)假日福利等。
02工作環(huán)境
醫(yī)院不定期舉行演講賽、技能比武、各類球賽等活動。院內(nèi)配備營養(yǎng)餐廳、生活超市,為職工的生活及學(xué)習(xí)提供便利。
豐富多樣的職業(yè)發(fā)展機會頂尖學(xué)術(shù)帶頭人組成臨床技術(shù)指導(dǎo)團隊,以每周大查房等多種形式進行傳、幫、帶指導(dǎo)您的業(yè)務(wù)成長。醫(yī)院倡導(dǎo)每一位專業(yè)技術(shù)人員建立亞??瓢l(fā)展方向,為您量身定制符合專業(yè)發(fā)展方向的國內(nèi)外帶薪進修培訓(xùn)機會。
03職位申請
1、招聘流程:①現(xiàn)場面試:申請→簡歷篩選→面試→意向溝通(福利待遇溝通)→錄用審批→通知入職體檢→入職錄用→簽訂勞動合同及協(xié)議→流程完結(jié)②遠程面試:智聯(lián)招聘遠程客戶端初試→篩選有效簡歷→部門負責人遠程面試→意向溝通(福利待遇溝通)→錄用審批→通知入職體檢→入職錄用→簽訂勞動合同及協(xié)議→流程完結(jié)
2、發(fā)送個人簡歷至xybahr@163.com,簡歷需為WORD格式。
3、求職郵件主題格式為:姓名-學(xué)歷-學(xué)校-專業(yè)-申請崗位。
4、聯(lián)系方式:人力資源部0731-83055016易老師18932421981
招聘需求(詳見附件)
附件:2020招聘崗位
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