醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：湖南省懷化市辰溪縣2022年招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員79人，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日至7月 15日，上午8：00至12：00點(diǎn)，下午15:00至18:00

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在辰溪縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下,辰溪縣衛(wèi)生健康局成立辰溪縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于辰溪縣衛(wèi)生健康局,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。辰溪縣紀(jì)委駐衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（三）堅(jiān)持實(shí)行回避制度的原則；

(四）堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘計(jì)劃及招聘條件

（一）招聘計(jì)劃。本次共招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位34個(gè)，招聘計(jì)劃79名（其中：全額事業(yè)2名，差額事業(yè)77名）全部為專業(yè)技術(shù)崗位，每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。約定最低崗位工作服務(wù)期5年。招聘崗位、職數(shù)和條件要求見(jiàn)《辰溪縣2022年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

（二）招聘條件

1、應(yīng)聘人員必須具備的基本條件。（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（2）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；（4）具備崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)條件；（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；（6）崗位所需的其他條件。

2、學(xué)歷、年齡等要求。學(xué)歷、年齡等招聘條件見(jiàn)《辰溪縣2022年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。本次招聘崗位專業(yè)要求參考《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

報(bào)考人員年齡以有效居民身份證出生年月日為準(zhǔn)，計(jì)算截止時(shí)間為本次公開(kāi)招聘考試報(bào)名開(kāi)始之日，即1991 年7月11日后出生（30周歲及以下），1986年7月11日后出生（35周歲及以下）和1981年7月11日后出生（40周歲及以下）。

3、不得報(bào)考的情形。（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；（4）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期未滿的人員；（5）在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期未滿的人員；（6）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

本招聘簡(jiǎn)章在懷化人事考試網(wǎng)（）、辰溪縣政府門戶網(wǎng)公布，招聘相關(guān)的其他事項(xiàng)等均在辰溪縣政府門戶網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注辰溪縣政府門戶網(wǎng)的招聘動(dòng)態(tài)，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)名資格審查與開(kāi)考比例

1、報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日至7月 15日，上午8：00至12：00點(diǎn)，下午15:00至18:00。

2、報(bào)名方式、地點(diǎn)及要求

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：辰溪縣辰陽(yáng)鎮(zhèn)八一路辰溪縣衛(wèi)生健康局6樓會(huì)議室。

報(bào)名要求：（1）報(bào)名時(shí)需持本人有效身份證原件及復(fù)印件；（2）學(xué)歷、學(xué)位證書(含最高學(xué)歷學(xué)位、第一學(xué)歷學(xué)位證書);應(yīng)屆畢業(yè)生提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(須在有效期內(nèi));（3）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(須在有效期內(nèi))或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告;“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”學(xué)位查詢證明(須在有效期內(nèi));（4）報(bào)考崗位所需的其他證件原件及復(fù)印件，近期1寸同底免冠彩色照片5張；（5）攜帶填報(bào)完整的《湖南省辰溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）；（6）《辰溪縣2022年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信考試承諾書》（附件3）各1份。

3、考生須誠(chéng)信報(bào)考。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，如有特殊情況不能參加體檢的，必須于體檢前2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人（或委托他人）持身份證原件、準(zhǔn)考證到辰溪縣衛(wèi)生健康局（401室）現(xiàn)場(chǎng)提交書面說(shuō)明，否則一律視為不誠(chéng)信報(bào)考，列入辰溪縣招聘不誠(chéng)信名單數(shù)據(jù)庫(kù)；進(jìn)入考察、聘用環(huán)節(jié)的考生不能參加考察、聘用，除不可抗力原因外，一律視為不誠(chéng)信報(bào)考，列入辰溪縣招聘不誠(chéng)信名單數(shù)據(jù)庫(kù)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

4、開(kāi)考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)辰溪縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意后，可取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開(kāi)考比例，也可以修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

（三）考試

1、筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及要求。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)總分100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占20分，專業(yè)知識(shí)占80分。筆試時(shí)間為2022年8月7日上午9∶00-11:00點(diǎn)及要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證（ 8月3日-8月5日領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證）。實(shí)際參考人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2、面試方式、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及要求。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)總分100分，根據(jù)筆試排名順序（筆試成績(jī)相同的，按專業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分排名），按職位招聘計(jì)劃聘用人數(shù)1：2的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試的人選名單。

結(jié)構(gòu)化面試主要內(nèi)容：綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間定為2022年8月27日（星期六），面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證（8月25日- 8月 26日工作時(shí)間：上午8：00-12:00，下午15:00-18:00領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生，視為放棄面試資格，按照應(yīng)聘同一崗位考試筆試成績(jī)排名高低依次遞補(bǔ)）。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)，招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

3、成績(jī)合成。筆試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）按從高分到低分的順序排名，筆試成績(jī)相同的，以專業(yè)知識(shí)成績(jī)得分高低排序。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)總分100分，面試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）按從高分到低分的順序排名。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合總成績(jī)，即考試綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%（取小數(shù)點(diǎn)后兩位）?？荚嚲C合總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試綜合總成績(jī)排名的順序，按職位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢按照湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、湖南省公務(wù)員局關(guān)于《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》(湘人社函〔2017〕52號(hào))規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《辰溪縣禁毒委員會(huì)關(guān)于在全縣開(kāi)展毛發(fā)毒品檢測(cè)工作的通知》（辰禁毒委發(fā)【2019】5號(hào)）文件要求，將毛發(fā)毒品檢測(cè)工作納入本次招聘體檢內(nèi)容。

放棄體檢資格或體檢不合格的，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合總成績(jī)排名，可依次等額遞補(bǔ)一次。

體檢合格且經(jīng)公示無(wú)異議的人員進(jìn)入考察程序。考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。

體檢和考察具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

（五）公示和聘用

對(duì)公開(kāi)招聘考試人員筆試、面試等階段性工作分步予以公示。每完成一項(xiàng)，即將結(jié)果在辰溪縣人民政府門戶網(wǎng)上公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督?，F(xiàn)場(chǎng)公示地點(diǎn)為辰溪縣衛(wèi)生健康局辦公樓信息公布欄。

考察合格經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理進(jìn)編手續(xù)；公示有異議且經(jīng)查證屬實(shí)的，取消擬聘用人員聘用資格，不予遞補(bǔ)。

五、待遇

聘用人員進(jìn)入所報(bào)崗位全額撥款事業(yè)編制或差額撥款事業(yè)編制，享受國(guó)家和用人單位規(guī)定的工資福利待遇。

六、相關(guān)事項(xiàng)

1.招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

2．疫情防控期間，所有報(bào)名人員參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試，須按照新冠疫情防控要求自備口罩、體溫測(cè)量正常、并提供“健康碼”和“行程碼”。省外人員和行程碼“帶*”的相關(guān)人員，須提供48小時(shí)核酸檢測(cè)證明才能進(jìn)入相應(yīng)的場(chǎng)所，人員保持1米以上安全距離。

3．報(bào)考過(guò)程中有關(guān)本次公開(kāi)招聘的調(diào)整、補(bǔ)充、通知等事項(xiàng)，在辰溪縣政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公告。

4．報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

5．本次公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作方面的其它未盡事宜，由辰溪縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。相關(guān)政策由辰溪縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢投訴電話：

辰溪縣衛(wèi)生健康局 0745-5257661。

辰溪縣紀(jì)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組 0745-5225648

附件1：辰溪縣衛(wèi)健局公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

附件3：辰溪縣2022年考核（公開(kāi)）招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信考試承諾書

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